flapy69Avatar border
TS
flapy69
[Official] DRAGON NEST INDONESIA: Discussion Thread - Part 2


Quote:



FREE TO PLAY!

Genre: Action MMORPG
Publisher: Gemscool

Official Website
Official Forum



Spoiler for cekidot video gameplaynya gan!:



Classes
Spoiler for Classes:


Screenshoots
Spoiler for Screenshoots:


System Requirements
Spoiler for System Requirements:


Download
Spoiler for Download:
Diubah oleh flapy69 01-01-2013 10:25
0
1.5M
15.4K
Thread Digembok
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Online Games
Online GamesKASKUS Official
16.3KThread4.5KAnggota
Tampilkan semua post
thezaoldyeckAvatar border
thezaoldyeck
#3865
T4 skill learning system and Duowan Sims
Berhubung masih sering banget yang tanya, kenapa gak bisa ambil skill ini dan itu, maka saya putuskan untuk buat guide ini. Pertama-tama silahkan buka T4 skill simulator ini! Untuk saat ini (T4) itulah skill simulator yang paling baik, karena belum ada skill simulator lain yang berbahasa inggris.

Duo Wan Skill Simulator

Untuk mempermudah, ini ada gambar dari fougilang99 di forum gemscool.

Spoiler for "gambar":


Cara penggunaan nya cukup klik class kamu di bagian atas. Lalu masukkan 40 di bagian level dan klik reset! kamu siap menaikkan skill yang kamu inginkan dengan cara klik gambar skill, untuk menurunkan lvl skill klik tombol "-". Jangan lupa untuk mengecheck skill desc dengan cara menempatkan kursor di atas gambar skill.

T4 Skill System

Di update T4 ini, system skill berubah total. Misalnya kamu cukup mengambil skill lvl 1 saja untuk melanjutkan mengambil skill di bawah nya. Max SP berubah, dan ada system minimal SP yang harus dipakai di skill tree job 1 sebelum bisa mengambil skill di tree job 2.

Spoiler for "gambar":


Tier and minimum SP

Pada dasar nya skill semua job dibagi menjadi 6 tier seperti terlihat pada gambar. dimana masing-masing tier memiliki peraturan seperti ini.

  • Tier 1 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 20 SP di skill tree job 1
  • Tier 2 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 25 SP di skill tree job 1
  • Tier 3 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 30 SP di skill tree job 1
  • Tier 4 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 35 SP di skill tree job 1
  • Tier 5 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 40 SP di skill tree job 1
  • Tier 6 bisa di ambil setelah kamu menggunakan 45 SP di skill tree job 1


Contoh seperti ini, saya seorang priest, saya mau ambil skill mind snapper yang berada di tier ke 2, sementara saya baru menggunakan 24 SP dari Skill tree cleric saya, maka akan muncul tampilan seperti ini. (yang arti nya saya harus menggunakan 1 SP lagi di cleric tree sebelum bisa menggunakan skill mind snapper)

Spoiler for "gambar":


Max Skill lvl

Seperti juga pada system skill yang lama, ada max lvl setiap skill yang bisa di ambil oleh char tersebut. Misalkan, saya seorang priest lvl 40, max lvl heal yang bisa di ambil adalah lvl 6, jika saya memaksa ambil sampai lvl 7, maka akan muncul seperti ini.

Spoiler for "gambar":


Yang berarti, skill lvl baru bisa di tambah setelah char kamu mencapai lvl 42.

Penggunaan SP

Mempelajari skill baru membutuhkan 3 SP / 1 SP, skill berwarna biru semua nya membutuhkan 3 SP (termasuk ultimate skill), skill berwarna kuning (passive) membutuhkan 1 SP (dengan beberapa pengecualian, misalnya mind snapper, tetap butuh 3 SP)

Menaikan level skill membutuhkan 1 SP, berlaku untuk semua skill. (termasuk ultimate)

Note:
  • Max SP di DN INA tidak sama dengan simulator, di simulator max SP job satu dan job 2 adalah 73/75, sementara di DN INA 73/73. Sementara total SP keseluruhan sama 117. Konfirmasi GM
  • DN INA bisa menggunakan system dual ultimate, ultimate ke dua tidak harus ambil skill dari atas, setelah ultimate pertama di ambil, kamu langsung bisa ambil ultimate ke dua
  • Meskipun punya dua ultimate, kamu tidak bisa pakai bersamaan, karena dua2 nya memiliki CD yang berhubungan. Jika kamu pakai 1 ultimate, maka ultimate yang lain akan ikut delay


=============================

Sumber >> DNera.net
emoticon-Cendol (S)
0
Ikuti KASKUS di
© 2023 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.