sedikit bagi kisah. cek mata ke rumah sakit dengan harapan bisa dpt rekomendasi pembuatan kacamata. ane bayar cash bukan pake bpjs. eh malah disuruh ke faskes 1 dulu baru balik lagi ke rs nya buat minta surat rekomendasi. jadi konyol, ane bayar cash kenapa prosedur nya disamain kaya bayar pake
statment nya bikin meledak kaum sumbuh pendek ๐ tapi engga dipungkiri ada benar nya juga statment org ini cuma sedikit disayangkan pekerjaan yang tersedia di indonesia masih berlatar belakang pendidikan sarjana, gmn dong??
Kalau sebuah kegiatan di lakukan berulang dan impact nya jadi kaya gitu engga masuk akal sih. ente kerja tiap hari kagak gila" tuh, ya paling ngegerutu sambil teriak "BOS K*NTL" ๐
Selagi konten dapet view bagus, persetan dengan mereka yang gue review yeaaay begitu mungkin kata nih orang. kalo kata orang betawi nih bocah ogohan, udh dikata jangan tapi masih dilakuin hahaha
Lucu sih, ngaku" begitu. dia lupa kali cuma nabi musa A.S yang punya derajat bisa ngobrol langsung sama Allah SWT ๐คฃ
ya memang fakta nya seperti itu, maka nya calon pegawai harus bijak pilih" perusahaan saat lempar CV.
shotgunBluesAne pikir abang mempertanyaan hal itu karna punya validasi kuat bahwa perusahaan mudah kok dapat tenaga kerja di indonesia, ternyata emang pure ini question :ngakak Menurut ane sih BPS bisa di jadikan titik acuan, tinggal di breakdown aja mengenai "Reason" nya. Karna BPS en
shotgunBluesBukan dari BPS seharus nya bisa jadi acuan ya? Lantas validasi abang sendiri dengan statment "Kesulitan dapat pekerja" itu sumber nya dari mana? share dong biar ane nambah ilmu nya :cendols