ya kalo semua pake kata2 "menurut lo" susah juga sih, karena berarti lo beranggapan hanya elo yg benar dan lo ga mau buka mata untuk hal2 yg berbeda dari yg lo pikir dan lo anggap benar semoga sukses deh gan dimanapun lo bekerja nantinya :shakehand: emang kenyataan gan bukan cuma menuru...
gw belom pernah nemu ada masalah sama psikotes dan tahapan awal lainnya... cuman yg gw mau kritik dsini, dari apa yg gw liat...applicant itu bisa kok..IPK mereka 3 koma...mat das dll bisa......tapi yg gw liat kurang cuma, kecepatan mereka aja........so bukan berarti ga bisa penilaian dari gambar....
wahaha kocak lu gan, ketawan banget lu sakit hati ma psikotest, ga lulus2 ya gan psikotest? Gan sebenernya menurut gw psikotest itu sangat berguna, ane aja yang lulusan pertanian ngerti. Pentingnya itu adalah menempatkan seseorang diposisi yang seharusnya, yang pinter di atas dan yang bego di baw...
terserah mau pake teori apaan, yang jelas fakta lapangan berbicara... terus terang ane kecewa... salah satu temen ane yang lulus psikotes di pertamina kemarin adalah orang yang ngerjain Pauli dengan cara curang (ngasal)... that's mean kalo emang psikolog pingin orang yang dites jujur, please...
Ijin copas nih gan, ini topik mengenai psikotes yang ga ada gunanya! silakan check di sini : (Psikotest acara dagelan Psikolog) http://www.kaskus.co.id/showthread.php?t=9707176
psikotes itu diadain buat mengetahui gambaran umum mengenai kecerdasan seseorang, cara berpikir, dan cara mengontrol emosi. jadi, psikotes bukan mengukur tingkat emosi/kecerdsan pada saat itu aja. jadi misalkan, waktu ngerjain psikotes agan lagi marah2, kesel, padahal sehari-harinya ga, yah belom...
Bahkan di kasus ane si Owner perusahaan minta CV ane di proses dulu dia si Staff HRD ngotot nge gagalin gw hebat yah nah ini dia bukti bagian HRD = SAMPAH! gila sakti banget dalam tanda kutip tuh HRD sialan! sok pinter sok tau tapi ngaco!! wahai kalian orang-orang HRD eksistensi kalian ga lebih s...
permisi gan , ane sedikit mau kasih pengalaman tentang psikotest. tujuan kerjaan di Bank Syariah Mandiri... IPK gak sampe 2.5 Kronologisnya : 1. Interview dengan User... 2. Psikotest (yang kata temen ane di BSM itu psikotest nya paling susah, katanya yang cumlaude ipk nya gede2 aja blon tentu lol...
gan, gw HRD di salah satu perusahaan swasta. di tempat gw ga ada psikolog dan gw juga bukan psikolog. tapi kita tetap pake tes psikologi dari luar sebagai SALAH SATU bagian sistem penerimaan pegawai. Agan sadar ga brp ratus org yang barengan ikut tes psikologi bareng agan. itu jadi salah satu car...
ngakak liat pendapat TS... tapi saya sebagai orang psikologi memaklumi kok, kami diajarkan untuk menilai orang secara humanis. jadi agan yg msh bertanya ttg psikotes itu penting atau nggak, biar saya jelaskan.. 1. psikotest adl tahapan untuk mengetahui tipe kepribadian, tipe kerja, tipe perilaku ...
ente dipuji2 bukan karena dia suka gbr ente....ati gan psikolog suka basa basi... kemarin ada yg gw test ga ad gbr2 pohon n orang... gw suruh gambar kodok, gambar monyet.... hahaha....biarin aja... toh masih bisa dianalisis juga oh jadi suka basa basi ya? dasar munafik kalian semua! viruskudatroj...
thread yang cukup provokatif namun positifnya bikin kita semangat komen dan diskusi. menurut ane hrd perusahaan tertentu emang gitu, mungkin karena dia nya sendiri kurang berkembang om, sebetulnya hrd itu salah satu ilmu yang dibayar mahal lho, karena HRD = SAMPAH !
Ayo ditanggepin dwong yg gw bold...? Klo menurut gw sih mustahil bgt ngoreksi satu2 jawaban hitungan pauli. HRD = SAMPAH semakin terbukti gan!
trus klo u ga sehat u salahin psikotes nya ?? ya itu sial nya u jatuh sakit pas lg hari test, klo gitu smoa org yg gagal psikotes ngaku2 sakit aja spaya bisa test ulang... tolol bener gw stuju ama agan dwisuli..... itu soal psikotes kan gampang banget, gada susah2 nya..... kerjain soal matematika...
gw setuju ama terafim dan ge setuju ama anak HRD disini :D:D mungkin TSnya gagal lolos psikotes mungkin sih gan, klu ente kerja biasanya lokasi bagian HRD itu ada dibagian pojokkan, lokasinya pinggiran bahkan disalah satu bank swasta ternama kantornya udah kumel banget, beda sama divisi lainnya d...
math SD SMP lupa ? *tepok jidat* pantesan ga di trima ama prusahaan ... math sd smp aja lupa ya jelas lah u ketolak ... tolol bener.... nih bagi2 agan2 yg baca math sd tuh cuma 1 + 2 = 3 klo kelas 6 sd blajar 1/3 + 3/7 = ? ato 45/89 + 13 /109 = ? <-- soal bgini ga bisa ? ya mati ajee..... eh g...
oh iya konklusi.... secara u kan bego yah agan terafim jd gw harus bikin 1 paragraf khusus buat konklusi spaya otak u bs nyampe... gw ga blg HRD org nya baik ato apa, argumen gw cma blg bgini psikotes itu tujuan nya buat ngetes PERSIAPAN dan LOGIKA DASAR anda....... bkn kepribadian anda.... krn s...
nah klo agan bsa jawab smoa yg gw sebutin di atas jadi susah nya dmana ? rata2 soal nya cma deretan2 ama matematika simple kan ?? cma versi yg sdikit lebi susah dr yg gw sebutin di atas..... itu beneran tinggal beli buku Psikotes di toko buku dan anda lolos.... gw sama sekali ga pukul rata.... mn...
lah kan agan di postingan sebelon nya protes, anak graphic designer ngapain test matematika segala.... ya itu saya jelaskan.... memang nya bagian psikotes yg laen nya apa ?? test bahasa indonesia gitu kan ?? emang u ga bisa bahasa indonesia ?? itu mah da pasti lolos punya.... cma agan kan ngamuk ...
Hmmm yadah lah gan .... kalo bole tau agan daftar kemane ? bank ? kalo bank bkn cuman indo gan... di luar negeri jg pake matematika .... kurang ngerti deh kenapa, mngkn mereka butuh orang yg jago secara logika math x ya ....... tapi jujur aja ya bank di luar negeri malahan test nya MURNI matemati...