gw ga benci psikotes..i love it actually :D tapi gw suka ni thread...:beer: interview HRD...:kagets:...sampah...berasa dengan sedikit input udah tau segalanya tentang applicant...:capedes memang betul bagian HRD itu = SAMPAH !
:ngakak :ngakak :ngakak :ngakak kalo menurut ane si ya gan , sah" aja ko ada HRD DAN ADA Tes buat masuk Perusahaan .. :cendolb :cendolb GImanapun Juga kan Pasti agan" semua akan ada kebanggan tersendiri lho,kalo lulus murni melalui psikotes dan skill yg agan punya .. :army: banyak Ko ya...
HRD : Coba jelaskan tentang diri Anda? HRD : Kenapa nilai ipk km pas-pas an dan kuliah lama selesainya? HRD : Klo km diterima apa yg bisa km berikan kepada perusahaan? HRD : Semua orang menjawab seperti Anda,jaminan apa yg bisa Anda berikan kepada saya klo Anda saat diterima akan seperti itu? HRD...
HiduP itu enak gan.. semua harus ada PERJUANGAN.. TP Terkadang HRD ada bejatnya juga.. Salah satu perusahaan di PT . M. MANDIRI bilangan BLOK ME ( SAMPING BLOK M SQUARE ) . meminta Rp 550 .000 untuk pendaFtaran dan PELATIHAN .. DENGAN IMING2x SUDAH PASTI KETERIMA KERJA .. TP gk tau deh hasilnya B...
gw jg pernah ngerasain kesel dgn HRD. tp emg gk smua hrd, kdg ad yg baik dan bner.. yg pst mnurut gw seleksi penerimaan karyawan itu gk cukup hanya dgn psikotest, interview yg cma 1-2 jam, IPK min, dll. dgn bgtu blm bs twu karakter, skill, dan blm bs menilai layak dan tidak layaknya org tsb.. dgn...
pengen ngakak sekaligus prihatin.. TS sakit hati karena HRD berawal dari apa? Ditipu? Gagal masuk kerja? atau karena kesal dgn proses recrutmen yg ribet, lama, atau menurut TS, HRD terlalu subjektif dalam menilai seseorang? Sebuah perusahaan pasti memiliki karyawan, biar agan punya usaha, kalo us...
makanya lu interview langsung ke owner , kek gw :cool: Nah itu dia ga semua perusahaan yang interview langsung dengan owner atau kepala bagian yang mengerti jobdesk pekerjaan kita secara langsung, ada banyak juga perusahaan pakai jasa HRD entah itu HRD yang kerja di perusahaan tersebut atau HRD d...
stuju gan, klo mo di hire musti pura2 ngaku CINTA MATI ama tuh prusahaan gan.... ngaku nya maw kerja d sono selama2 nya ampe tua dan mati. Pokok nya jawaban nya harus bikin agan seakan2 kayak pasukan siap mati demi perusahaan itu..... mereka demen tuh ama gituan ... tapi ntar kl dah keterima baru...
eh nanya dong soal krepplin, khan dia ngetest penjumlahan dari atas kebawah terus jalannya dari kiri ke kanan dan kasih waktu...itu katanya untuk ngetest kestabilan atau apalah...bener ngga sih gan HRD...semoga ada orang HRD njawab.... imho btw, ngga semua HRD sucks gan...ditempat kerjaan yang la...
gw setuju klo hrd emang BANK SAT! songonng n sotoynya ngalah2in id gw ini.wuakakakak gw ga pernah lihat apa yang dikerjain orang hrd itu usefull day to day task hrd juga apaan sih?? penasaran gw sudah jelas itu, HRD = sampah = bang sat! ga jelas dan ga guna kerjaan mereka hanyalah sampah yang mer...
kepribadian orang bisa diliat dari kebiasaannya kok gan. kalo agan pede dan dominan, biasanya tulisannya gede2. liat aja di buku tulisan agan dan coret2an agan. trus coba bandingin sama temen agan :o agan tau darimana kalau misalnya tulisan seseorang besar dan gede itu berarti pede dan dominan? m...
baru mau tes aja sakit-sakitan. apalagi udah kerja :o yang namanya orang sakit itu manusiawi dan alamiah gan! bodoh lu ye!
+1 gan...apalagi agan itu graphic design...mereka pasti mencari orang attention to detailnya tinggi...dan rata2 GD kerjaannya pasti buanyak...dan tingkat stressnya tinggi dikejar deadline...( rata2 temen ane gitu sih ).. semoga TSnya dapat kerjaan sesuai yang diinginkan...amien... gan psikotes bu...
iya gitu ? :siul: makanya jaga kesehatan gan :o mana bisa di duga sih gan yang namanya orang lagi ga sehat atau ga fit? lu manusia super emangnya? udah jago lu ? atau sempurna? jangan berasa paling sok tau dan sok sempurna gan! jangan2 lu ini orang HRD ya? wah kalau iya sih berarti lu = SAMPAH!
matematika itu buat ngeliat nalar dan logika atuh gan.. bukan buat ngetes ente jago matematika apa bukan, lagipula emang soalnya susah?paling itung2an biasa, deret angka, pecahan desimal, soal cerita dll gw manajemen jadi marketing juga disuruh gambar pohon, gambar orang, gambar apalah itu namany...
WOI ternyata agan wikowikowiko adalah salah seorang bagian HRD! saya kasih tau aja ya gan, eksistensi lu ga lebih sebagai SAMPAH! SOK PINTER, SOK TAU DAN SOK SEMPURNA! orang ga boleh sakit emangnya ya gan? yang namanya sakit atau kondisi lagi ga fit itu udah jelas sebuah kondisi yang manusiawi! m...