Pernahkah Agan dan sista membayangkan sebuah organisasi yang dijalankan secara transparan dan terdesentralisasi dengan semua keputusan dibuat berdasarkan suara anggotanya? Dengan semua pengelolaan dana organisasi dapat dipantau dan berdasarkan persetujuan pemangku kepentingan? Ini dapat dilakukan dengan Organisasi Otonom Terdesentralisasi (DAO).

Organisasi otonom terdesentralisasi (DAO) pada dasarnya adalah entitas tanpa kepemimpinan pusat, di mana keputusan dibuat dari bawah ke atas, dan diatur oleh komunitas yang diatur dalam kerangka peraturan khusus yang terstruktur pada blockchain.

Dengan DAO, semua tata kelola organisasi termasuk pengelolaan dana dapat didasarkan pada keputusan kolektif dan transparan, karena semuanya dicatat di blockchain untuk pemantauan bersama oleh anggota dan pemangku kepentingan.

Perbedaannya dengan organisasi atau bisnis tradisional adalah tidak ada orang yang memiliki wewenang penuh tanpa persetujuan kelompok. Keputusan diatur oleh rekomendasi dan pemungutan suara untuk memastikan bahwa setiap orang dalam organisasi memiliki suara.

Oleh karena itu, tidak ada lagi CEO yang dapat mengotorisasi pengeluaran sesuai keinginan mereka sendiri dan tidak mungkin untuk memanipulasi pembukuan. Semuanya terbuka dan aturan tentang pengeluaran dimasukkan ke dalam DAO melalui kodenya.

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, tidak seperti organisasi atau perusahaan pada umumnya, setiap keputusan tentang DAO dibuat berdasarkan pemungutan suara oleh anggota organisasi yang dilakukan secara otomatis, transparan, dan terdesentralisasi. Berikut penjelasan lebih lanjut yang dikutip dari Ethereum.org.

1. DAO: Sepenuhnya demokratis, sedangkan Organisasi Tradisional Biasanya hierarkis.

DAO: Pemungutan suara oleh anggota diperlukan untuk setiap perubahan yang akan diterapkan., sedangkan Tergantung pada struktur organisasi, perubahan dapat dilakukan oleh satu pihak atau melalui pemungutan suara.

2. DAO: Suara dihitung, hasilnya diimplementasikan secara otomatis tanpa perantara., sedangkan Organisasi Tradisional Jika terjadi pemungutan suara, maka suara dihitung secara internal dan hasilnya dilakukan secara manual.

3. DAO: Layanan yang ditawarkan ditangani secara otomatis dan terdesentralisasi (misalnya penyaluran dana filantropi)., sedangkan Organisasi Tradisional Memerlukan penanganan manusia, atau otomatisasi yang dikendalikan secara terpusat. Rentan terhadap manipulasi.

4. DAO: Semua kegiatan transparan dan sepenuhnya terbuka untuk publik., sedangkan Organisasi Tradisional Kegiatan atau keputusan organisasi biasanya bersifat tertutup untuk umum.
Pintu Aplikasi Saham Terpercaya di Indonesia

Beberapa perusahaan keuangan terdesentralisasi, seperti Uniswap dan AAVE, mengeluarkan token tata kelola yang digunakan untuk memberikan hak suara kepada komunitas mereka untuk menjalankan dan mengembangkan proyek.

Misalnya, siapa pun yang memegang token UNI dapat memilih atau mendelegasikan suara pada proposal pengembangan yang dapat mengubah operasi atau infrastruktur protokol Uniswap.

Dengan menjalankan DAO untuk amal atau penggalangan dana, Agan dan sista dapat menerima keanggotaan dan donasi dari siapa pun di dunia dan grup di belakang organisasi dapat memutuskan bagaimana mereka ingin membelanjakan donasi tersebut. Dan semuanya bisa dijalankan secara otomatis dan transparan.

Aplikasi terdesentralisasi seperti DAO dibangun di atas kontrak pintar. Kontrak pintar bekerja untuk secara otomatis menentukan dan menjalankan aturan organisasi, serta perbendaharaan.

Setelah kontrak aktif di blockchain, tidak ada yang bisa mengubah aturan kecuali melalui pemungutan suara. Jika ada yang mencoba melakukan sesuatu yang tidak tercakup oleh aturan dan logika dalam kode, maka upaya tersebut akan gagal. Dan karena perbendaharaan juga ditentukan oleh kontrak pintar, ini berarti tidak ada yang dapat membelanjakan dana organisasi tanpa persetujuan grup.

DAO membuat organisasi berjalan secara transparan. Anggota organisasi membuat keputusan secara kolektif, dan penggunaan dana dilakukan secara otomatis dan disahkan ketika pemungutan suara disahkan.

Setelah membuat aturan yang tercatat di blockchain, langkah selanjutnya adalah memastikan bahwa ada pendanaan untuk operasi organisasi dan juga untuk menentukan mekanisme tata kelola organisasi.

Ini biasanya dicapai melalui penerbitan token, di mana protokol menjual token untuk mengumpulkan dana dan menambah perbendaharaan DAO. Sebagai imbalan atas dana yang disediakan melalui pembelian token, pemegang token diberikan hak suara tertentu, yang biasanya sebanding dengan jumlah kepemilikan token mereka. Setelah pendanaan selesai, DAO siap dijalankan.

Mengacu pada cara kerja dan implementasi token tata kelola di Uniswap, proses tata kelola dimulai di Forum Tata Kelola di mana Agan dan sista dapat menemukan proposal yang sedang dipertimbangkan, mengumpulkan informasi tentang sentimen komunitas, dan terlibat dengan komunitas.

Di bawah ini adalah contoh. Setelah proposal yang dikirimkan berhasil melewati proses proposal dan siap untuk pemungutan suara, proposal tersebut akan muncul di dasbor pemungutan suara Uniswap – tempat Sobat dapat melihat semua proposal Uniswap saat ini dan sebelumnya. Jika proposal kemudian aktif untuk voting, kata "aktif" akan muncul di sebelah judul proposal.

Dengan mengklik proposal, Sobat dapat menemukan semua informasi, dokumentasi, dan diskusi yang diperlukan bagi pemilih untuk membuat keputusan yang tepat.

Sebagai organisasi berbasis internet, DAO memiliki beberapa keunggulan dibandingkan organisasi tradisional. Kelebihannya antara lain kurangnya kepercayaan yang dibutuhkan antara kedua belah pihak dan juga tidak adanya struktur hierarkis sehingga ide-ide inovatif dari masyarakat dapat dipertimbangkan oleh seluruh anggota organisasi.

Namun, dengan keunggulan dan inovasi tersebut bukan berarti DAO tidak memiliki kelemahan. Berikut adalah beberapa kelemahan DAO dibandingkan dengan organisasi tradisional.

1) Tidak ada figur otoritas. Tanpa figur otoritas yang jelas, atau rantai komando, organisasi yang terdesentralisasi lebih lambat beroperasi karena pengambilan keputusan membutuhkan waktu lebih lama.

2) Kemungkinan perbedaan pendapat. Ketika komunitas sangat tidak setuju, itu dapat membagi organisasi menjadi dua.

3) Tidak ada perubahan. Di beberapa proyek DAO, mereka yang memiliki token paling banyak dapat mengambil alih atau mendominasi pengambilan keputusan. Jadi tata kelola terlihat sangat mirip dengan organisasi tradisional. Berita Aktual Terkini