5 Tips Mengerjakan Tes MBTI

Beranda

...

The Lounge
5 Tips Mengerjakan Tes MBTI

PaPi.GaGa

09-08-2021 10:14

5 Tips Mengerjakan Tes MBTI

Sekarang ini, tes kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator) sering banget digunakan oleh berbagai perusahan dalam proses rekrutmen karyawan. Tujuan dari tes MBTI sendiri adalah untuk mengukur sudut pandang psikologis seseorang dalam melihat dunia, menilai situasi, dan mengambil keputusan.

Selain itu, tes MBTI juga sering digunain untuk cari tahu tentang tipe pekerjaan yang ideal dengan tipe kepribadian agan lho. Yuk, simak lebih lanjut tentang tes kepribadian MBTI.

Mengenal tes kepribadian MBTI

Tes MBTI dapat membuatmu tahu tentang kepribadianmu sendiri (Sumber: Pexels)

Tes MBTI dibuat oleh Katherine Cook Briggs dan Isabel Birggs-Myers dengan memakai teori kepribadian psikologi karya Carl Gustav Jung. Melalui tes ini, manusia diidentifikasikan ke dalam 16 tipe kepribadian dari empat dimensi berbeda. Dimensi tersebut mencakup beberapa aspek berpasangan dengan kode huruf berikut ini:

1. Extraversion (E)-Introversion (I), dimensi ini merujuk kepada bagaimana cara seorang individu mendapatkan energi, baik secara eksternal maupun internal

2. Sensing (S)-Intuition (N), dimensi yang satu ini merujuk pada cara individu mengelola informasi yang akan diterima dari seseorang

3. Thinking (T)-Feeling (F), dimensi ini merujuk pada dasar pengambil keputusan yang dilakukan oleh seorang individu

4. Judging (J)-Preserving (P), dimensi yang satu ini digunakan untuk mengetahui bagaimana individu melihat dunia, baik dalam menilai maupun praktikal.

Tes MBTI bisa ngebantu seseorang untuk memahami dan mempelajari tentang diri mereka sendiri, mulai dari kekuatan, kelemahan, prospek karier yang tepat, hingga kecocokan dengan individu lain.

Tapi perlu agan ketahui, hasil tes MBTI bisa terus berubah-ubah lho karena manusia merupakan makhluk yang dinamis dan terus berkembang. Hal tersebut juga dipengaruhi oleh perpindahan lingkungan yang berbeda.

Tes MBTI digunakan oleh HRD perusahaan untuk menentukan kecocokan seorang kandidat terhadap budaya perusahaan. Tidak hanya itu, tes MBTI juga dapat memberi gambar terkait kemampuan seorang kandidat dalam kerja tim.

Tips mengerjakan tes MBTI

Bagian penting dari proses pengerjaan Tes MBTI adalah bersikap apa adanya (Sumber: Pexels)

Dalam mengerjakan tes MBTI, agan gak perlu cemas atau grogi. Tes MBTI ini akan membantu agan untuk menilai kemampuan agan sendiri secara apa adanya dan gak mutlak. Berikut tips yang dapat agan lakukan sebelum menjalani tes MBTI.

1. Pertimbangkan peran yang dilamar, coba bayangin kepribadian seperti apa yang diperlukan untuk posisi yang lagi agan lamar. Misalnya, jika agan ngelamar sebagai sales, maka saat mengerjakan tes MBTI coba bayangin gimana sih kepribadian yang dimiliki seorang sales.

2. Membaca instruksi dengan seksama, perhatikanlah berapa lama waktu yang tersedia untuk menjawab tes MBTI. Sehingga, agan bisa ngatur strategi dalam menjawab. Selain itu, perhatikan juga soal atau pertanyaan yang tersedia dengan benar-benar teliti dan paham.

3. Jadilah diri sendiri, hal yang terpenting dalam menjalani tes MBTI adalah menjadi apa adanya. Agan harus mengisi dengan jujur untuk mengetahui apakah pekerjaan yang agan lamar sesuai dengan passion. Jawablah secara konsisten dan realistis.

4. Berhati-hati, dalam tes MBTI agan akan menemukan beberapa pertanyaan berulang. Dalam menjawabnya agan harus hati-hati dan menjaga konsistensi. Maka dari itu, gausah terburu-buru. Konsisten menjadi salah satu indikasi kepribadian yang kuat, lho.

5. Pahami setiap pertanyaan, agar agan bisa memilih jawaban yang sesuai dengan kepribadian agan, baca dan pahamilah setiap pertanyaan dengan seksama.

Itulah beberapa tips dalam mengerjakan tes MBTI, ketahui juga 16 hasil dari tes MBTI melalui artikel ini.

532

Kutip

Balasan

Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru

Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!

The Lounge

923.3KThread•84.3KAnggota

Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru