Tipe kepribadian tidak hanya introvert dan ekstrovert loh gan. Tapi, ada juga tipe kepribadian ambivert yaitu kepribadian yang ada di tengah sprektrum introvert dan ekstrovert. 

Seorang ambivert memiliki kedua sifat baik introvert maupun ekstrovert, mereka dapat mengatur sifatnya tergantung pada situasi, tujuan, dan kondisi yang sedang mereka alami. Untuk mengetahui apakah agan seorang ambivert, yuk baca thread ini sampai akhir~

Ini dia, 6 ciri kepribadian yang dimiliki oleh seorang ambivert
1. Menikmati suasana kerumunan
Seorang ambivert dapat menikmati suasana di kerumunan banyak orang seperti pesta, namun energinya akan mudah terkuras sehingga cenderung untuk cepat-cepat keluar dari pesta tersebut gan.

2. Berpikir sebelum berucap
Sebelum mulai untuk berbicara atau mengutarakan pendapatnya, seorang ambivert cenderung untuk mendengarkan lawan bicaranya terlebih dahulu.

3. Mudah bergaul dengan tipe orang ekstrovert maupun introvert

Karena spektrum kepribadiannya di antara tipe ekstrovert dan introvert, pastinya seorang ambivert lebih mudah berbaur dengan keduanya. Merekapun suka menjadi pengamat orang lain loh. Tapi tentunya berbeda dengan stalker ya gan~

4. Menyukai deep talk
Seorang ambivert juga cenderung lebih suka untuk ngobrol tentang hal-hal bermakna dan berbobot dibandingkan obrolan yang ringan dan membosankan.

5. Sangat tertutup di kondisi tertentu
Jika seorang ambivert dikelilingi oleh orang yang mereka baru kenal atau belum kenal, mereka akan cenderung menjadi pribadi yang tertutup. Namun, jika berada di dekat sahabatnya, mereka akan menjadi pribadi yang lebih terbuka.

6. Terdapat batasan zona sosial
Maksud dari kalimat di atas adalah seorang ambivert suka untuk bersosialisasi dan mengenal banyak orang, namun mereka cenderung menahan orang lain untuk mengenal mereka lebih dalam.

Baca 6 ciri kepribadian ambivert lainnya melalui artikel ini, ya!


Menjadi seorang ambivert juga memiliki sejumlah manfaat, loh. Berikut manfaat kepribadian ambivert di lingkungan kerja
1. Gaya manajemen
Ambivert dapat menjadi penyeimbang pemimpin dengan kepribadian ekstrovert dan introvert. Seorang manager dengan kepribadian ambivert tahu kapan untuk memposisikan diri sebagai pendengar yang baik bagi karyawannya dan kapan untuk mengimplementasikan kebijakan!

Sehingga seorang manager yang ambivert cenderung disukai oleh karyawan dengan kedua tipe kepribadian, baik itu ekstrovert maupun introvert.

2. Menjalin hubungan
Karena mudah untuk memposisikan diri, seorang ambivert mampu menjalin hubungan yang lebih dalam dengan tipe kepribadian apapun. 

Sifat ekstrovert yang dimilikinya dapat membuat mereka memiliki banyak teman, dan sifat introvertnya dapat membuat mereka membangun kualitas pertemanan yang lebih intens dan akrab.

3. Bijak mengambil keputusan

Berbeda dengan tipe ekstrovert yang suka mengambil keputusan secara impulsif maupun tipe introvert yang suka menghindari situasi beresiko.

Seorang ambivert cenderung akan mengambil keputusan dengan memperhitungkan sisi baik dan buruk dari keputusan yang akan diambil.

Sekian informasi yang dapat ane berikan pada kali ini, baca juga kelemahan dan kelebihan tipe kepribadian ambivert melalui artikel ini ya, gan!