Sebagai karyawan, Agan mungkin pernah bingung saat harus memberikan alasan tidak masuk kerja kepada atasan.  Jujur nggak ya? 

Bukan kenapa-kenapa. Soalnya, beberapa atasan memang sulit sekali memberi izin walau kondisi Agan sangat tidak memungkinkan untuk masuk kantor kan. 


Nah, agar tidak salah langkah, berikut ini adalah beberapa alasan tidak masuk kerja yang baik dan buruk. Simak baik-baik, ya Gan. Siapa tahu bermanfaat. 

Alasan baik tak masuk kerja

 

Agar Agan tidak bingung ingin memberikan alasan apa kepada atasanmu, di bawah ini adalah beberapa keterangan yang lebih baik. Simak baik-baik, ya!

1. Sakit
Alasan yang satu ini mungkin sudah cukup klise, tapi cenderung berhasil. Tapi, jangan lupa untuk mengecek kembali peraturan kantormu.

Beberapa perusahaan tidak mewajibkan karyawannya untuk memberikan surat dokter jika hanya tidak masuk sehari. Namun, sebagian perusahaan tetap mewajibkan karyawan menyertakan surat dokter walaupun hanya sehari.

2. Urusan darurat keluarga
Selain sakit, masalah keluarga juga dapat menjadi salah satu alasan tidak masuk kerja yang cukup manjur. Kecuali alasanmu benar adanya, sebaiknya kamu persiapkan dengan baik alasanmu tersebut. 

Selain sakit dan urusan darurat keluarga, di bawah ini adalah beberapa alasan tidak masuk kerja lainnya yang bisa kamu coba seperti janji dengan pihak lain, kendaraan pribadi atau transportasi umum bermasalah, ada janji untuk konsultasi dengan dokter. 

Yang perlu diingat dalam menggunakan alasan-alasan di atas, ada baiknya kamu tak menjelaskan kepada atasan dengan bertele-tele. Karena semakin panjang penjelasanmu, semakin besar kemungkinan atasanmu berpikir bahwa kamu sedang mengarang cerita.

Selain itu, untuk mengungkapkan alasan ini, sebaiknya kamu segera menghubungi atasanmu secara langsung lewat telepon atau email. Dengan begitu, mereka pun bisa mengerti bahwa ketidakhadiranmu memang tidak direncanakan. Ingat, yang terpenting, kamu jujur!



Alasan buruk tak masuk kerja

   

Di samping itu, berhati-hatilah jika kamu menggunakan alasan-alasan berikut untuk tak masuk kerja. Karena alasan-alasan berikut tampak sangat klise dan membuatmu citramu sebagai karyawan menjadi buruk. Misalnya saja seperti,

1. Sanak saudara meninggal
Alasan yang satu ini sebaiknya tidak kamu gunakan sebagai alasan tidak masuk kerja kecuali benar terjadi. Pertama, tentu bukanlah hal yang baik berbohong mengenai kematian seseorang. Kedua, tidak menutup kemungkinan hal ini akan terbongkar di kemudian hari.

2. Tidak bahagia dengan pekerjaan
Sebagian kantor mungkin tidak masalah untuk memberikan kamu izin ketika kamu sedang jenuh atau mengalami demotivasi kerja. Tapi jika perusahaanmu bukanlah tipe perusahaan yang seperti itu, sebaiknya hindarilah menggunakan alasan ini jika tidak ingin dicap buruk.

Cobalah untuk membicarakan apa yang kamu rasakan di lingkungan kantormu. Mulai dari rasa tidak puas, stres, atau bahkan lingkungan kerja yang tidak nyaman dan tidak mendukung.

Nah, selain beberapa alasan di atas, alasan berikut ini sebaiknya tidak kamu gunakan.

- Sakit kepala
- Kehilangan telepon genggam
- Terlambat bangun tidur
- Kakimu sakit
- Tidak memiliki persediaan pakaian bersih
- Kunci kendaraan pribadi hilang
- Kamu terlalu lelah karena pulang larut pada malam sebelumnya

 

Yang perlu diingat: Berhati-hati dengan media sosial

Jika kamu telah diizinkan untuk tidak masuk kerja, kamu juga harus berhati-hati dengan media sosialmu. Berdasarkan survei dari CareerBuilder, 43 persen karyawan ketahuan mengarang alasan sakit mereka. Sebab, akun media sosial mereka menunjukkan yang sebaliknya.

Karena itu, sebaiknya ketika kamu tak hadir di kantor, jangan dulu membuat status atau mengunggah foto yang bisa membuat orang-orang di kantormu salah paham. Apa pun keperluanmu untuk meminta izin agar tidak ngantor, pastikan kamu menyampaikannya dengan jujur, ya!


Jadi alasan mana yang udah kamu sering pakai Gan?

**Thread ini ane ambil dari artikel EKRUT berikut