Selamat datang buat yang sedang bersiap-siap berangkat/pulang kerja.
Kali ini Ane akan membagikan 3 cara mudah agar bisa mendominasi di tempat kerja.
Dengan mendominasi, kita bisa meningkatkan respect orang lain terhadap kita, dan tentu saja, kita bisa mendapatkan hasil yang lebih baik lagi.
Tapi bagaimana caranya?
Berikut 3 Cara Mudah Mendominasi Di Tempat Kerja:

1. MENERAPKAN ATURAN "100 KALI"

Credit: www.recruiter.com

Aturan 100 kali pada dasarnya speerti ini, "Jika kau ingin ahli dalam sesuatu, kau harus melakukannya dulu 100 kali". Memang tidak biasanya selalu menjadi ahli, tapi jika sudah melakukannya 100 kali, kita akan merasa ahli dalam melakukan sesuatu hal, dan orang lain juga akan berpikiran seperti itu. Jika kita berolahraga 100 kali di gym, kita akan merasa kuat, atau jika kita memasak 100 kali, kita akan merasa seperti koki. Lakukan satu atau beberapa hal di tempat kerja, dan lakukan sebanyak 100 kali atau lebih. Tidak perlu yang sulit, ambil contoh datang ke kantor satu jam sebelum jam kerja dimulai, dan lakukan 100 kali berturut-turut, sampai orang lain berpikir bahwa tidak ada yang bisa datang lebih pagi sesering kita.

2. LAKUKAN TANPA DISURUH

Credit. www.empxtrack.com

Procrastinating atau menunda-nunda adalah musuh abadi para pekerja. Jangan takut membuat tanggung jawab kita sendiri, dan selalu membuat inisiatif. Jika dalam tempat kerja kita tidak ada orang yang melakukan tugas tertentu, kemudian atasan menanyakan siapa yang mau ambil tugasnya, ambil tanggung jawab itu dan lakukan tugasnya tanpa diminta. Ambil semua tanggung jawab dan tugas yang ada sebelum orang lain. Jika tidak bisa, kita bisa meminta bantuan orang lain, tapi tetap, kita akan selalu dilihat sebagai orang yang pertama mengambil tanggung jawab itu. Dan jika kita terus melakukannya dengan baik, atasan akan percaya bahwa tidak ada orang yang lebih bertanggung jawab dibanding kita.

3. SELALU KATAKAN "YA"

Credit: www.linkedin.com

Mungkin Agan pernah mengalami saat masih sekolah, dimana guru memberikan pertanyaan dengan iming-iming nilai bonus atau pulang cepat. Terkadang, kita tau bahwa salah satu teman kita bisa menjawabnya, tapi pada akhirnya dia tidak menjawabnya dan mengabaikannya begitu saja, atau bahkan hanya sekedar mencoba, tanpa dipanggil namanya satu per satu. Di tempat kerja, jika kita mengatakan "tidak" pada sesuatu, itu artinya kita menutup kesempatan yang datang ke kita dan kita tidak akan mendapatkan lebih ke depannya.

REAL STORY:
Ane pernah bertanya sama salah satu teman Ane yang memiliki warung makan, "Bro, lu kenapa nyuruh si A mulu, dia kan sibuk banget, kenapa gak nyuruh si B ajah?"Kemudian teman Ane menjawab, "Karena dia gak pernah ngomong "tidak" setiap gua suruh". Itu menunjukkan bahwa si A sudah mengatakan "YA" ke banyak hal yang teman Ane minta, dan teman Ane bilang kalau dia terus begitu, dia yang akan dikasih mengelola jika warung makannya buka cabang baru. Dari situ Ane belajar bahwa hanya dengan mengatakan "YA" saja bisa mendapatkan hasil yang luar biasa. Dia bisa lebih mendominasi, bahkan dari teman-temannya yang lebih lama bekerja di situ.

Semoga setelah ini Agan bisa lebih mendominasi di tempat kerja. Bagaimanapun, jika Agan kurang mendominasi, ada jutaan orang yang siap menggantikan posisi Agan kapan saja.

Semoga bermanfaat ya...
Mohon maaf jika ada kesalahan penulisan ya...
Maafin ya...
Jangan lupa rate lima dan cendolnya ya...
Yang banyak ya...
Udah dulu ya...



Jika ada pendapat lain, saran lain, cara lain, masukan lain, dan lain-lain, jangan lupa di tulis di bawah ya...
Sumber: Pemikiran TS ya...
Klik Di Sini Kalo Mau Baca Thread yang Lain Ya...