Akhir Manis Perjuangan Para Buruh Es Krim Aice
Selasa, 12 Desember 2017 16:53

TRIBUNWOW.COM - Setelah dua kali melakukan aksi mogok, akhirnya para buruh Aice berhasil diangkat menjadi buruh tetap.
Serikat Gerakan Buruh Bumi Indonesia (SGBBI) PT Alpen food Industry (AFI) telah mencapai kesepakatan terhadap pengusaha PT AFI.

Hal ini didasarkan atas Surat Keputusan Nomor 022/SK-KARTAP/AFI/XII/2017 tentang Pengangkatan 665 Karyawan PT AFI.

Selain itu, juga didasarkan pada perjanjian bersama antara kedua pihak yang diteken pada 11 Desember 2017.

Dalam surat tersebut, tertulis bahwa 665 buruh telah diangkat menjadi buruh tetap.

Jumlah tersebut termasuk para buruh yang telah dikenai pemutusan hubungan kerja (PHK).

Tercapainya kesepakatan ini pun membuat para buruh urung melakukan aksi mogok untuk yang ketiga kalinya.

Sebelumnya, para buruh berencana untuk melakukan mogok kerja pada 12 Desember 2017 hingga 12 Januari 2018.

Kesepakatan ini tertuang dalam siaran pers yang dibagikan oleh akun Twitter @pembebasanbdg.

Diketahui, para buruh telah melakukan pemogokan kerja sebanyak dua kali pada Oktober hingga November 2017 ini.

Pemogokan tersebut merupakan bentuk protes karena PT AFI dianggap tidak memperhatikan kesejahteraan para buruhnya.

Buruh Aice adalah buruh kontrak yang diupah menurut kehadiran (buruh harian) dengan upah pokok sebesar Rp 3,5 juta per bulan.

Namun upah tersebut masih dipotong dengan perhitungan upah pokok dibagi dengan jumlah hari kerja pada bulan tersebut.

Ironisnya, pemotongan ini tetap berlaku jika buruh tidak hadir dengan alasan apapun, termasuk alasan sakit.

Perusahaan AICE juga mempekerjakan buruh dengan sistem kontrak berkepanjangan.

Kontrak berkepanjangan ini bisa dilakukan 4 hingga 8 kali perpanjangan.

AICE juga menggunakan pihak ketiga yakni PT. Mandiri Putra Bangsa sebagai penyedia jasa tenaga kerja (outsourcing) yang merupakan para pekerja/buruh.

Karena melalui pihak ketiga tersebut, banyak buruh yang pada proses melamar kerja, menggunakan jasa penyalur dan calo.

Mereka membayar Rp 2 hingga Rp 3,5 juta untuk menjadi buruh kepada penyalur dan calo.

Pada proses prekrutannya, perusahaan melakukan penahanan ijazah calon buruh, dan hanya digantikan dengan tanda terima saja.Dalam statusnya, PT. Alpen Food Industry juga kerap mempekerjakan buruh tanpa Surat Perjanjian Kerja (SPK).

Praktiknya, buruh tidak mendapatkan tunjangan makan, tunjangan transport, cuti melahirkan, cuti tahunan, dan pembayaran lembur bersifat tetap (flat).

Bagi yang ingin mengajukan cuti melahirkan, buruh perempuan disuruh mengundurkan diri.

Buruh juga kerap terpapar amoniak dari ruangan pendingin dan soda api pembersih cetakan.

Paparan amoniak dapat menyebabkan para buruh mengalami gangguan pernapasan dan gatal-gatal.

Sementara, paparan soda api menyebabkan mata merah.

Hal ini berbanding terbalik dengan fakta sejumlah 50 persen buruh tidak diikutkan dalam program BPJS Kesehatan. (*)