5 Kesalahan CV dan Lamaran Kerja yang Bikin Males Para HRD

Beranda

...

The Lounge
5 Kesalahan CV dan Lamaran Kerja yang Bikin Males Para HRD

mbahberotot

14-01-2017 19:07

5 Kesalahan CV dan Lamaran Kerja yang Bikin Males Para HRD

Sudah melamar pekerjaan melalui email ke beberapa perusahaan tapi masih belum dapat panggilan interview? Sebuah perusahaan atau bisa disebut bagian HRD (Human Resources Department) akan menerima banyak CV dalam inbox email perusahaan mereka. Mungkin, pengalaman kerja kamu cukup banyak dan CV kamu menarik, tapi pasti ada hal-hal kecil yang akhirnya membuat si HRD mengacuhkan dan tidak ingin menghubungimu.

Mau tahu apa saja kesalahan yang mungkin kamu pikir sepele, tapi ternyata berdampak besar bagi 'nasib' CV-mu? Berikut ulasannya.

Spoiler for 1. Tidak menuliskan subject di email atau tidak sesuai format yang diberikan:

Beberapa perusahaan memiliki format subject email untuk pengiriman CV lamaran pekerjaan. Saking terburu-burunya, kamu sampai tidak menuliskan subject di email atau tidak mengikuti format yang ada. Wah, jangan sampai yah, karena jangankan melihat CV kamu, email yang seperti ini, biasanya membukanya saja sudah malas. Jika tak ada format penulisan subject, usahakan subject yang kamu tulis sudah jelas dan spesifik. Misalnya dengan menuliskan keyword lamaran pekerjaan dan posisi yang ingin kamu lamar dengan jelas.

Spoiler for 2. Menggunakan beberapa tipe font & font size CV terlalu kecil:

Kreatif boleh saja, tapi jangan sampai terkesan berlebihan. Pastikan tidak menggunakan lebih dari dua tipe font dalam CV-mu. Terlalu banyak jenis font yang kamu gunakan, akan membuat CV-mu terlihat kekanak-kanakan. Dan pastikan ukuran font tidak terlalu kecil agar mudah dibaca dan enak dipandang.

Spoiler for 3. Terlalu banyak jumlah halaman CV:

Walau prestasimu ada segudang banyaknya, bukan berarti halaman CVmu jadi berlembar-lembar jumlahnya. Buatlah dengan sekreatif mungkin sehingga halaman CV-mu 1-2 halaman saja. Tidak lebih. Tak perlu menyertakan informasi sejak kamu di sekolah dasar. Bahkan sebetulnya kamu hanya perlu menyertakan informasi sejak kamu menjadi mahasiswa. Pihak HRD pasti menerima banyak CV, sehingga pastikan membuat CV yang berkesan walau dalam satu halaman.

Spoiler for 4. Tidak menulis apa pun di badan email:

Sudah menuliskan subject dengan benar dan melampirkan CV yang menurutmu cukup keren, belum cukup loh!

Jika kamu membiarkan badan email kosong, kamu bagai mengirim surat kaleng. Kamu akan dinilai tak beretika.

Paling tidak, kenalkan siapa dirimu dan sebutkan tujuanmu mengirimkan email tersebut. Jenis email tanpa tulisan di badan email inilah yang paling sering membuat kesal para HRD.

Spoiler for 5. Memiliki banyak kesalahan penulisan:

Jika baru melihat CV-mu, HRD telah menemukan banyak typo, bukan tak mungkin jika kamu sudah akan dinilai tidak cukup kompeten. Maka pastikan kamu telah mengecek CV dan cover letter di badan email dengan baik. Kesalahan penulisan bisa sebagai indikasi bahwa kamu terburu-buru dalam menuliskannya atau bahkan kesan kamu tak terlalu serius dalam melamar.

Walau 5 hal tersebut mungkin telah kamu ketahui, tapi sayangnya masih banyak loh para job seeker yang melakukan 'kesalahan sepele' tersebut. Nah, Sahabat Trivia, jika kamu pun masih suka melakukan 5 kesalahan ini, mulai sekarang yuk lebih diperhatikan lagi. Hargai perusahaan yang kamu lamar dengan mengirimkan CV dengan baik, hal ini juga akan membuat lebih memiliki 'nilai' dibandingkan pelamar yang lain. Kamu yang masih mencari pekerjaan, tetap semangat yah

Quote:

Thread Ane yang Lain

Quote: