Buat semua agan2 yang baik hati dan mengerti hukum diluar sana, ane mau nanya seputar pengunduran diri dari perusahaan tanpa kontrak kerja yang jelas / tidak tertulis.

Jadi kasusny gini gan ane udah kerja di perusahaan ini kira2 5 bulan, dari awal masuk sampe sekarang ane merasa gak pernah diajukan atau menandatangani kontrak kerja. Masalah kontrak kerja hanya pernah dibahas 1 kali waktu interview secara lisan dan kalimatny kira2 begini

"Kalau nanti kamu saya training ke luar negri, otomatis bakal ada kontrak kerja"
Dan training ke luar negri yang dijanjikan tersebut sudah dibatalkan oleh perusahaan.

Berhubung ane merasa gak cocok dan gak betah dengan kondisi pekerjaan sekarang, ane mau mengajukan surat pengunduran diri. Nah yang jadi pertanyaan seandainya saat ane mengajukan pengunduran diri dan pihak perusahaan menolak dengan alasa kontrak lisan tersebut, bisa gak ane membela diri dengan mengatakan bahwa ane gak pernah diajuin atau menandatangani kontrak kerja???

Sekian dan terima kasih agan2 sekalian.