Dear agan dan aganwati...
Saya adalah termasuk orang yang beruntung karena saya mendapatkan kerjaan sebelum saya wisuda, saat ini saya bekerja di salah satu perusahaan penyumbang pajak terbesar di Indonesia
Saya mo sharing buat agan dan aganwati yang baru/akan lulus kuliah, di sini saya tidak akan sharing mengenai apa yang harus dilakukan atau dipersiapkan dalam jangka waktu panjang... tapi hanyalah tips simple berdasarkan pengalaman saya baik sebagai yang melamar maupun sebagai perekrut...
ini murni hasil pengalaman saya saat melamar pekerjaan dan juga sebagai tim rekrutmen perusahaan (sebagai user)


1. Jujur tapi jangan POLOS
Ketika kita bikin CV sih kita harus JUJUR, Pada saat Interviewpun kita juga harus JUJUR jangan pernah BOHONG tapi jangan juga anda POLOS. Kebanyakan dari pelamar saat rekrutmen itu POLOS atau PEMBOHONG. 2 hal ini yang saya hindari saat merekrut.
Orang POLOS itu mudah dijebak dan Pembohong pun kalau kita ikutin juga dia akan ketahuan kebohongannya. Jadilah orang JUJUR seperti adanya tapi BUKAN apa adanya... sampaikan lah hal yang tidak merugikan kita atau sekedar cari simpati

2. Rapi tapi bukan stylish
Tampilan itu penting gan... mulai pada saat anda TES apalagi saat anda Interview...
Rambut potong rapi tapi jangan Stylist2an... NO GEL, NO Hair Dye.... Buktikan anda siap jadi pekerja bukan pamer gaya
Simple lebih baik, tidak perlu over..pakai baju hem, celana kain, sepatu kerja dan JANGAN BELI yang BERMERK Mahal karena itu malah membuat yang REKRUT jadi tidak terkesan

3. Komunikatif tapi jangan Talkactive
Seorang perekrut itu menilai seseorang tidak hanya saat tes maupun interview, terkadang saat menunggu pun kita juga akan lihat sikap anda lho... anda boleh bicara tapi jangan over, ini kantor gan bukan pasar... Sikap dan Karakter Anda dinilai secara keseluruhan dari awal hingga akhir

4. Pintar tapi jangan SOK Pintar
banyak lho pelamar yang IPKnya Tinggi menganggap dirinya lebih pintar daripada yang interview dia. Terkadang ditanya A jawabannya bisa tembus sampe Z. lalu debat-debatan habis2an. Gan, jangan lupa.. yang interview anda itu ga cuma tahu Teori tapi juga FAKTA dan Praktek di Lapangan... dan di Lapangan itu nyaris tidak bisa kondisi ideal seperi pada buku pelajaran.. sering Perekrut akan menjebak pelamar dengan pertanyaan2 yang membuat pelamar sok pintar. hal itu dilakukan untuk mengetahui mentalitas pelamar

5. Boleh Merendah tapi jangan Rendah Diri
Jangan pernah merasa lebih rendah tapi juga jangan merasa lebih tinggi, Harus percaya diri tapi jangan tinggi diri di setiap sesi.



Sekian sharing dari saya...
terima kasih sudah membaca