Satu pagi saya bangun dan terpikir sebuah pernyataan. Saya tidak tahu apakah saya mendapatkannya dari yang lain tetapi rasanya benar. Saya membagikannya dengan tim saya.

Tugas pemimpin ialah mempersubur kerjasama dan antusiasme menuju tujuan yang tepat.

Ini bisa dibagi menjadi 3 bagian:

Kerjasama: Sebuah kumpulan orang yang baik belum tentu menjadi tim yang baik pula jika mereka tidak menuju bersama ke arah yang sama. Komunikasi yang konstan dan penyesuaian justru yang lebih diperlukan.
Antusiasme: Anda melakukan sesuatu yang sulit dan menantang. Cara satu-satunya untuk melakukan hal ini ialah memiliki sikap yang positif (realistis) dan menginspirasi kepercayaan diri.
Tujuan yang tepat: Ke mana kita akan menuju? Apakah tujuan itu cukup besar, tetapi bisa diraih? Apakah ini masih tepat berdasarkan data saat ini? Bagaimana kita tahu apakah kita membuat kemajuan? Pertanyaan-pertanyaan ini harus terus menerus dilontarkan.

Saya berpikir mengenai para pejabat publik (dan saya sendiri) saat menulis pernyataan tadi namun ada juga banyak pemimpin tak resmi dan resmi di setiap organisasi. Jika Anda mempengaruhi orang lain secara baik dan buruk, Anda adalah seorang pemimpin dalam taraf tertentu. Dan itu artinya setiap orang bisa menjadi pemimpin. (Evan Williams/ Akhlis)

sumber