assalammualaikum agan-agan semua , thread ke-2 ane mohon budayakan baca sampai selesai dan komen jangan lupa dirate dan timpuk ane cendol ya agan-agan


Siapa itu Generasi Y


Generasi Y, yang biasanya juga disebut sebagai generasi millenium, merupakan generasi yang muncul setelah Generasi X. Ungkapan Generasi Y itu mulai dipakai pada editorial koran besar di Amerika Serikat bulan Agustus tahun 1993.

Pada saat itu editor koran tersebut sedang membahas para remaja yang pada saat itu baru berumur 12–13 tahun, namun memiliki perilaku yang berbeda dengan Generasi X. Kemudian perusahaan-perusahaan pada saat itu mulai mengelompokan anak-anak yang lahir setelah tahun 1980-an sebagai anak-anak Generasi Y.

Hingga saat ini, apabila kita membaca berbagai literatur yang mendiskusikan tentang Generasi Y, tidak pernah ada suatu kesepakatan kapan generasi ini dimulai. Sebahagian literatur menetapkan bahwa mereka adalah generasi yang lahir di awal tahun 1980-an, namun banyak juga literatur yang menetapkan bahwa generasi ini lahir di awal, di tengah bahkan di akhir 1990-an.

Di berbagai belahan bumi pun, belum ada kesepakatan tentang Generasi Y ini. Di Australia, para ahli belum menyepakati kapan persisnya Generasi Y ini muncul dan kapan pula tepatnya generasi ini berakhir atau “cutoff”. Pemerintah Australia sendiri melalui Australian Bureau of Statistics, menetapkan 1982–2000 sebagai masa Generasi Y.

Lain lagi dengan Canada, hampir semua ahli sepakat kalau Generasi Y lahir tahun 1982, dan periode akhir dari Generasi Y ini pertengahan tahun 1990-an atau 2000. Walau pun demikian di antara semua perbedaan, hampir semua literatur sepakat bahwa sebahagaian besar Generasi Y, lahir diantara tahun 1980-an hingga 1990-an.

Semua literatur juga sepakat bahwa sebahagian besar orang tua Generasi Y adalah generasi baby boomers, yang mempunyai kecenderungan untuk memiliki keluarga kecil, sehingga biasanya mereka hanya mempunyai kakak atau adik, tidak lebih dari 3 orang. Walaupun mereka tidak suka, Generasi Y dianggap sebagai suksesor dari Generasi X.


Hal apa saja yang perlu disadari sebagai bagian dari generasi masa depan ini ?

1. Dunia telah berubah…juga untuk generasi X
Dunia sedang mengalami perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Kerajaan dapat ditumbangkan hanya melalui Twitter (Mesir), yang menandakan pergerakan manusia untuk perubahan. Banyak perusahaan berjalan dengan banyak pekerja dari berbagai negara. Anda bisa bercakap-cakap dengan seseorang dari bagian lain dunia yang Anda temui pertama kali melalui media telepon seluler. Banyak contoh lain perubahan-perubahan yang datang dari kemajuan teknologi yang telah meningkatkan kualitas banyak hal dengan banyak cara. Nah, gunakanlah kelebihan ini untuk kepentingan Anda. Generasi Y sangat unik karena tumbuh di dua era sekaligus: era sebelum teknologi dan era kemajuan pesat teknologi. Dengan kelihaian Anda memanfaatkan teknologi dalam setiap segi hidup, jadikan itu sebagai nilai plus untuk memajukan karier Anda—yang tidak bisa dilakukan oleh mereka yang berstatus “senior” dan memiliki “waktu terbang” yang lebih lama.

2. Kurangnya sumber daya manusia (berkualitas)
Di beberapa bagian dunia, telah terjadi penurunan kualitas sumber daya manusia sebagai dampak terguncangnya perekonomian dunia. Bekali diri Anda dengan berbagai keterampilan dan kecakapan agar Anda bisa menjadi sosok yang potensial dan diingini oleh banyak pencari tenaga kerja. Energi dan ambisi Anda adalah aset yang harus dipertahankan karena mereka yang perusahaanlah yang akan mencari Anda. Let your job work for you.

3. Anda tidak memerlukan perizinan
Saat ini, kita hidup di era unik yang memungkinkan kita bisa menciptakan apa pun sendiri dengan biaya yang murah atau bahkan gratis. Jika jalan karier tradisional tidak cocok bagi Anda, saatnya mendirikan platform sendiri yang menonjolkan kemampuan Anda. Manfaatkan semua kemudahan yang ada untuk mendapatkan reputasi baik dan ciptakan banyak kesempatan. Oleh karena itu, banyak dari generasi Y yang memutuskan untuk terjun ke dunia bisnis karena itu memungkinkan mereka untuk berkreasi dengan gaya dan cara mereka sendiri.

4. Muda dan memiliki banyak pilihan
Generasi Y memiliki visi yang cukup berbeda dengan generasi X yang mendambakan kemapanan di atas segalanya. Oleh karena itu, banyak dari para senior yang masa mudanya terjebak dengan tuntutan-tuntutan dan menghabiskan hampir seluruh masa produktifnya menjalani karier yang belum tentu pilihan mereka. Berbeda dengan generasi Y yang cenderung mengesampingkan segi finansial dan memilih mengejar minat dan cita-cita mereka. Kelebihan ini membuat generasi Y lebih ekspresif dan mengaku bahagia dengan karier yang mereka jalani. Apakah Anda juga salah satunya?

5. Ekspektasi yang rendah
Beberapa pihak mengklaim bahwa generasi Y adalah pemalas, ceroboh, dan lain sebagainya. Tidak peduli apakah pandangan ini benar atau salah, setidaknya Anda tahu bahwa secara umum beberapa pihak memasang ekspektasi rendah kepada generasi Y. Pandangan miring ini ternyata bisa mendatangkan manfaat bagi karier Anda. Dengan melakukan hal-hal simpel, seperti menjadi pendengar yang baik, mengajukan pertanyaan-pertanyaan berkualitas, selalu siap saat dibutuhkan, memiliki inisiatif, dan lain sebagainya, Anda akan mendapatkan respek dan pengakuan lebih cepat ketimbang senior-senior Anda—karena pada dasarnya sikap tersebut diharapkan muncul pada generasi Y.


Tunggu apa lagi?
Semua tanda sudah positif, sekarang tergantung pada Anda. Siapkanlah diri Anda untuk “bersinar” di era keemasan Anda sendiri. Jangan terlambat, karena waktu tidak akan berulang kembali.