PT BERKAH WAHANA SEJAHTERA MEMBUTUHKAN BANYAK TENAGA AO

PT Berkah Wahana Sejahtera, sebuah perusahaan sedang berkembang bermitra dengan Bank terkemuka yang bergerak di bidang pemasaran jasa kredit pensiun dan mempunyai Kantor Pelayanan di seluruh Indonesia membutuhkan banyak tenaga Account Officer (AO) yang akan ditempatkan diberbagai kota, antara lain :
Bekasi,Bogor,Serang,Tangerang,Bandung,Cimahi,Cirebon,Garut,Tasikmalaya,Magelang,Purwokerto,Semarang,Tegal,Yogyakarta,Madiun,Malang,Sidoarjo,Surabaya,Ende,Kupang,Mataram,Maumere,Pontianak,Bulukumba,Kendari,Makassar,Mandao.

KRITERIA CALON TENAGA AO YANG DIBUTUHKAN

A. SYARAT UMUM :

1. Terbuka kesempatan bagi Pria ataupun Wanita.
2. Sehat Jasamani dan Rohani.
3. Usia maksimal 40 tahun.
4. Telah berpengalaman bekerja dalam bidang usaha yang sama.
5. Senantiasa berorientasi pada pencapaian target kinerja yang ditetapkan.
6. Memiliki kemampuan dan atau mempunyai bakat untuk berkomunikasi dengan pihak lain secara lancar dan efektif.
7. Berpenampilan layak menjadi seorang tenaga marketing.
8. Memiliki sepeda motor serta SIM C.
9. Mempunyai sifat jujur,aktif,dinamis,ulet,mandiri dan rajin.
10. Menguasai dan mampu menjalakan komputer /Microsoft Office.
11. Bersedia ditempatkan dimana saja namun lebih disukai berdomisili setempat.

B. SYARAT KHUSUS

1.Untuk yang Lulusan Pendidikan Minimal SMA atau sederajat, harus memiliki pengalaman bekerja pada institusi yang bergerak dalam bidang usaha yang sama, minimal 2 tahun.
2. Untuk yang Lulusan Pendidikan D III atau S 1, harus memiliki pengalaman bekerja pada institusi yang bergerak dalam bidang usaha yang sama, minimal 1 tahun.
3. Siap secara fisik dan mental untuk langsung bekerja dan terjun ke lapangan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus testing
4. Mau dan mampu selalu belajar untuk meningkatkan pengetahuan dan ilmu yang terkait dengan bidang tugas/pekerjaannya baik secara mandiri maupun yang diselenggarakan oleh perusahaan.

C. IMBALAN

1. Imbalan bagi pelamar yang dierima akan diberikan berupa Gaji Pokok ditambah Tunjangan Tetap.
2. Bila tercapai target kinerja yang ditetapkan akan diberikan berbagai penghasilan tambahan berupa Bonus, Ekstra Bonus dan insentif lainnya.

D. IKATAN KERJA

1. Bagi tenaga AO yang diterima, akan diikat kontrak kerja Waktu Tertentu selama 3 bulan.
2. Bila mencapai target Kinerja yang luar biasa maka akan langsung diangkat manjadi karyawan tetap pasca kontrak 3 bulan pertama.
3. Bila mencapai kinerja yang masih biasa, namun berpeluang untuk meningkatkan kinerja pada masa selanjutnya, maka akan diberikan perpanjangan kontrak selama 3 bulan kedua.
4. Bila berhasil mencapai kinerja sesuai taget yang ditetapkan, makan akan diangkat menjadi karyawan tetap.
Namun bila tidak menunjukkan kinerja yang baik atau sesuai target, maka akan diputuskan kontrak kerjanya.

E. PENGIRIMAN LAMARAN KERJA

1. Untuk mempermudah pengiriman lamaran, maka Lamaran berupa Softcopy yang berisi Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae, ditujukan ke alamat email :
hrd.berwase@gmail.com
2. Dalam pengiriman lamaran belum diperlukan lampiran – lampiran. Pada waktu testing lampiran lainnya akan diminta untuk dibawa dan diserahkan kepada panitia setempat.
3. Pelamar harap menyebutkan Lokasi/Kota yang diminati untuk tempat bekerja .
( lihat kota- kota tersebut di atas )
4. Untuk alat pengawasan, bila pelamar telah mengirimkan lamarannya melalui email, diharapkan memberitahukan kepada kami, Departemen SDM via telepon 022 7508172 atau mengirimkan sms ke HP no : 081322626232 dengan menjelaskan Nama lengkap dan kota yang diminati untuk penempatannya serta tanggal pengiriman lamaran.

F. TESTING

1. Testing akan dilaksanakan dalam 2 tahap berupa Testing tertulis dan wawancara langsung.
2. Bila jumlah pelamar dianggap cukup memadai, maka akan langsung dilaksanakan testing untuk penempatan masing – masing kota.
3. Waktu dan tempat testing akan diberitahukan kemudian, sekaligus dalam pemberitahuan panggilan testing.
4. Untuk peserta testing yang dilaksanakan selama Bulan Juli 2014, dan dinilai “lulus” maka akan mulai bekerja pada awal Agustus 2014.
5. Jumlah tenaga AO yang diperlukan untuk masing – masing kota tersebut di atas antara 5 sampai 10 tenaga AO sehingga kesempatan sangat terbuka lebar bagi para pelamar yang berminat.
6. Selama Iklan Lowongan Kerja ini masih terpasang, berarti kami masih membuka lowongan kerjanya.
7. Bila pelamar sudah dianggap cukup untuk memenuhi kebutuhan tenaga AO di seluruh kota yang kami cantumkan di atas, maka iklan lowongan ini akan dicabut tanpa pemberitahuan lebih dulu.
8. Pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dulu berkesempanan untuk mengikuti testing lebih awal.

G. LAIN LAIN

1. Bila masih terdapat hal – hal yang perlu dipertanyakan, dapat menghubungi via telepon ke Departemen SDM dan Umum Contact Person : AA atau WIN di Telpon No. 022 – 7508172 pada jam/hari kerja
2. Tidak dipungut biaya apapun