- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
[Share] Pengalaman Kerja di HM Sampoerna
...
TS
1hideandseek1
[Share] Pengalaman Kerja di HM Sampoerna
Sekilas Sampoerna - Sampoerna at a Glance
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia. Kami memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia.
Tujuan kami adalah untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini kami lakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka. Kami bangga atas reputasi yang kami raih dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan kami yang tinggi.
Pada akhir tahun 2015, Sampoerna memiliki pangsa pasar sebesar 35% di pasar rokok Indonesia, berdasarkan hasil Nielsen Retail Audit Results Full Year 2015. Sembari menantikan hasil kinerja Sampoerna di tahun 2016, kepemimpinan Sampoerna terus dijalankan oleh Dewan Direksi dan tim manajemen berpengalaman yang memadukan bakat-bakat terbaik untuk memimpin sekitar 29.500 karyawan Sampoerna dan juga anak-anak perusahaannya. Selain itu, Sampoerna juga berkerja sama dengan 38 unit Mitra Produksi Sigaret (MPS) yang berada di berbagai lokasi di Pulau Jawa dalam memproduksi Sigaret Kretek Tangan (SKT) yang secara keseluruhan memiliki sekitar 41.900 karyawan. Perusahaan menjual dan mendistribusikan rokok melalui 106 kantor area penjualan di seluruh Indonesia.
Tahun 2016 merupakan tahun yang istimewa bagi Sampoerna, ditandai dengan HUT kami yang ke-103. Dalam dua tahun terakhir, beberapa tonggak penting tercapai, termasuk ekspansi kapasitas produksi di Karawang, Jawa Barat yang ditujukan untuk ekspor ke berbagai negara di Asia Pasifik dan Eropa. Kami berkomitmen untuk menghadirkan praktik terbaik secara efektif sekaligus mengembangkan warisan sejarah Sampoerna selama lebih dari 100 tahun di Indonesia.
Sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.
LINK JILID 1: Bagi yang belum tahu cerita di jilid 1. https://m.kaskus.co.id/thread/000000...00000006256404
Buat agan - agan yang kerja di HM Sampoerna atau siapapun yang ingin tahu tentang HM Sampoerna, saya buat Trit ini agar kita semua bisa saling berbagi mengenai keluh kesah kesah, kendala, atau apapun yang ada.
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia. Kami memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia.
Tujuan kami adalah untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini kami lakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka. Kami bangga atas reputasi yang kami raih dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan kami yang tinggi.
Pada akhir tahun 2015, Sampoerna memiliki pangsa pasar sebesar 35% di pasar rokok Indonesia, berdasarkan hasil Nielsen Retail Audit Results Full Year 2015. Sembari menantikan hasil kinerja Sampoerna di tahun 2016, kepemimpinan Sampoerna terus dijalankan oleh Dewan Direksi dan tim manajemen berpengalaman yang memadukan bakat-bakat terbaik untuk memimpin sekitar 29.500 karyawan Sampoerna dan juga anak-anak perusahaannya. Selain itu, Sampoerna juga berkerja sama dengan 38 unit Mitra Produksi Sigaret (MPS) yang berada di berbagai lokasi di Pulau Jawa dalam memproduksi Sigaret Kretek Tangan (SKT) yang secara keseluruhan memiliki sekitar 41.900 karyawan. Perusahaan menjual dan mendistribusikan rokok melalui 106 kantor area penjualan di seluruh Indonesia.
Tahun 2016 merupakan tahun yang istimewa bagi Sampoerna, ditandai dengan HUT kami yang ke-103. Dalam dua tahun terakhir, beberapa tonggak penting tercapai, termasuk ekspansi kapasitas produksi di Karawang, Jawa Barat yang ditujukan untuk ekspor ke berbagai negara di Asia Pasifik dan Eropa. Kami berkomitmen untuk menghadirkan praktik terbaik secara efektif sekaligus mengembangkan warisan sejarah Sampoerna selama lebih dari 100 tahun di Indonesia.
Sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.
LINK JILID 1: Bagi yang belum tahu cerita di jilid 1. https://m.kaskus.co.id/thread/000000...00000006256404
Buat agan - agan yang kerja di HM Sampoerna atau siapapun yang ingin tahu tentang HM Sampoerna, saya buat Trit ini agar kita semua bisa saling berbagi mengenai keluh kesah kesah, kendala, atau apapun yang ada.
Diubah oleh khumist 13-07-2017 15:36
bos.kutang dan 3 lainnya memberi reputasi
4
441.9K
1.8K
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•11.2KAnggota
Tampilkan semua post
ambigousslush
#1002
Share pengalaman 10 bulan
Kerja di Sampoerna mulai bulan September 2021 sebagai sales motoris status PKWT perusahaan masuk salary grade 5. Terima gaji pokok 7.5 jt tambah tunjangan total 9 jt. Januari 2022 probation, gaji dan tunjangan tetap, tapi febuari dapat bonus kuartal yang lumayan dan thr sesuai masa kerja juga. lolos probation dapat bonus kuartal full (besar sesuai pencapaian area), gaji pokok naik 5% (kenaikan gaji tahunan untuk semua karyawan). Untuk single dapat benefit kesehatan 7 jt, married 10 jt rawat jalan. rawat inap full ditanggung perusahaan. 1 jt untuk kacamata, budget rawat jalan bisa diklain untuk kebutuhan kesehatan (vitamin, masker total 1,5 juta).
Kerja dari jam 07.30 sampai selesai, (motoris sering jam 6 baru masuk kantor), jam 7 malem pulang. Kerjaannya simple si, cuma ngisi kekosongan stok toko, komunikasi program dan produk digital, sama menawarkan produk baru, plus kalau sempat memperbaiki visibility. kadang badan agak capek terutama kalau motoran dapet titik toko yang jauh atau ngejar target downline, sehari km pernah nambah 120km. atau kalau area ada focus tertentu harus pinter pinter ngelobi toko. belum lagi kalau instruksi manajemen berubah secara tiba tiba, jadi harus menjaga hubungan baik ke customer.
Kurangnya di sampoerna yg paling berasa itu banyak pengeluaran sehubungan dengan pekerjaan, timeline launching yang numpuk, sama karir yang cenderung lambat. bagusnya si di area ini perbedaan sangat dihargai, ada beberapa sales cewe, dan sales sales yang nda merokok. selain itu sales sampoerna dapat fasilitas mobil dan supir untuk daerah yang aga jauh dari kantor atau homebase. untuk penempatan diluar kota (beda kota dari kantor) dapat tambahan 141 rb per hari. Di sampoerna sales dituntut untung menguasai teritori, potensi, dan produk yang ditawarkan karena jumlah produk yang dibawa sales lumayan banyak dan beagam. penilaian kinerja berjalan berdasarkan status persebaran produk dan nda dituntut volume penjualan.
overall lumayan ok dari sisi gaji dan benefit, apalagi kalau dapet mobil plus sopirnya, atau penempatan luar kota. kalau yang motoris ya gitu apalagi kalo targetnya dituntut sama dengan yang bawa mobil.
Kerja dari jam 07.30 sampai selesai, (motoris sering jam 6 baru masuk kantor), jam 7 malem pulang. Kerjaannya simple si, cuma ngisi kekosongan stok toko, komunikasi program dan produk digital, sama menawarkan produk baru, plus kalau sempat memperbaiki visibility. kadang badan agak capek terutama kalau motoran dapet titik toko yang jauh atau ngejar target downline, sehari km pernah nambah 120km. atau kalau area ada focus tertentu harus pinter pinter ngelobi toko. belum lagi kalau instruksi manajemen berubah secara tiba tiba, jadi harus menjaga hubungan baik ke customer.
Kurangnya di sampoerna yg paling berasa itu banyak pengeluaran sehubungan dengan pekerjaan, timeline launching yang numpuk, sama karir yang cenderung lambat. bagusnya si di area ini perbedaan sangat dihargai, ada beberapa sales cewe, dan sales sales yang nda merokok. selain itu sales sampoerna dapat fasilitas mobil dan supir untuk daerah yang aga jauh dari kantor atau homebase. untuk penempatan diluar kota (beda kota dari kantor) dapat tambahan 141 rb per hari. Di sampoerna sales dituntut untung menguasai teritori, potensi, dan produk yang ditawarkan karena jumlah produk yang dibawa sales lumayan banyak dan beagam. penilaian kinerja berjalan berdasarkan status persebaran produk dan nda dituntut volume penjualan.
overall lumayan ok dari sisi gaji dan benefit, apalagi kalau dapet mobil plus sopirnya, atau penempatan luar kota. kalau yang motoris ya gitu apalagi kalo targetnya dituntut sama dengan yang bawa mobil.
calegan dan ekatruna memberi reputasi
2
Tutup