- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
Mau Tahu Cara HRD Bikin Karyawan Bahagia Selain Gaji? Ini Jawabannya!
...
TS
kaskus.podcast
Mau Tahu Cara HRD Bikin Karyawan Bahagia Selain Gaji? Ini Jawabannya!
Sebagai pekerja, kita berhak mendapat workplace well-being. Apa itu? Workplace well-being adalah kewajiban sebuah organisasi untuk membantu karyawan dalam meraih haknya hingga menciptakan emosi positif seperti rasa bahagia dari diri karyawan (Harter, 2002).
Gansis pasti bertanya-tanya, emang ada hal yang membahagiakan selain gaji? Eits, kamu perlu perhatiin lagi program dan acara apa saja yang sudah berlangsung di kantormu hingga membuatmu mendapatkan pengaruh positif dan bikin bahagia. Hal tersebut menjadi upaya kantor untuk menciptakan workplace well-being untuk karyawannya!
Buat Gansis yang masih belum paham seperti apa workplace well-being ini bisa langsung cari tahu di Podcast Ruang HRD hanya di KASKUS Podcast! Selainitu kamu bisa kepoin apa aja sih yang dilakukan HRD supaya karyawannya bahagia di podcast kali ini. Agan dan Sista bisa ceritain juga apa yang udah dilakukan kantor agar selalu merasa bahagia di kerjaan di thread ini ya!

Gansis pasti bertanya-tanya, emang ada hal yang membahagiakan selain gaji? Eits, kamu perlu perhatiin lagi program dan acara apa saja yang sudah berlangsung di kantormu hingga membuatmu mendapatkan pengaruh positif dan bikin bahagia. Hal tersebut menjadi upaya kantor untuk menciptakan workplace well-being untuk karyawannya!
Buat Gansis yang masih belum paham seperti apa workplace well-being ini bisa langsung cari tahu di Podcast Ruang HRD hanya di KASKUS Podcast! Selainitu kamu bisa kepoin apa aja sih yang dilakukan HRD supaya karyawannya bahagia di podcast kali ini. Agan dan Sista bisa ceritain juga apa yang udah dilakukan kantor agar selalu merasa bahagia di kerjaan di thread ini ya!


EriksaRizkiM dan 8 lainnya memberi reputasi
7
3.2K
42
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•11.1KAnggota
Tampilkan semua post
rabrahamf
#16
Quote:
Di tempat ane HRD nya kayak orang bego mas. Gak ada memikirkan keperluan karyawannya.
Contoh simple saja, karyawan sakit masuk RS, gak mau ngurusin keperluan pengobatan or berkas2 klaim asuransi karyawan tersebut.
Mereka hanya terima jadi. Kita yg muter2 ngurusin berkas2 sendiri.
Kalo ada kurangnya, gak mau bantu. Kita disuruh berangkat dan mengurus kekurangannya sendiri.
Menurut agan bagaimana? Apakah hal ini normal?
powerpunk memberi reputasi
1
Tutup