- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
Mau Tahu Cara HRD Bikin Karyawan Bahagia Selain Gaji? Ini Jawabannya!
...
TS
kaskus.podcast
Mau Tahu Cara HRD Bikin Karyawan Bahagia Selain Gaji? Ini Jawabannya!
Sebagai pekerja, kita berhak mendapat workplace well-being. Apa itu? Workplace well-being adalah kewajiban sebuah organisasi untuk membantu karyawan dalam meraih haknya hingga menciptakan emosi positif seperti rasa bahagia dari diri karyawan (Harter, 2002).
Gansis pasti bertanya-tanya, emang ada hal yang membahagiakan selain gaji? Eits, kamu perlu perhatiin lagi program dan acara apa saja yang sudah berlangsung di kantormu hingga membuatmu mendapatkan pengaruh positif dan bikin bahagia. Hal tersebut menjadi upaya kantor untuk menciptakan workplace well-being untuk karyawannya!
Buat Gansis yang masih belum paham seperti apa workplace well-being ini bisa langsung cari tahu di Podcast Ruang HRD hanya di KASKUS Podcast! Selainitu kamu bisa kepoin apa aja sih yang dilakukan HRD supaya karyawannya bahagia di podcast kali ini. Agan dan Sista bisa ceritain juga apa yang udah dilakukan kantor agar selalu merasa bahagia di kerjaan di thread ini ya!
Gansis pasti bertanya-tanya, emang ada hal yang membahagiakan selain gaji? Eits, kamu perlu perhatiin lagi program dan acara apa saja yang sudah berlangsung di kantormu hingga membuatmu mendapatkan pengaruh positif dan bikin bahagia. Hal tersebut menjadi upaya kantor untuk menciptakan workplace well-being untuk karyawannya!
Buat Gansis yang masih belum paham seperti apa workplace well-being ini bisa langsung cari tahu di Podcast Ruang HRD hanya di KASKUS Podcast! Selainitu kamu bisa kepoin apa aja sih yang dilakukan HRD supaya karyawannya bahagia di podcast kali ini. Agan dan Sista bisa ceritain juga apa yang udah dilakukan kantor agar selalu merasa bahagia di kerjaan di thread ini ya!
EriksaRizkiM dan 8 lainnya memberi reputasi
7
3.2K
42
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37KThread•8.9KAnggota
Tampilkan semua post
prianto85
#4
Beruntunglah jd HRD yg perusahaannya peduli sama Karyawan... coba klo ente jd HRD di perusahaan yg Bos2 masa bodo sama karyawan...yg ada ente HRD cuman jd bumper doang buat perusahaan ... ane ngalamin 2x jd HRD Head di Perusahaan bermasalah, ane putusin stop jadi HRD setelah lebih 10th
Diubah oleh prianto85 16-08-2021 12:39
dewakere dan mirhamh memberi reputasi
2
Tutup