- Beranda
- Liga Italia
(★★★) Juventus FC 2020 - 2021 #FinoALLaFine #ForzaJuventus @JuveKaskus @IndoJuveJOFC - Part 1
...
TS
bayilemot
(★★★) Juventus FC 2020 - 2021 #FinoALLaFine #ForzaJuventus @JuveKaskus @IndoJuveJOFC - Part 1
Welcome To Indonesian Juventini aka Juventini Kaskus Thread Stagione 2020/2021
One of Official Juventus FC Fans Club in Indonesia
salah satu fans club resmi Juventus FC di Indonesia
Born March 26 2005
★★★General Rules Thread Juvekaskus★★★
Bila Ada Yang Melanggar
satpam yg ngasi laporan
1st Warning, Delete post
2nd Nama diapus dr list + Bata abuse
3rd gw laporin momod krn gw anggep flammer + Bata dr penghuni bench Juve
semua demi Kenyamanan dan ketentraman Trid Juve...
bagi yg ga sependapat silakan bikin trid makian/hinaan ttg juve/ke spectre
bagi yg sudah keterlaluan /tidak bisa di kasi tau baik2
dipersilahkan langsung dibata rame2
dan req BANED +DELETE post
★★★Twiter Juventini Kaskus★★★
@JuveKaskus
Link Blogs Bench JuvKas
http://www.kaskus.co.id/thread/51e15...ventini-kaskus
Link SG Bench JuvKas
http://www.kaskus.co.id/group/21284
mikro9 dan 69 lainnya memberi reputasi
38
983.1K
33.6K
Thread Digembok
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Liga Italia
1.5KThread•8KAnggota
Tampilkan semua post
zarkatnie
#7322
Seru ya kalo liat org pada ribut di twitter...
------------
Gw jadi mikir misal gw kerja sebagai sales di kantor dan gaji gw emang 5x lipat lebih tinggi karena cv gw emang bagus diperusahaan sebelumnya... selain itu secara penjualan pribadi gw juga masih paling tinggi saat ini.. walopun secara usia gw bentar lagi mau pensi
Terus ada org luar yg ngata2in gaji gw ketinggian saat kantor terdampak pandemi atau lagi kurang bagus nih cashflow nya.. padahal temen2 marketing gw juga lagi pada ngebodoh aja kerjanya banyakan tidur dirumah.. terus karena gaji gw paling tinggi gw mesti nyelamatin kantor sendirian? Yang lain pada ngapain aja anjim? Kan pas hire gw harusnya management tau dong kemampuan mereka sendiri buat mempekerjakan orang? Terus sekarang mesti gw sendirian yg disalahin? Hellowww logika macam apa itu? Gw mah ada org yg nawarin kerjaan ya gw ambil aja lah dengan standard gaji gw...
Kalo mau ya coba renegosiasi gaji gw aja, saat ini kan masih sesuai kontrak lu bayarnya.. atau kalo udah gak kuat bayar ya pecat aja dan bisa cari kantor lain aja deh yg lebih mampu.. gak usah ngata2ain gw juga nyet 🤫 semua org punya kelebihan dan kekurangan juga kok
Kantor itu kan organisasi.. ya kalo lagi susah tanggung bersama, semua punya andil.. dikantor ada staff it yg kerjanya gak bener server perusahaan mati mulu, mau jualan jadi susah, ada hrd yg ngerekrut org asal2an dan bikin banyak deadwood dikantor, atau ada boss yg terlalu ambisius yg malah bikin kantor mau colaps..
Kalo mau maju ya mesti semua dievaluasi.. termasuk struktur gaji yg udah kagak sehat itu..
------------
Gw jadi mikir misal gw kerja sebagai sales di kantor dan gaji gw emang 5x lipat lebih tinggi karena cv gw emang bagus diperusahaan sebelumnya... selain itu secara penjualan pribadi gw juga masih paling tinggi saat ini.. walopun secara usia gw bentar lagi mau pensi
Terus ada org luar yg ngata2in gaji gw ketinggian saat kantor terdampak pandemi atau lagi kurang bagus nih cashflow nya.. padahal temen2 marketing gw juga lagi pada ngebodoh aja kerjanya banyakan tidur dirumah.. terus karena gaji gw paling tinggi gw mesti nyelamatin kantor sendirian? Yang lain pada ngapain aja anjim? Kan pas hire gw harusnya management tau dong kemampuan mereka sendiri buat mempekerjakan orang? Terus sekarang mesti gw sendirian yg disalahin? Hellowww logika macam apa itu? Gw mah ada org yg nawarin kerjaan ya gw ambil aja lah dengan standard gaji gw...
Kalo mau ya coba renegosiasi gaji gw aja, saat ini kan masih sesuai kontrak lu bayarnya.. atau kalo udah gak kuat bayar ya pecat aja dan bisa cari kantor lain aja deh yg lebih mampu.. gak usah ngata2ain gw juga nyet 🤫 semua org punya kelebihan dan kekurangan juga kok
Kantor itu kan organisasi.. ya kalo lagi susah tanggung bersama, semua punya andil.. dikantor ada staff it yg kerjanya gak bener server perusahaan mati mulu, mau jualan jadi susah, ada hrd yg ngerekrut org asal2an dan bikin banyak deadwood dikantor, atau ada boss yg terlalu ambisius yg malah bikin kantor mau colaps..
Kalo mau maju ya mesti semua dievaluasi.. termasuk struktur gaji yg udah kagak sehat itu..
Aramina dan 11 lainnya memberi reputasi
12
Tutup