Management masih belum bisa menghargai karyawan dan divisi yang memberikan inovasi/kemajuan bagi perusahaan. Tidak ada bonus sama sekali walaupun sudah banyak inovasi dan keuntungan yg diberikan untuk pabrik. Hanya dijanjikan tp tidak kunjung di realisasikan (Boro2 bonus, gaji saja taun ini tidak naik). Terbalik dengan divisi lain yang tidak melakukan inovasi dan isinya cuman lembur lembur. Akhirnya yg dpt THP lbh banyak yg lembur2 dan tidak ada inovasi. Sangat tidak adil