- Beranda
- Heart to Heart
Jika Gaji Kami 7 Juta?? Efeknya?? 😢😢
...
TS
akunbaik
Jika Gaji Kami 7 Juta?? Efeknya?? 😢😢
Nah gitu dong
Gaji bakalan naik
Kalau gaji buruh naik maka harga akan naik??
Nggak tuh
Gak ada bukti sama sekali
Kenapa bisa kayak gitu??
Ya karena gaji buruh selamii ini kurang layak
Jadi ketika gaji naik, tidak berpengaruh ke harga barang
Soalnya keuntungan perusahaan masih sangat besar
Itu yang bilang jika gaji buruh naik maka harga naik
Gak paham kondisi di lapangan
Cuma belajar teori doang
Moga aja bisa nyampe 7 juta
Gaji bakalan naik
Kalau gaji buruh naik maka harga akan naik??
Nggak tuh
Gak ada bukti sama sekali
Kenapa bisa kayak gitu??
Ya karena gaji buruh selamii ini kurang layak
Jadi ketika gaji naik, tidak berpengaruh ke harga barang
Soalnya keuntungan perusahaan masih sangat besar
Itu yang bilang jika gaji buruh naik maka harga naik
Gak paham kondisi di lapangan
Cuma belajar teori doang
Moga aja bisa nyampe 7 juta
tien212700 dan 6 lainnya memberi reputasi
3
1.7K
45
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Heart to Heart
21.9KThread•28.3KAnggota
Tampilkan semua post
odysius.
#1
@TS
gaji itu termasuk dlm cost.
lu kan katanya pengusaha, kalo cost naik maka pilihannya:
A. harga dinaikin ----> dlm skala makro itu jadi inflasi. INI HUKUM boy
B. size (utk beberapa produk) di kecilin
C. laba turun (jadi tipis)
nah kalo buruh minta naik2 mulu lalu maunya laba pengusaha turun, yg ada di benak pengusaha adalah:
1. BISA GAK BURUH KERJA BAGUS EFEKTIF DAN EFISIEN? PRORUKTIFITAS NAIK
2. kalo untung tipis semtara risiko besar ya ngapain?
3. gaji tinggi nanti cost utk misalnya THR, kesehatan, bonus dan pesangon juga tinggi
lu tau?
salah satu klien gw akhirnya tutup pabrik sekalian gara2 buruhnya demo.
dia bilang "produktifitas kurang tapi bayak nuntut"
makanya dari sisi gw titik tengahnya adalah misal utk skill standar UMR ajalah nanti kalo perush untung baru kasih bonus taunan ATAU INSENTIF BAGI YG KERJANYA BAGUS
jangan melulu nuntut gaji layak, tapi intropeksi LAYAK GAK SKILL LO DIBANDROL MAHAL?
kan gitu
katanya TS seorang entrepreneur kok cara berfikir kaya buruh?
gaji itu termasuk dlm cost.
lu kan katanya pengusaha, kalo cost naik maka pilihannya:
A. harga dinaikin ----> dlm skala makro itu jadi inflasi. INI HUKUM boy
B. size (utk beberapa produk) di kecilin
C. laba turun (jadi tipis)
nah kalo buruh minta naik2 mulu lalu maunya laba pengusaha turun, yg ada di benak pengusaha adalah:
1. BISA GAK BURUH KERJA BAGUS EFEKTIF DAN EFISIEN? PRORUKTIFITAS NAIK
2. kalo untung tipis semtara risiko besar ya ngapain?
3. gaji tinggi nanti cost utk misalnya THR, kesehatan, bonus dan pesangon juga tinggi
lu tau?
salah satu klien gw akhirnya tutup pabrik sekalian gara2 buruhnya demo.
dia bilang "produktifitas kurang tapi bayak nuntut"
makanya dari sisi gw titik tengahnya adalah misal utk skill standar UMR ajalah nanti kalo perush untung baru kasih bonus taunan ATAU INSENTIF BAGI YG KERJANYA BAGUS
jangan melulu nuntut gaji layak, tapi intropeksi LAYAK GAK SKILL LO DIBANDROL MAHAL?
kan gitu
katanya TS seorang entrepreneur kok cara berfikir kaya buruh?
Diubah oleh odysius. 15-10-2020 03:51
Krystalwu dan 7 lainnya memberi reputasi
8
Tutup