Gaji merupakan hal yang utama sehingga membuat para pencari kerja memutuskan akan bergabung di suatu perusahaan, faktor kedua yaitu perkembangan karir dan fasilitas yang di dari perusahaan tersebut.

Sehingga gaji merupakan parameter yang akan di buat pada sebuah persaingan dalam dunia kerja, semakin besar gaji anda maka posisi yang akan anda dapatkan semakin tinggi dengan tanggung jawab yang besar. Banyak dari beberapa kandidat dalam mencari pekerjaan hanya mengetahui jabatan, posisi dan profil perusahaan tanpa mengetahui berapa standar gaji di perusahaan tersebut dan besaran UMR di propinsi atau wilayah perusahaan berada.

Karena besaran gaji pada sebuah perusahaan berpengaruh apakah perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang besar atau perusahaan kecil. karena itu sangat mempengaruhi standar gaji. Disini beberapa standar gaji yang bisa anda jadikan sebagai acuan bagi yang akan mencari pekerjaan dan yang mau menaikkan gaji anda.

Bidang Sales
Staff antara Rp 5.000.000 s/d Rp 6.000.000
Supervisor antara Rp 6.500.000 s/d Rp 8.500.000
Manager antara Rp 10.000.000 s/d Rp 13.000.000
Direktur antara Rp 20.000.000 s/d Rp 35.000.000

Bidang Marketing
Staff antara Rp 5.500.000 s/d Rp 8.000.000
Supervisor antara Rp 7.000.000 s/d Rp 13.000.000
Manager antara Rp 14.000.000 s/d Rp 23.000.000
Direktur antara Rp 27.000.000 s/d Rp 45.000.000

Bidang Human Resources
Staff antara Rp 6.000.000 s/d Rp 8.000.000
Supervisor antara Rp 9.000.000 s/d Rp 12.000.000
Manager antara Rp 15.000.000 s/d Rp 21.000.000
Direktur antara Rp 30.000.000 s/d Rp 42.000.000

Bidang Pelayanan Restoran
Staff antara Rp 3.800.000 s/d Rp 6.000.000
Supervisor antara Rp 7.000.000 s/d Rp 8.500.000
Manager antara Rp 10.000.000 s/d Rp 15.000.000
Direktur antara Rp 15.000.000 s/d Rp 23.000.000

Bidang Manufaktur
Staff antara Rp 6.800.000 s/d Rp 8.000.000
Supervisor antara Rp 8.500.000 s/d Rp 11.000.000
Manager antara Rp 15.400.000 s/d Rp 22.000.000
Direktur antara Rp 30.000.000 s/d Rp 43.000.000

Bidang Software Engineer
Staff antara Rp 10.000.000 s/d 15.000.000
Supervisor antara Rp 14.000.000 s/d Rp 18.000.000
Manager antara Rp 18.000.000 s/d Rp 25.000.000
Direktur antara Rp 32.000.000 s/d Rp 40.000.000

Bidang Guru
Staff antara Rp 5.500.000 s/d Rp 8.500.000
Supervisor antara Rp 7.000.000 s/d Rp 10.000.000
Manager antara Rp 9.000.000 s/d Rp 15.000.000
Direktur antara Rp 13.000.000 s/d Rp 22.000.000

Bidang Customer Service
Staff antara Rp 5.000.000 s/d Rp 6.500.000
Supervisor antara Rp 7.000.000 s/d Rp 10.000.000
Manager antara Rp 16.000.000 s/d Rp 20.000.000
Direktur antara Rp 28.000.000 s/d Rp 35.000.000

Bidang Perhotelan
Staff antara Rp 5.000.000 s/d Rp 6.300.000
Supervisor antara Rp 6.000.000 s/d Rp 8.500.000
Manager antara Rp 11.000.000 s/d Rp 15.000.000
Direktur antara Rp 21.000.000 s/d Rp 34.000.000

Dalam hal pemberian gaji atau upah kepada karyawan di perusahaan berbeda-beda sesuai dengan besarnya keuangan dari perusahaan tersebut. Untuk perusahaan standart dan bersakala besar memberikan gaji sesuai dengan market di indonesia.

Akan tetapi berbeda dengan perusahaan baru dan perusahaan berskala kecil tidak mengikuti standar gaji Indonesia. Untuk para pencari kerja dan yang mau menaikkan gaji agar melakukan negosiasi yang baik sehingga tidak salah memilih tempat dimana anda akan berkarir. Semoga bermanfaat.
Sumber Berita