Sebelumnya maap kalo salah kamar gan,

Jadi kemaren pas hari Minggu, ane ketemu temen, kita ngobrol2, dia punya usaha toko baju di Tanah Abang,
Dia sekalian curhat ke ane soal pegawai2 tokonya yg kerjanya mengecewakan (misal kurang teliti, kurang telaten, kadang ceroboh, kerja asal2an, dsb dsb...).  Selama ini dia rekrut pegawai toko secara langsung dari orang2 sekitar (kenalan2nya / kerabat2nya temen2) tanpa seleksi.
Maka dari itu ke depannya dia sekarang maunya nyari karyawan toko yg qualified / yg kerjanya gak mengecewakan..

Nah temen ane jadi sekalian nanyain gimana cara nyari pegawai toko yg kerjanya bagus gan ?
Gimana cara seleksinya gan??

Mungkin agan2 sini ada yg tau / berpengalaman, bisa share pengelamannya..

Thx