1. Pilih waktu yang tepat
Mengajukan kenaikan gaji harus tetap dilakukan dengan penuh pertimbangan, salah satunya dengan melihat kinerja Anda di perusahaan selama ini. Jika Anda merasa belum pantas untuk hal yang satu ini, maka pastikan Anda menunda pengajuan kenaikan gaji Anda.

2. Setop membandingkan diri dengan orang lain
Ketika teman Anda mendapatkan kenaikan gaji, bukan berarti Anda juga harus mendapatkan hal yang sama. Perusahaan tentu memiliki pertimbangan tersendiri untuk urusan yang satu ini. Sehingga sangat tidak tepat jika Anda membandingkan diri Anda dengan rekan kerja.

3. Jangan jadikan masalah pribadi sebagai alasan
Anda mungkin saja memiliki banyak sekali kebutuhan dan juga alasan untuk mengajukan kenaikan gaji. Namun berbagai hal seperti ini bukanlah sesuatu yang tepat untuk Anda sampaikan kepada atasan. Hindari untuk menyampaikan (curhat) tentang masalah pribadi Anda kepada atasan.

4. Lakukan proyek tambahan (sampingan)
Cara ini tentu saja memiliki risiko, pastikan Anda memahami proyek ini dengan baik dan bisa mengerjakannya secara maksimal. Sehingga perusahaan dapat melihat kinerja lebih Anda dan mempertimbangkan kenaikan gaji untuk Anda.

5. Jangan pernah mengancam untuk meninggalkan perusahaan
Mengancam pihak perusahaan dengan alasan pindah jika tidak mendapatkan kenaikan gaji merupakan tindakan tidak terpuji yang sangat tidak perlu Anda lakukan. Hal seperti ini sangat tidak profesional dan tidak perlu Anda lakukan dengan alasan apapun juga.

6. Lihat kondisi perusahaan
Saat Anda akan mengajukan kenaikan gaji, pastikan Anda melihat dengan baik kondisi perusahaan. Jika ternyata perusahaan sedang dalam masalah, maka permintaan seperti ini tentu sangat tidak pantas untuk Anda sampaikan.

7. Ajukan nominal yang masuk akal
Ketika Anda mengajukan kenaikan gaji dan perusahaan merespons, maka besar kemungkinan atasan akan menanyakan jumlah kenaikan gaji yang Anda inginkan. Ini kesempatan Anda, namun bukan berarti Anda bisa mengajukan nominal sesuka hati Anda. Pastikan Anda mengajukan nominal yang masuk akal dan sesuai dengan kinerja Anda.

8. Berkinerja lebih dan menjadi yang terbaik
Kenaikan gaji yang menyenangkan tentu jika Anda bisa mendapatkannya langsung dari perusahaan, tanpa perlu mengajukan permintaan. Kondisi seperti ini hanya bisa Anda dapatkan jika Anda memiliki prestasi terbaik di antara karyawan lainnya.
Biasakan untuk bekerja lebih dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

https://www.msn.com/id-id/ekonomi/keuanganpribadi/ini-lho-cara-minta-naik-gaji-ke-atasan/ar-BBSKcYx?ocid=spartandhp