nafakuAvatar border
TS
nafaku
[HELP] Resign Kerja Sebelum Tanda Tangan Kontrak
2 minggu yang lalu ane ketrima di suatu perusahaan di daerah tempat tinggal ane, lah ane ngerasa udah ane jalanin 2 minggu ini ane sama suasana kantor gak nyaman n gak betah gitu...

Lah ane pengen banget resign/mengundurkan diri (status ane masih belum di kontrak/uji coba)? Tuh enaknya gimana ya? apakah harus pake surat pengunduran diri atau langsung kabur gak apa-apa?

Kalo pake surat pengunduran diri kan paling gak 30hari sebelum kita mengundurkan diri, kelamaan ane nunggunya... pengen cepet2 keluar, udah gak betah soalnya, gak sesuai keinginan.. emoticon-Smilie

Kalo misal ane bilang mengundurkan dirinya nanti waktu mau tanda tangan kontrak (nolak ttd kontrak dg alasan diatas) itu gimana ya? karena ane masa uji cobanya 1 bulan aja..

dan apakah ane nantinya akan di tuntut atau gak? misal pake surat pengunduran diri ataupun mangkir (kabur)?

kasih solusi donk gan? dan pencerahannya...
bingung ane...

thanks..
0
72.3K
101
GuestAvatar border
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
Dunia Kerja & ProfesiKASKUS Official
37KThread8.5KAnggota
Tampilkan semua post
pendekarmata100Avatar border
pendekarmata100
#81
Wahh ane juga punya pengalaman kaya diatas gan.
Ane baru ketrima krja diperusahaan juga. Baru 2 minggu ane udah stresss banget dan pemgen resign. Ane dah ttd kontrak 6bln. Gaji cuma umr. Ane pegang 2 jobdesk dan pas ttd jobdesk itu cuma 1 aja. Ane merasa tertipu. Ane pegang hr. Yg bener aja, nanganin karyawan 100lebih sendirian. Tertekan banget ane.

Mana bos ga cocok ama kerjaan ane yg menurut dia lambat.. yang bener aja baru 2minggu jalan sendiri udah diminta krrja kaya robot. Akhirnya ane dipindah dibagian yg lebih parah lagi. Ane ampe sakit mikirinnya.

Tolong kasih ane saran gan..

Kmarin ane dah ngmong mau resign tapi ditahan2. Ane pengen marah tapi ga bisa
0
Tutup
Ikuti KASKUS di
© 2023 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.