The 34th


Seminggupun berlalu semenjak kepergian babeh Muklas, dan untungnya kali ini babeh kembali ke Madiun seperti yang di janjikan dengan membawa istri dan anaknya untuk tinggal bersamanya, tidak seperti waktu itu yang… ah sudahlah…

Gw sudah tidak sabar untuk bercerita ke babeh tentang perkembangan kru gw dan uniknya karakter kru gw

Gw : akhirnya datang juga
Babeh Muklas : huehehehe, aman tho? Aman?
Gw : dicari Bunda beh
Babeh Muklas : haish kon iku, awas kon ada mamih Linda bicara bunda bunda
Gw : hahahaha

Dan gw pun bercerita ngalor ngidul tentang kondisi gw sekarang, betapa gw bahagianya dengan kedatangan kru gw yang lucu-lucu ini, meski sepertinya babeh tidak terlalu menanggapi cerita gw, hanya iya iya saja, tapi gw senang, gw bangga dengan pencapaian gw, kesabaran gw membuahkan hasil

Nuning, seseorang yang penuh dengan perasaan negative di dalamnya namun tetap mau menjalankan bisnis ini, entah kenapa, seperti apa negativenya?

Well, Nuning ini termasuk golongan orang yang agak judes, tidak mudah berteman, karena rata-rata pasti takut duluan ketika berbicara dengannya, pemikiran dia diliputi dengan ketidakpercayaan dan kenegativan terhadap keadaan, lingkungan, bahkan kru gw yang lainnya, iya Nuning ini tidak akrab dengan kru gw yang lainnya, butuh effort lebih untuk bisa mengakrabkan meraka semua dengan Nuning

Perawakannya Nuning ini kecil, tingginya masih lebih tinggi gw, badannya proporsional, tidak kurus, tidak gendut juga, kulitnya kuning langsat, sebenarnya kalau dia tersenyum dia manis, namun saying sepertinya lautan emaspun tak cukup untuk membeli senyumnya

Ya ini merupakan tantangan lainnya yang harus gw hadapi, gimana caranya gw mampu untuk mengubah Nuning menjadi sedikit lebih ramah dan bisa berkomunikasi dengan baik, karena apa jadinya jika kita sales, tapi kita judes ke pelanggan? Tidak bisa..

So lagi-lagi gw harus sabar dalam hal ini, materi di kelas sangat cepat diserap oleh Nuning, tinggal aplikasinya saja di lapangan bagaimana, namun selama gw melatih Nuning, sebenarnya dia bisa berubah, terbukti ketika di lapangan kami pitching di tempat bapak-bapak atau ibu-ibu tua, dia bisa melakukan pitching dengan sedikit senyum di wajahnya, meski melakukan presetasi dengan muka datar dan intonasi yang datar, setidaknya gw hargai usaha dia untuk tersenyum

Anugerah yang datang pada gw tidak tanggung-tanggung, tidak lama setelah babeh Muklas kembali dari Surabaya,



Planning gw nanti kalau ada teman Nuning yang join, akan gw bantu didik dulu, nanti kalau Nuning sudah jadi trainer, dia akan gw taruh under Nuning, jadi Nuning yang akan jadi leader untuk temannya itu

Oh iya sebenernya gw sudah jelaskan tentang level jenjang karir di perusahaan ini bagaiman, namun untuk merefresh mungkin ada baiknya gw ulang sedikit, jadi seperti ini jenjang karirnya, asumsinya nomor 1 adalah kru baru :



Ya kira-kira seperti itu jenjang karirnya, dan sekarang posisi gw ada di nomor 4 yaitu Leader, itulah kenapa gw mati-matian berjuang untuk bisa menjadi contoh bagi kru gw, karena memang jadi Leader itu tidak mudah

Kembali ke Nuning, di saat Nuning sudah menjadi MD, dia pun mengajak kawannya untuk join dan kawannya pun ternyata mau join bersama Nuning, namanya Lala, sebenarnya saat itu Nuning insist ingin dia yang sejak awal melatih dan mendidik temannya itu, namun karena menurut gw ilmu dia masih belum cukup untuk menjadi Leader, dan dia harus focus untuk melakukan pengejaran ke trainer, akhirnya dengan susah payah gw membujuk dia agar gw saja yang membantu untuk membuild Lala, dan gw janji once Nuning sudah jadi trainer, maka Lala langsung akan menjadi krunya

Dan akhirnya Nuning pun setuju, jadi saat ini posisinya Nuning sudah bisa gw lepas, dan gw bisa focus untuk membuild Lala, karakter Lala ini lebih pendiam, namun akan berubah drastis jika ada Nuning disampingnya, begitupun Nuning, ketika ada Lala, mendadak senyum yang mahal itu menjadi diskon 100%

Agar lebih jelas, kira-kira seperti ini gambaran kru gw saat ini



Jadi total kru gw sekarang ada 7 orang termasuk gw di dalamnya, dan ini surprise sekali bagi gw, baru sekali ini gw memiliki kru yang besar dan orang-orang yang konsisten di dalamnya

Ngomong-ngomong tentang kru, ada seorang kru yang datangnya bersamaan dengan Nuning, namun orang ini mendapatkan informasi dari selebaran Bunda Atin di daerah Pitching, namanya Siti, seorang Ibu single parent yang bersahaja, dan sangat menyukai sales, jadi otomatis Siti ini sangat positif ingin bergabung dengan perusahaan tempat gw bekerja sekarang

Seharusnya Siti ini ada di bawah Bunda Atin, namun karena cintanya Bunda Atin kepada babeh Muklas dibalut dengan Alibi Bunda Atin sedang mendidik banyak kru, jadilah bunda Atin menitipkan Siti menjadi under babeh Muklas

Sosok Siti ini adalah wanita yang tegar, dia memiliki anak 2 orang, laki-laki dan perempuan dimana saat itu mereka masih duduk di SMP dan SD, jadi masih kecil, Siti ini berpisah dengan suaminya karena KDRT, jadi anak-anaknya dia bawa semuanya, mirip ceritanya dengan Usi (kru Alfred)

Siti ini jugalah yang harus membiayai anak-anaknya sendirian dengan kerja keras yang tak kenal lelah, dan entah kenapa ketika gw melihat Siti, gw seperti melihat sosok Ibu gw, wanita yang selalu berusaha keras dan bekerja keras demi anak-anaknya

Siti ini cepat sekali karirnya karena memang latar belakang dia sales, mudah bagi dia untuk menjual sesuatu ke customer, apapun itu, dengan cara dia sendiri, namun 1 kekurangan dia, yaitu dia kurang mampu building kru, tapi tetap gw sangat salut dengan kegigihan dia bekerja di perusahaan ini, dia adalah orang yang pulang pitchingnya selalu paling malam, minimal jam 8 malam dia sampai kantor

Kalau kata babeh Muklas, Siti itu kebalikan gw, gw mampu building kru, tapi kemampuan sales gw kurang, gw masih sering tidak konsisten, dalam artian sehari closing, sehari gak closing, sehari closing, 2 hari gak closing, sehari closing, sehari gak closing, begitu terus pattern sales gw, ya gw akui gw memang lemah, itu kenapa gw sekarang ngotot untuk bisa lebih baik lagi, demi kru gw

Tak lama kemudian, akhirnya Jenny pun berhasil jadi trainer, dengan susah payah dia mengejar karir itu, pitching dengan Anna sampai pukul 10 malam, entah mereka pitching dimana, sebenarnya hal itu tidak boleh dilakukan, karena bagaimanapun kita harus menjaga kesehatan kita dan disiplin waktu kerja, namun ketika melakukan “pengejaran” ke tingkat karir yang lebih tinggi, semua itu menjadi exception

Sekarang setiap malam gw memiliki aktivitas tambahan, yaitu setting goal untuk pencapaian-pencapaian kru gw, dan memikirkan lebih dalam kira-kira dengan cara apa gw bisa mewujudkan itu semua, gw harus support mereka, harus!

Dan pe er gw juga adalah gw harus mengajarkan disiplin menulis goal pada team gw, karena kebanyakan mereka malas untuk menulis goal mereka sendiri dalam bentuk tulisan, kebanyakan hanya mereka simpan dalam otak, padahal buku goal itu sangat berguna sekali, untuk kisah kesuksesan mereka nanti, well tidak semuanya sih yang kurang disiplin, Cuma Anton, Nuning, dan Lala yang masih belum terbiasa untuk menulis rutin setiap malam di buku goal mereka