Ane hanya mau share pengalaman ane seputar hal-hal yang perlu diperhatikan bagi pelamar MT KS :

1. Untuk Program MT dulu yang ane alamin adalah selama setaun dan diikat kontrak jika melanggar akan didenda sebesar 24x gaji.
Program MT yang pernah ane alamin juga ga jelas dan tidak terprogram dengan tepat jadi orang baru ditempatin trus dibiarin (semga MT kali ini lebih baik)
2. Penempatan posisi kadang tidak sesuai dengan background contoh ada lulusan IT ditempatin di bagian HRD, jadi ada baiknya kalo diterima nanti tanya aja mau ditempatin dibagian apa biar jelas wkt kerja nanti
3. Penempatan posisi berhubungan dengan grade jabatan sehingga bagi yang ditempatkan di bagian core akan lebih tinggi gajinya dibanding non core
4. Sistem training juga tidak merata apalagi bagi yang ditempatin di non-core
5. Mungkin yang paling penting adalah Gaji di PTKS :
- Sekedar share gaji total MT tahun 2011 : 2,8-3 juta - itu rata-rata 2x dibawah gaji BUMN lain waktu itu (kl skg ane ga tau buat yg MT).
- Dpat rumah dinas yg lumayan layak huni tp kalo ada kerusakan dibenerin dulu dgn biaya sendiri
- Min Gaji 15x Gaji pokok setaun (THR,Gaji k-13 dll) tapi kalo MT cm THR aja proposional masa kerja dulu.
- Untuk Bonus sesuai kondisi keuangan bayangkan aja Pabrik Baja tua (KS) saingan dengan pabrik2 baja muda (POSCO,dll) pasti agak susah bersaing jadi keuntungan pasti tipis atau malah minus jika dibanding BUMN penyedia jasa semisal PELINDO/KAI/PLN
- jangan berhayal kalo diterima di KS akan seperti BUMN besar lainnya (PLN atau Pertamina dimana fasilitas yg diterima serba wah) di KS harus siap hidup prihatin dan sederhana tapi KS lagi berbenah dengan membangun pabrik2 baru jadi diharap bersabar kalo pengen kerja dengan fasilitas wahhh..
6. Penempatan di Cilegon mungkin bagi yang berasal dari kota-kota besar akan sedikit bosan apalagi harga makanan mahal (lebih mahal dari jakarta) dan tidak ada tempat nongkrong2 enak. Pasti tiap weekend mau pulang ke kota aja (Bandung,Jakarta,Jogja,Surabaya,Solo).

Semoga share info ane ga meredupkan semangat calon karyawan yang lagi proses, ane cuma share biar kalian2 yang berkualitas tidak asal beli kucing dalam karung dan menyesal di kemudian hari lalu resign.

Sukses bagi yang masih bersemangat semoga bisa lolos mpe diterima!