- Beranda
- The Lounge
Sejarah Dan Pengertian Psikotes
...
TS
marthinsaur
Sejarah Dan Pengertian Psikotes

Psikotes disebut juga sebagai tes psikologi yang memiliki beberapa definisi
- Tes psikologis adalah satu pengukuran yang objektif dan terstandar dari seperangkat contoh perilaku (Anastasi & Urbina, 1997).
- Tes psikologis dapat dikatakan juga sebagai suatu prosedur sistematis untuk mendapatkan sampel perilaku yang relevan dengan fungsi kognitif atau afektif,serta untuk menilai dan mengevaluasi sampel perilaku itu berdasarkan padastandar penilaian yang ada (Urbina, 2004).
- Tes psikologi sama seperti tes-tes lainnya pada disiplin ilmu yang lain. Dalamtes psikologi, observasi dilakukan pada seperangkat sampel perilaku yang telahdipilih dengan cermat (Anastasi & Urbina, 1997).
Secara umum psikotes atau tes psikologi dikatakan sebagai alat untuk mengukur potensi seseorang baik secara akademik, kepribadian, bakat, dan unsur lain yang menjadi ukuran atau indikator kesesuaian dengan lembaga yang menyelenggarakannya. Hasil dari psikotes bukan hanya ditentukan oleh kualitas seseorang dalam ilmu pengetahuan saja, tetapi juga kualitas kepribadian, sikap, bakat, dan kebiasaan yang sesuai dengan kriteria tertentu. Sebagai contoh penilaian hasil psikotes pada calon siswa akademi militer tentu berbeda dengan penilaian hasil psikotes yang diselenggarakan pendidikan akuntansi.
Awalnya, psikotes hanya dilakukan untuk mengukur kualitas mental yang kemudian berkembang menjadi tes pada orang-orang yang mengalami keterlambatan perkembangan dan retardasi mental. Psikotes ini sudah mulai tumbuh semenjak awal abad ke-18, ketika ilmu psikologi sendiri belum dicetuskan oleh Wilhelm Wundt. Seiring dengan perkembangan zaman dan perkembangan psikotes, selanjutnya psikotes justru banyak digunakan untuk mengukur potensi orang-orang normal.
Potensi tersebut disesuaikan dengan kriteria lembaga pendidikan dan pekerjaan tertentu sebagai penunjang penilaian dalam rekrutmen. Inilah yang saat ini berkembang pesat. Banyak orang yang justru menyangka bahwa psikotes adalah hal mutlak yang menjadi penilaian untuk diterima atau tidak di tempat kerja dan jenjang pendidikan selanjutnya. Padahal tidak demikian adanya, psikotes hanya salah satu faktor yang menguatkan indikator tertentu sesuai dengan kriteria yang ditentukan.
Sumber
0
8.5K
16
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
The Lounge
1.3MThread•107.2KAnggota
Tampilkan semua post
Abadi.us
#17
baru tau ane gan, makasih 

0