- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
All About PT. Surya Madistrindo
...
TS
arbeid
All About PT. Surya Madistrindo
PT. SURYA MADISTRINDO adalah suatu unit usaha PT Gudang Garam.Tbk yang bergerak di bidang penjualan dan pemasaran.
Jika Anda seorang yang suka tantangan dan proaktif, senang bekerja dalam tim, kami mengundang anda untuk melamar sebagai.
Tolong dishare ya untuk tahapan tesnya tips dan triknya..
Jika Anda seorang yang suka tantangan dan proaktif, senang bekerja dalam tim, kami mengundang anda untuk melamar sebagai.
Spoiler for Tahap PDP:
Spoiler for Tahap MT-BI:
Spoiler for MT ADP:
Quote:
Original Posted By uiechan►salam kenal semua, berhubung yang ane liat jarang yang ngebahas soal ADP jadi ane mau share pengalaman ane ikutan seleksi ADP nie, mudah-mudahan bisa membantu para agan-agan yang pada ikutan atau mau ikutan program ADP 
Tahap 1 Seleksi Administrasi
seperti yang agan tau disini semua cv dikumpulin dan disortir sesuai dengan standar dan kualifikasi yang mereka inginkan.
Tahap 2 General Test
kalo agan pada lulus seleksi administrasi agan bakal dipanggil untuk mengikuti general test. general test ini mirip kayak psikotes gan tapi ga ribet. tesnya kebagi dalam 3 sub tes. sub tes yang pertama deret angka, sub tes yang kedua soal hitungan dalam bentuk kasus, dan sub tes yang ketiga kelompok kata.
Tahap 3 Tes Akuntansi dan Perpajakan
tahap berikutnya kalo agan lolos tahap 2 adalah tes kemampuan akuntansi dan perpajakan. khusus tes yang satu ini ane saranin supaya membuka kembali buku pengantar akuntansi dan perpajakannya (khusus buat agan yang udah pada kerja, karna klo udah pada kerja biasanya suka agak lupa-lupa gt,hehe
). 10 soal akuntansi dan 10 soal perpajakan. soal akuntansinya pas ane tes seputar format laporan keuangan, metode pencatatan persediaan, kas kecil, rekonsiliasi bank, pencatatan piutang tak tertagih, dan pembelian dan penjualan aktiva. kalo soal pajaknya seputar PPh 21, 23, dan PPh 4 ayat 2.
Tahap 4 Interview HRD dan User
di tahap ini agan akan bertemu dengan (minimal) 4 orang pewawancara. 2 orang dari bagian HRD dan 2 orang dari bagian akunting dan keuangan. pertanyaannya seputar diri sendiri, keluarga, dan pengalaman kerja kalo yang baru lulus biasanya ditanya seputar kuliah dan kegiatan agan-agan pas kuliah. pertanyaannya akan berkembang sesuai dengan jawaban agan. jadi ane saranin pintar-pintarlah dan bijak dalam menjawab jangan terlalu berlebihan tapi jangan juga merendah karna saat interview ini lah agan bisa menunjukkan potensi dan motivasi agan
Tahap 5 Offering
pada tahap ini agan akan diberitahu berapa gaji yang akan agan terima kalo kerja di SM serta fasilitas dan berbagai tunjangan lainnya yang akan diberikan. agan ga perlu khawatir karna yang akan mereka tawarkan pasti diatas UMR.
Tahap 6 Medical Check Up
kalo agan setuju dengan penawaran mereka tahap berikutnya dan tahap terakhir yaitu tes kesehatan. kalo tes kesehatan agan lulus baru deh join di SM.
sekian deh share dari ane, semoga bisa membantu agan-agan yang pada bingung sama tahapan ADP di SM
Tahap 1 Seleksi Administrasi
seperti yang agan tau disini semua cv dikumpulin dan disortir sesuai dengan standar dan kualifikasi yang mereka inginkan.
Tahap 2 General Test
kalo agan pada lulus seleksi administrasi agan bakal dipanggil untuk mengikuti general test. general test ini mirip kayak psikotes gan tapi ga ribet. tesnya kebagi dalam 3 sub tes. sub tes yang pertama deret angka, sub tes yang kedua soal hitungan dalam bentuk kasus, dan sub tes yang ketiga kelompok kata.
Tahap 3 Tes Akuntansi dan Perpajakan
tahap berikutnya kalo agan lolos tahap 2 adalah tes kemampuan akuntansi dan perpajakan. khusus tes yang satu ini ane saranin supaya membuka kembali buku pengantar akuntansi dan perpajakannya (khusus buat agan yang udah pada kerja, karna klo udah pada kerja biasanya suka agak lupa-lupa gt,hehe
). 10 soal akuntansi dan 10 soal perpajakan. soal akuntansinya pas ane tes seputar format laporan keuangan, metode pencatatan persediaan, kas kecil, rekonsiliasi bank, pencatatan piutang tak tertagih, dan pembelian dan penjualan aktiva. kalo soal pajaknya seputar PPh 21, 23, dan PPh 4 ayat 2.Tahap 4 Interview HRD dan User
di tahap ini agan akan bertemu dengan (minimal) 4 orang pewawancara. 2 orang dari bagian HRD dan 2 orang dari bagian akunting dan keuangan. pertanyaannya seputar diri sendiri, keluarga, dan pengalaman kerja kalo yang baru lulus biasanya ditanya seputar kuliah dan kegiatan agan-agan pas kuliah. pertanyaannya akan berkembang sesuai dengan jawaban agan. jadi ane saranin pintar-pintarlah dan bijak dalam menjawab jangan terlalu berlebihan tapi jangan juga merendah karna saat interview ini lah agan bisa menunjukkan potensi dan motivasi agan
Tahap 5 Offering
pada tahap ini agan akan diberitahu berapa gaji yang akan agan terima kalo kerja di SM serta fasilitas dan berbagai tunjangan lainnya yang akan diberikan. agan ga perlu khawatir karna yang akan mereka tawarkan pasti diatas UMR.
Tahap 6 Medical Check Up
kalo agan setuju dengan penawaran mereka tahap berikutnya dan tahap terakhir yaitu tes kesehatan. kalo tes kesehatan agan lulus baru deh join di SM.
sekian deh share dari ane, semoga bisa membantu agan-agan yang pada bingung sama tahapan ADP di SM
Spoiler for About SALESMAN OPERATION MANAGEMENT TALENT (OMT) :
Quote:
Original Posted By rizman11►
SALESMAN OPERATION MANAGEMENT TALENT (OMT)
OMT = Program untuk mencari kandidat SPV Operational dengan menggunakan teknik Carrier Model
Jobdesk : Mendistribusikan rokok-rokok Gudang Garam ke Outlet-outlet/warung-warung yang sudah kami tentukan rutenya dan Outletnya
Kendaraan : Motor Box / Mobil Box, tergantung jarak tempuh
Persyaratan :
1. Pria, usia maks. 30 tahun
2. Pend. Min. D3/S1 semua jurusan IPK Min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Fasilitas :
1. Gaji Pokok
2. Uang Makan
3. Karyawan Tetap
4. Bonus
5. Jaminan kesehatan
6. JAMSOSTEK
Area Office Bogor
Datang langsung Ke alamat :
Jl. Raya Mayjen HE Sukma No.8 Ciawi, Bogor
atau e-mail ke risman.hidayat@sm.co.id
Sekarang kami terima juga di area lain silahkan Apply Email sesuai domisili anda
Area Office Bogor
risman.hidayat@sm.co.id
Area Office Bandung
gentur.judho@sm.co.id
Area Office Karawang
lydia.gunadi@sm.co.id
Area Office Sukabumi
rizki.hendratno@sm.co.id
Area Office Bekasi
syamsa.arrizal@sm.co.id
patricia.bonita@sm.co.id
Area Office Jakarta Pasar Minggu
amrita.koot@sm.co.id
Jika melalui email pemberitahuan mengikuti tes akan diberitahukan melalui email (Dengan Syarat Sesuai Kualifikasi Kami)
Mohon untuk file sekecil mungkin yang penting CV dan Foto saja untuk perlengkapan yang lainnya bisa dibawa pada saat panggilan untuk tes
Perhatian recuitment ini tidak dipungut biaya apapun !!!
Hati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan PT Surya Madistrindo atau PT Gudang Garam. Tbk,
Hanya dipungut cendolnya saja heheheheh
Becanda 
SALESMAN OPERATION MANAGEMENT TALENT (OMT)
OMT = Program untuk mencari kandidat SPV Operational dengan menggunakan teknik Carrier Model
Jobdesk : Mendistribusikan rokok-rokok Gudang Garam ke Outlet-outlet/warung-warung yang sudah kami tentukan rutenya dan Outletnya
Kendaraan : Motor Box / Mobil Box, tergantung jarak tempuh
Persyaratan :
1. Pria, usia maks. 30 tahun
2. Pend. Min. D3/S1 semua jurusan IPK Min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Fasilitas :
1. Gaji Pokok
2. Uang Makan
3. Karyawan Tetap
4. Bonus
5. Jaminan kesehatan
6. JAMSOSTEK
Area Office Bogor
Datang langsung Ke alamat :
Jl. Raya Mayjen HE Sukma No.8 Ciawi, Bogor
atau e-mail ke risman.hidayat@sm.co.id
Spoiler for :
Sekarang kami terima juga di area lain silahkan Apply Email sesuai domisili anda
Area Office Bogor
risman.hidayat@sm.co.id
Area Office Bandung
gentur.judho@sm.co.id
Area Office Karawang
lydia.gunadi@sm.co.id
Area Office Sukabumi
rizki.hendratno@sm.co.id
Area Office Bekasi
syamsa.arrizal@sm.co.id
patricia.bonita@sm.co.id
Area Office Jakarta Pasar Minggu
amrita.koot@sm.co.id
Jika melalui email pemberitahuan mengikuti tes akan diberitahukan melalui email (Dengan Syarat Sesuai Kualifikasi Kami)
Mohon untuk file sekecil mungkin yang penting CV dan Foto saja untuk perlengkapan yang lainnya bisa dibawa pada saat panggilan untuk tes
Perhatian recuitment ini tidak dipungut biaya apapun !!!
Hati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan PT Surya Madistrindo atau PT Gudang Garam. Tbk,
Hanya dipungut cendolnya saja heheheheh
Becanda Tolong dishare ya untuk tahapan tesnya tips dan triknya..
Diubah oleh arbeid 20-01-2015 00:21
thelmifazlim123 memberi reputasi
-1
1.1M
7.2K
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•11.1KAnggota
Tampilkan semua post
Mornings
#723
Quote:
Untuk level Operation (Admin, Salesman, MD, OMT) hitungan lembur adalah 2 kali uang makan dan minimal 3 jam, kurang dari 3 jam tidak dibayarkan,
sedangkan untuk level Operator (Driver, Helper, OB) hitungan lemburnya perjam sesuai dengan peraturan pemerintah...
Selama Launching ada yang disebut dengan Team Suplement Support, jadi gak usah ragu gan. sedangkan untuk masalah lembur MD dan TMC hanya mendapat lembur ketika Event saja baik ituk Bombox, Totem Media, Micro, Small, Medium dan BIG Event, sebenarnya kalau masalah lembur atau tidaknya semua tergantung agan agan saja. kalau anda lambat menyelesaikan pekerjaannya yah pulang pagi deh dan loyalitas loh bukan lembur dan semakin cepat kita bekerja kita boleh pulang sesuai SOP.
0