PT. HWI Indonesia [ Sistem Passive Income ]

Beranda

...

MLM, Member Get Member, & Sejenisnya
PT. HWI Indonesia [ Sistem Passive Income ]

toengtoengtoeng

17-11-2012 18:18

PT. HWI Indonesia [ Sistem Passive Income ]

Sebelum saya membahas maksud dari "Sistem Passive Income"tersebut, mari saya perkenalkan profil dari perusahaan terlebih dahulu.

Quote:

Profil Perusahaan

Merupakan salah satu anak perusahaan dari GUNACIPTA Groupdengan konsep pemasaran Network Marketing. Melalui sejarah yang panjang, hingga 3 generasi, Gunacipta telah menjadi market leader untuk produk rempah-rempah; perisa pasta; pewarna makanan dan bahan kue dengan merk dagang KOEPOE-KOEPOE, bahkan hingga ke mancanegara, seperti Amerika, Belanda, Australia, dan Taiwan. Dengan pabrik seluas 4 hektar di Da'an Mogot Tangerang, GUNACIPTA selalu berinovasi dalam mengembangkan produknya, diantaranya Sambal DUA BELIBIS yang merupakan salah satu produk andalannya.

PT. HWI Indonesia [ Sistem Passive Income ]

Beberapa anak perusahaan yang telah tumbuh dan berkembang antara lain dalam usaha Otomotif, Minuman, Restauran, Hiburan, Produk Plastik dan lain sebagainya. Dan kini hadir di tengah-tengah kita bidang Network Marketing dengan konsep yang unik dan terdepan yaitu QUADRO PLAN.

PT. Health Wealth International (HWI)
SIUPL : 32/PDN.2/SIUPL-S/12/2009

Visi & Misi Perusahaan

Visi

- Memberikan kesempatan kepada setiap orang untuk meningkatkan Kesehatan dan meraih Kesuksesan melalui usaha mandiri di HWI
- Memberikan kesempatan kepada setiap mitra usaha untuk bertumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pembinaan yang benar dan konsisten

Misi

Menjadi Perusahaan MLM Global yang disegani, dengan mencetak para mitra usahanya yang sehat, sukses, berkarakter, serta mempunyai tanggung jawab sosial yang tinggi.

Core Value

"Commitment to Excellence through Teamwork anchored with Integrity and Good Attitude."

COMMITMENT: Memberikan yang terbaik dalam melakukan dan menyelesaikan setiap pekerjaan.
EXCELLENCE : Membina diri untuk menjadi pribadi-pribadi yang unggul dan berkompeten.
TEAMWORK : Mampu bekerja sama dalam satu sistim yang sama untuk mencapai tujuan bersama
INTEGRITY : Berani melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang sudah kita katakan atau janjikan.
GOOD ATTITUDE : Berpikir baik, berkata baik, bertingkah laku baik.

Nah, "sistem Passive Income" tersebut dapat terealisasi oleh karena Marketing Plan kami yang REVOLUSIONER, yaitu :

Spoiler for apa itu QUADRO PLAN ??:

HWI (Health Wealth International) QUADRO PLANmerupakan TEROBOSAN marketing plan paling REVOLUSIONER di industri Network Marketing Indonesia, PENGGABUNGAN SEMPURNA (penyempurnaan) dari system Network Marketing MURNI yang stabil namun dirasakan lambat dalam perkembanganya, dipadukan dengan system BINARY yang dikenal cepat namun dirasa tidak stabil, maka lahirlah system Network Marketing dahsyat terkini QUADRO PLAN dari HWI.

Spoiler for Apa kelebihan dari QUADRO PLAN ??:

Kelebihan Sistem Quadro Plan

1. Tidak ada pembatasan level kedalaman (unlimited), sehingga anda berhak mendapatkan bonus HWI diberapapun level kedalaman jalur distribusi anda.

2. Tidak ada BREAK AWAY di HWI, bonus anda di HWI tidak akan terjadi Break (terpotong/terkurangi) jika misalkan ada mitra dijalur distribusi anda mempunyai posisi peringkat sama atau melebihi posisi peringkat anda.

3. Tidak ada Flush Out dan tidak ada side volume, sehingga hak bonus anda pasti selalu dibayarkan HWI.

4. Passive Income Dahsyat !!, anda akan mendapatkan perlindungan penghasilan berupa Leverage Matching Bonus yang dihitung dari Bonus Performance distributor HWI yang anda sponsori sampai kedalaman 5 LEVEL !!!

*point ke 2 & 4 lah yang memungkinkan terjadinya PASSIVE INCOME

Lalu, bonus / keuntungan apa sajakah yang bisa agan dapatkan? emoticon-Bingung

Mari di Cek

Spoiler for 9 Macam Bonus & Keuntungan dari HWI QUADRO PLAN:

Karena tidak muat emoticon-Cape d...

, lanjut di Post no. 2

Klik disini

Nah, berikut Produk - Produk Kami emoticon-2 Jempol

Spoiler for Produk - Produk PT. HWI:

Karena tidak muat juga emoticon-Cape d...

jadi lanjut ke post no. 5

Klik Disini

Oleh karena itu, tunggu apa lagi?
hanya dengan investasi senilai:

Quote:

Rp 150.000,-
- Starter Kit + Kartu Keanggotaan Distributor
- 1 box CMP Original isi 30 sachet
Rp 800.000,-
- Starter Kit + Kartu Keanggotaan Distributor
- CMP8 (8 box CMP @30 sachet)

anda sudah bisa bergabung bersama kami, HWI Indonesia !!!

Quote:

Wah gak nyangka setelah lama trit ini bisa ramai gan, Bagi yang bertanya2 TSnya kemana ? Saya sudah tidak jalani bisnis ini lagi gan, karena buat saya pribadi kurang cocok dengan bisnis Network Marketing, bagi yang mau ngobrol, sharing - sharing, perluas koneksi boleh aja.....

Quote:

Salam Sehat, Luar Biasa !!

Diubah oleh toengtoengtoeng 27-02-2014 15:58

13.5K

Kutip

186

Balasan

Komentar yang asik ya

Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!

MLM, Member Get Member, & Sejenisnya

18.8KThread•1.2KAnggota

Tampilkan semua post

toengtoengtoeng

17-11-2012 18:20

Bonus - Bonus Yang Diperoleh

Quote:

1. Keuntungan Langsung

Spoiler for Keuntungan Langsung:

Keuntungan langsung dari penjualan pribadi sebesar 20 % dari Harga Distributor

2. Fast Track Bonus

Spoiler for Fast Track Bonus:

Bonus mensponsori distributor baru sampai kedalaman 7 GENERASI !!!
kaskus-image

3. Productivity Bonus

Spoiler for Productivity Bonus:

Bonus Productivity dihitung berdasarkan poin hasil penjualan produk, sebagai berikut:
kaskus-image

Voucher Produk Non PV hanya berlaku untuk pembelian Produk Non PV.
Voucher Produk Non PV berlaku 4 ( empat ) bulan sejak tanggal dikeluarkan.

4. Perfomance Bonus

Spoiler for Performance Bonus:

Bonus sebesar 23 % dari PV Nasional yang dibagikan kepada setiap distributor yang memenuhi syarat berdasarkan omzet kaki kecilnya

Rumusan untuk menghitung performance bonus adalah :

Quote:

omset kecil = omset kaki kecil + carry forward (bila ada)
(omset kaki kecil berasal dari omset terkecil antara kaki kiri dan kaki kanan)
x = omset kaki kecil x 10%
n = nilai index faktor (nilai pengaman sistem)

Berapakah nilai n itu ? nilai n baru diketahui setelah sistem melakukan perhitungan bonus secara real. Nilai n mencegah sistem mengalami "jebol" karena nilai n menjamin batas aman.

Contoh perhitungan performance bonus
omset kaki kiri = 120.000 pv + carry forward 10.000 pv (total 130.000 pv)
omset kaki kanan = 100.000 pv
omset kaki kecilnya = 100.000 pv (kaki kanan)
Carry forward = 30.000 pada kaki kiri (akan diperhitungkan periode berikut)
x = 100.000 x 10% = 10.000
Bonus performance anda = 10.000 x Rp 2.000,- x 0.925 (asumsi n faktor) = Rp 18.500.000,-
kaskus-image

Maksimal bonus per Business Center (BC) adalah Rp 200.000.000,-

5. Leverage Matching Bonus

Spoiler for Leverage Matching Bonus:

Alokasi bonus yang dibagikan sebesar maksimum 100 % dari Performance Bonusdistributor yang anda sponsori sedalam 5 generasi
kaskus-image

Syarat Untuk memperoleh bonus 5 level generasi tersebut :
1. Anda harus tutup point 200 PV
2. Anda memiliki kaki kecil dengan omset minimal 100 PV
3. Omset kaki kecil mempengaruhi berapa generasi yang anda peroleh, yaitu :
kaskus-image

4. Pass up apabila distributor yang berhak memperoleh LMB tidak tutup point.

6. Persistence Bonus

Spoiler for Persistence Bonus:

Dibagikan untuk distributor dengan kualifikasi sapphire hingga kualifikasi pearl berdasarkan perbandingan share, dengan pembagian sebagai berikut:
kaskus-image

Alokasi bonus untuk persistence bonus berasal dari:

Quote:

ALOKASI = 2% PV Nasional + (Anggaran performance bonus - Total bonus matching yg dikeluarkan periode terhitung)

Bagaimana cara menghitung bonus persistence anda :

Anda harus mengetahui berapa jumlah distributor yang mencapai kualifikasi sapphire, ruby dan pearl.
Sebagai contoh:
Sapphire : 40 distributor
Ruby : 20 distributor
Pearl : 6 distributor
Hitung persistence point nasional yang berasal dari akumulasi persistence point pribadi pada nomor 1 diatas.
Beginilah cara menghitung persistence point nasional:
Sapphire : 40 x 1 share = 40 share
Ruby : 20 x 1.5 share = 30 share
Pearl : 6 x 2 share = 12 share
Share Nasional : 40 + 30 + 12 = 82 share
Besaran bonus persistence untuk masing-masing distributor pada kualifikasi sapphier, ruby dan pearl adalah:
(share / persisten point nasional) x alokasi bonus persistence dengan asumsi alokasi untuk persistence bonus adalah Rp 175.000.000,-
maka bonus untuk masing-masing kualifikasi:
Sapphire : (1 / 82)*175.000.000 = Rp 2.134.146,-
Ruby : (1.5 / 82)*175.000.000 = Rp 3.201.219,-
Pearl : (2 / 82)*175.000.000 = Rp 4.268.292,-

7. Leadership Bonus

Spoiler for Leadership Bonus:

Dibagikan untuk distributor pada kualifikasi Emerald ke atas berdasarkan perbandingan poin kaki besar dengan batasan maksimum pertumbuhan kaki kecil. Alokasi bonus berasal dari 4% PV Nasional
kaskus-image

Bonus leadership menggunakan omset kaki besar anda dengan batasan kaki kecil sesuai kualifikasi anda. Pada dasarnya cara menghitung bonus leadership sama dengan cara perhitungan persistence bonus, yang membedakan adalah aturan untuk memperoleh nilai pv omset kaki yang diperhitungkan.

Bagaimana cara menghitung bonus leadership anda ?

Anda harus menghitung terlebih dulu leadership point pribadi anda dengan aturan kaki besar sesuai batasan maksimal kaki kecil kualifikasi anda.

Sebagai contoh :

Quote:

Kualifikasi : Emerald
Kaki Kecil : 35.000 pv
Kaki Besar : 60.000 pv
Leadership Bonus : 35.000 pv x 2 (batasan max emerald) = 70.000 PV
Berhubung kaki besar anda hanya 60.000,
maka leadership pribadi anda adalah 60.000 pv (menggunakan omset kaki besar sepenuhnya, karena batas maksimal 2x kaki kecil terlampaui)

Contoh Lain:

Quote:

Kualifikasi :Emerald
Kaki Kecil : 25.000 pv
Kaki Besar : 65.000 pv
Leadership Bonus : 25.000 pv x 2 (batasan max emerald) = 50.000 PV

Berhubung kaki besar anda 65.000 pv, maka leadership pribadi anda adalah 50.000 pv (sesuai batas maksimal)
Hitung leadership point nasional untuk masing-masing kualifikasi.

Sebagai contoh:

Quote:
Emerald: 130.000 pv (misal si A 25.000 pv, si B 35.000 pv, si C 30.000 pv, si D 40.000 pv)
Diamond : 245.000 pv (misal si F 55.000 pv, si G 90.000 pv, si H 100.000 pv)
Double Diamond : 220.000 pv (misal si I 220.000 pv)
Crown : 0 pv
Crown Ambassador : 0 pv

Leadership point nasional berasal dari akumulasi leadership point pribadi seluruh distributor pada kualifikasinya masing-masing
Langkah selanjutnya adalah menghitung besaran bonus leadership pada masing-masing kualifikasi berdasarkan besaran prosentase bonusnya dengan rumusan :
PV Nasional x Persentase Bonus x 2.000

Quote:

Sebagai contoh pv nasional (omzet) adalah 1.222.000 PV
Emerald: 1.222.000 x 1,75% x Rp 2.000,- = Rp 42.770.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk emerald)
Diamond : 1.222.000 x 1,00% x Rp 2.000,- = Rp 24.440.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk diamond)
Double Diamond : 1.222.000 x 0,50% x Rp 2.000,- = Rp 12.220.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk double diamond)
Crown : 0,50 %
Crown Ambassador : 0,25%
Langkah terakhir adalah menghitung bonus leadership masing-masing distributor pada kualifikasinya dengan rumusan:
Leadership Bonus = Leadership Point Pribadi / Leadership Point Nasional Kualifikasi * Alokasi Bonus Kualifikasi
Sebagai contoh perhitungan bonus:

Quote:

Emerald:
Si-A : 25.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 8.225.000,-
Si-B : 35.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 11.515.000,-
Si-C : 30.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 9.870.000,-
Si-D : 40.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 13.160.000,-
Diamond :
Si F : 55.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 5.486.530,-
Si G : 90.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 8.977.959,-
Si H : 100.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 9.975.510,-
Double Diamond :
Si I : 220.000 / 220.000 x 12.220.000 = Rp 12.220.000,-
Crown : Rp. 0
Crown Ambassador : Rp. 0

8. Car / House Fund

Spoiler for Car / House Fund:

Cara perhitungan sama dengan persistence bonus, hanya saja berbeda asal alokasi bonus dan syarat untuk mendapatkannya.
Alokasi bonus untuk kualifikasi emerald berasal dari 2% PV Nasional dan untuk kualifikasi diamond sebesar 2.5% pv nasional.

9. Travelling Incentive

Spoiler for Travelling Incentive:

Perusahaan mengalokasikan dana sebesar 1% PV Nasional setiap bulan selama 12 bulan kedalam bonus traveling incentive. Dana yang terkumpul didalam traveling incentive akan diberikan seluruhnya kepada distributor yang berhak memperolehnya dalam bentuk uang tiket PP, uang saku dan bahkan uang transport dari daerah ke Kantor pusat Jakarta untuk keberangkatan.

Diubah oleh toengtoengtoeng 03-12-2012 13:22

Kutip

Balas