sangat pantes dan layak dipertanyakan statusnya, bisa memlaui email dgn bahasa yg sopan.

di setiap perusahaan besar, agan tidak bisa mengharapkan semua proses berjalan dgn cepat.
proses lamaran ane aja sampe sebulan.. karena mereka biasanya mempunyai standart manajemen yg baik dan terprosedur untuk perekrutan karyawan baru

jalur recruitment ane :

- intvw HR
- (1 hari berikutnya) psikotest Full Paket.. di Fen*mena daerah panglima polim
- (4 hari berikutnya) intvw dengan user
- (seminggu berikutnya) ditelpon untuk intvw dgn direksi yg dijadwalkan minggu depannya
- (2minggu setelah intvw dgn user) intvw dgn direksi, dan alhamdulilah acc, tp untuk benar2 menjadi karyawan harus ada persetujuan 2direksi lg (jadi total ada 3direksi harus ttd acc)
- (seminggu berikutnya) ditelpon lg untuk datang dan ttd perjanjian kerja

ane maklum kalo diperusahaan besar memang gak anya ngurusin satu surat lamaran aja, malah bisa ratusan, apalagi ane terakhir intvw dengan direksi yg notabene mereka sangat sibuk dan tingkat mobile yg tinggi.. jd harus benar2 menyempatkan diri untuk menginterview pelamar




pakaian standart rapi untuk pelamar
- kemeja lengan panjang
- celana panjang kain
- sepatu formil

tidak perlu dasi