Pengaturan

Gambar

Lainnya

Tentang KASKUS

Pusat Bantuan

Hubungi Kami

KASKUS Plus

© 2024 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved

SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
Agan-agan pasti pada tau mencari kerja di jaman sekarang itu susah banget, tidak memandang latar belakang kampus dan strata pendidikan. Kebetulan ane S2 Teknik Mesin gan dari salah satu perguruan tinggi di luar negeri, dengan strata pendidikan ane ini tidak membuat ane langsung mudah cari kerja. Hampir semua lowongan kerja yang ane lamar, ane bisa nyampe tahap interview user. Namun bukan berarti ane langsung lolos gitu aja, sebagian memandang ane gak sesuai dengan tipe pekerjaan yang ditawarkan, sebagian bilang ane overqualified, ada juga yang memandang ane gak cocok kerja di lapangan. Macem-macem dah..emoticon-Berduka (S)

Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..emoticon-Cape d... (S) Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..emoticon-I Love Indonesia (S)

Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.

Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...emoticon-Blue Guy Bata (S) Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck emoticon-Stick Out Tongue. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..emoticon-Blue Guy Peace

Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari trit ini, Silakan cek index topik diskusi berikutAgan juga bisa membaca perhalaman untuk mendapatkan semua info secara komprehensif [Recommended]


=&=INFO UMUM PROSES REKRUTMEN=&=

Spoiler for Info Umum:

=&=CV/RESUME=&=

Spoiler for Tips Resume:

=&=SURAT LAMARAN/COVER LETTER/APPLICATION LETTER=&=

Spoiler for Tips Surat Lamaran:

=&=PSIKOTEST & TOEFL/TOEIC=&=

Spoiler for Info Psikotest:

=&=FGD/LGD=&=

Spoiler for Info FGD/LGD:

=&=INTERVIEW=&=

Spoiler for Tips Interview:

=&=EKSPEKTASI & NEGO GAJI=&=

Spoiler for Info Gaji:
1
119.4K
860
GuestAvatar border
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
Dunia Kerja & ProfesiKASKUS Official
37KThread8.6KAnggota
Tampilkan semua post
SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
#75
Quote:


Kalo kata career advisor ane pas dulu kuliah di luar, dalam negosiasi gaji agan berhak mengajukan nego gaji 2 kali, katakanlah seandainya agan disodorkan tawaran 5 juta, dan agan belum puas agan boleh nego lagi sebanyak 2 kali [direkomendasikan]. Misalnya agan minta 5,5 juta, namun ditolak, maka untuk nego kedua agan mesti hati2 pastikan permintaan nego yg kedua ini sreg di agan dan juga sreg di perusahaan, misalnya 5.25.

Dalam proses negosiasi gaji, agan jelas berhak minta lebih asalkan agan punya landasan yg kuat [sebenarnya udah ane posting soal nego gaji ini di page2 awal]. Alasannya boleh jadi:
(1) Agan punya skill dan kompetensi yang lebih
Ketika agan merasa punya kompetensi yg dibanggakan dan merasa layak dihargai lebih dibandingkan yg lain.
(2) Agan punya kebutuhan hidup cukup tinggi
Ketika agan punya kebutuhan hidup tinggi dan tawaran perusahaan dirasa kurang mencukupi, it's fine to ask for higher salary...emoticon-Big Grin
Contoh cara nego gaji [copas dari postingan ane sebelumnya]:
Ibu sebelumnya saya sudah mencari info standar gaji yang sesuai di perusahaan ibu, saya juga sudah mengkalkulasi kebutuhan hidup saya, lebih dari itu saya juga sudah mempertimbangkan dengan matang kompetensi dan prestasi yang saya punya. Dan, saya meyakini gaji yang sesuai buat saya lebih tinggi dari yang ibu tawarkan, yaitu sebesar 5,5 juta.

Freshgrad itu memang susah gan kalo nego gaji, pertama kita belum punya pengalaman, kita belum punya kemampuan yg sudah teruji, dan kompetisi antar sesama jobseeker level fresgrad itu luar biasa. So manfaatkan setiap kesempatan yg agan punya dan hargai kesempatan itu..
0
Ikuti KASKUS di
© 2023 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.