- Beranda
- Dunia Kerja & Profesi
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
...
TS
Sullivanovic
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
Agan-agan pasti pada tau mencari kerja di jaman sekarang itu susah banget, tidak memandang latar belakang kampus dan strata pendidikan. Kebetulan ane S2 Teknik Mesin gan dari salah satu perguruan tinggi di luar negeri, dengan strata pendidikan ane ini tidak membuat ane langsung mudah cari kerja. Hampir semua lowongan kerja yang ane lamar, ane bisa nyampe tahap interview user. Namun bukan berarti ane langsung lolos gitu aja, sebagian memandang ane gak sesuai dengan tipe pekerjaan yang ditawarkan, sebagian bilang ane overqualified, ada juga yang memandang ane gak cocok kerja di lapangan. Macem-macem dah..
Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..
Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..
Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.
Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...
Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck
. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..

Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..
Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..
Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.
Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...
Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck
. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..
Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari trit ini, Silakan cek index topik diskusi berikutAgan juga bisa membaca perhalaman untuk mendapatkan semua info secara komprehensif [Recommended]
=&=INFO UMUM PROSES REKRUTMEN=&=
Spoiler for Info Umum:
=&=CV/RESUME=&=
Spoiler for Tips Resume:
=&=SURAT LAMARAN/COVER LETTER/APPLICATION LETTER=&=
Spoiler for Tips Surat Lamaran:
=&=PSIKOTEST & TOEFL/TOEIC=&=
Spoiler for Info Psikotest:
=&=FGD/LGD=&=
Spoiler for Info FGD/LGD:
=&=INTERVIEW=&=
Spoiler for Tips Interview:
=&=EKSPEKTASI & NEGO GAJI=&=
Spoiler for Info Gaji:
1
120K
849
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
37.2KThread•11KAnggota
Tampilkan semua post
TS
Sullivanovic
#55
Quote:
Memang selama ini agan strategi nya gimana? satu CV buat semua lamaran yaa? Hehe..gpp gan, namanya juga berusaha sambil belajar..

Coba agan cermati, setiap lowongan pekerjaan umumnya menampilkan persyaratan tertentu yang menunjukkan kualifikasi kandidat ideal yang mereka cari. Ane kasih contoh ni gan:
Dicari "Thermal Engineer"
Kualifikasi:
(1) Lulusan Teknik Mesin Minimal S1
(2) Mempunyai pengalaman di static equipment e.g. heat exchanger, boiler etc minimal 1 tahun,
(3) Freshgraduate dengan prestasi baik dipersilakan melamar
(4) Pekerja keras, displin dan bisa bekerja dalam tim
(5) Menguasai RadTherm dan Multiphysics
(6) Bahasa Inggris lancar aktif dan pasif dengan kemampuan komunikasi bisnis yang bagus.
Trus apa yang mesti kita modifikasi dengan CV/resume yang sudah kita punya?
Bisa jadi CV/resume agan mempunyai bagian sebagai berikut:
(1) Contact Information
(2) Qualification Profile
(3) Professional Experience [seandainya punya]
(4) Education
(5) Organizational Experience
(6) Non-Academic Achievements
(7) Interest
Untuk seorang freshgraduate umumnya cukup "Qualification Profile" yang dirubah. Contohnya adalah sebagai berikut [menyesuaikan dengan kualifikasi yang disyaratkan]:
QUALIFICATION PROFILE
Well trained engineering graduate from university of XZY with excellent CGPA of 3.99. Having good working knowledge in static equipments, including ability to analyze and to develop the engineering designs. Proven ability to work both in team or independently. Outstanding communication skills supported with excellent English proficiency. Experienced in operating engineering software e.g Radtherm, Multiphysics, etc.
Profil kualifikasi dibuat menyesuaikan persyaratan lowongan kerjanya gan, biar si rekruter langsung tertarik dengan kualifikasi yang agan punya.
Untuk apply bebrapa posisi dengan posisi dan persyaratn yang sama ya pakai satu CV yang sama aja gan, cuma Application Letter nya ja yang dibuat beda-beda..
Gitu contohnya gan, agan bisa menyesuaikan sesuai dengan kondisi agan.. Semoga membantu
Jangan lupa cendol
sama rate nya ya gan 
0
