Kaskus

News

SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
Agan-agan pasti pada tau mencari kerja di jaman sekarang itu susah banget, tidak memandang latar belakang kampus dan strata pendidikan. Kebetulan ane S2 Teknik Mesin gan dari salah satu perguruan tinggi di luar negeri, dengan strata pendidikan ane ini tidak membuat ane langsung mudah cari kerja. Hampir semua lowongan kerja yang ane lamar, ane bisa nyampe tahap interview user. Namun bukan berarti ane langsung lolos gitu aja, sebagian memandang ane gak sesuai dengan tipe pekerjaan yang ditawarkan, sebagian bilang ane overqualified, ada juga yang memandang ane gak cocok kerja di lapangan. Macem-macem dah..emoticon-Berduka (S)

Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..emoticon-Cape d... (S)Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..emoticon-I Love Indonesia (S)

Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.

Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...emoticon-Blue Guy Bata (S) Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck emoticon-Stick Out Tongue. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..emoticon-Blue Guy Peace

Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari trit ini, Silakan cek index topik diskusi berikutAgan juga bisa membaca perhalaman untuk mendapatkan semua info secara komprehensif [Recommended]


=&=INFO UMUM PROSES REKRUTMEN=&=

Spoiler for Info Umum:

=&=CV/RESUME=&=

Spoiler for Tips Resume:

=&=SURAT LAMARAN/COVER LETTER/APPLICATION LETTER=&=

Spoiler for Tips Surat Lamaran:

=&=PSIKOTEST & TOEFL/TOEIC=&=

Spoiler for Info Psikotest:

=&=FGD/LGD=&=

Spoiler for Info FGD/LGD:

=&=INTERVIEW=&=

Spoiler for Tips Interview:

=&=EKSPEKTASI & NEGO GAJI=&=

Spoiler for Info Gaji:
1
120K
849
GuestAvatar border
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
Dunia Kerja & Profesi
KASKUS Official
37.2KThread11KAnggota
Tampilkan semua post
SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
#44
Quote:

Makasih yaa gan udah mampir, udah komen, and kasih cendol sama rate nya..emoticon-Rate 5 Star Agan2 yg lain jangan sungkan2 yaa ngasih cendol..emoticon-Big Grin emoticon-Blue Guy Cendol (L)
Quote:


Untuk menentukan expected salary, agan perlu memperhatikan langkah berikut:
(1) Cari informasi stanfar gaji di perusahaan terkait
Katakanlah gaji standar freshgrad 5 juta..
(2) Cermati apa gaji 5 juta itu sudah cukup buat agan
Kebutuhan dan pengeluaran tiap orang beda2 akan tergantung pada gaya hidupnya dan kota dimana dia bekerja. Katakanlah kerjanya di Jakarta, agan merasa 5 juta masih kurang, maka agan bisa meminta gaji 10% lebih tinggi [ maksimum lhoo yaa]. Ini untuk kompensasi overbudget yg sering dialami di kota besar.
(3) Cermati apa agan punya kompetensi & prestasi berharga
Sebagai contoh misalkan agan cumlaude, atau agan S2, atau agan punya sertifikat Cisco/IBM/microsoft, atau agan punya prestasi international dan dengan kompetensi agan tersebut agan ngrasa layak dihargai lebih. Ane pernah dapat info dari HRD Chevron kalau menurut etika profesional, seandainya agan merasa punya kompetensi yang membanggakan dan layak dapat gaji lebih tinggi, agan bisa meminta gaji 20% lebih tinggi dari standarnya [maksimum lho yaa].

Jadi seandainya agan tahu standar gaji perusahaan 5 juta, maka range maksimum expetasinya adalah 5-6 juta. Jelas gan?

Pas ditanya agan jawabnya jangan langsung ke nominal gaji, katakan seperti ini: Ibu terkait ekpetasi gaji, sebelumnya saya sudah mencari info standar gaji yang sesuai, saya juga sudah mengkalkulasi kebutuhan hidup saya, lebih dari itu saya juga sudah mempertimbangkan dengan matang kompetensi dan prestasi yang saya punya. Dan, saya meyakini gaji yang sesuai buat saya berkisar dari xx sampai yy. Namun demikian saya tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan sya terbuka dengan negosiasi lebih lanjut.

Jawaban kayak gitu menunjukkan kalau agan orangnya "well prepared", antusias, dan beretika..

Itu kalau agan diberi kesempatan untuk nego nantinya, ingatt gan kalo posisi MT agan gak bisa nego nantinya, langsung dikasih offer sekiann...

Semoga jelas dan bermanfaat infonya emoticon-I Love Indonesia (S)
0
Ikuti KASKUS di
© 2025 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.