Kaskus

News

SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
[Sharing] Tips & Trik Melamar Kerja Untuk Freshgrads + eBook Gratis
Agan-agan pasti pada tau mencari kerja di jaman sekarang itu susah banget, tidak memandang latar belakang kampus dan strata pendidikan. Kebetulan ane S2 Teknik Mesin gan dari salah satu perguruan tinggi di luar negeri, dengan strata pendidikan ane ini tidak membuat ane langsung mudah cari kerja. Hampir semua lowongan kerja yang ane lamar, ane bisa nyampe tahap interview user. Namun bukan berarti ane langsung lolos gitu aja, sebagian memandang ane gak sesuai dengan tipe pekerjaan yang ditawarkan, sebagian bilang ane overqualified, ada juga yang memandang ane gak cocok kerja di lapangan. Macem-macem dah..emoticon-Berduka (S)

Tapi ane selalu bersyukur gan paling gak ane sudah dapat pengalaman banyak lewat tes rekrutmen mulai dari psikotest, FGD, interview HRD, interview user, pernah juga medcheck sama nego gaji. Setiap ane gagal, ane juga pasti kecewa and patah hati, sering juga digantung jadi bikin galauu..emoticon-Cape d... (S)Tapi ingat gan, kerja keras plus dibarengi Doa, Sabar dan Pasrah sama Yang Maha Kuasa akan selalu membuahkan hasil. Keep working hard..emoticon-I Love Indonesia (S)

Ane buat thread ini diperuntukkan kepada para mahasiswa dan freshgraduate yang lagi cari kerja, sebagai ajang SHARING seputar Job Hunting alias pengalaman cari kerja. Maksud dan tujuan dari thread ini untuk berbagi pengalaman, info, tips dan saran dari saya untuk agan-agan yang lagi berusaha keras dapetin kerja. Terbuka buat siapapun yang mo nanya ato diskusi soal psikotes/aptitude tes, tes TOEFL/TOEIC, FGD, interview HRD, user sampe nego gaji. Dengan niat sharing ane mau berbagi pengalaman-pengalaman ane seputar Job Hunting lewat saran dan tips buat agan-agan.

Ane juga gak membatasi perusahaan apa, soalnya ane sendiri pernah mencoba ngelamar beragam perusahaan dengan kategori industri yang beda-beda, mulai dari Schlumberger, ExxonMobil, P&G, Total, KBR, Astra International, Samsung, Nissan, Panasonic, United Tractor, Pama dll Buanyak lahh gan sampe ane lupa...emoticon-Blue Guy Bata (S) Alhamdulillah sebagian besar ane tembus user interview dan sebagian kecil lolos medcheck emoticon-Stick Out Tongue. Semoga nantinya bermanfaat buat agan-agan..emoticon-Blue Guy Peace

Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari trit ini, Silakan cek index topik diskusi berikutAgan juga bisa membaca perhalaman untuk mendapatkan semua info secara komprehensif [Recommended]


=&=INFO UMUM PROSES REKRUTMEN=&=

Spoiler for Info Umum:

=&=CV/RESUME=&=

Spoiler for Tips Resume:

=&=SURAT LAMARAN/COVER LETTER/APPLICATION LETTER=&=

Spoiler for Tips Surat Lamaran:

=&=PSIKOTEST & TOEFL/TOEIC=&=

Spoiler for Info Psikotest:

=&=FGD/LGD=&=

Spoiler for Info FGD/LGD:

=&=INTERVIEW=&=

Spoiler for Tips Interview:

=&=EKSPEKTASI & NEGO GAJI=&=

Spoiler for Info Gaji:
1
120K
849
GuestAvatar border
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
Dunia Kerja & Profesi
Dunia Kerja & Profesi
KASKUS Official
37.2KThread11KAnggota
Tampilkan semua post
SullivanovicAvatar border
TS
Sullivanovic
#21
Quote:


Prinsipnya interview HRD untuk mengecek kepribadian kita gan, baik di sisi personal maupun sisi professional. Umumnya pertanyaan berdasarkan resume/CV, informasi yg ditulis di formulir lamaran kerja [kalo si perusahaan membagikan formnya] dan juga berdasarkan hasil psikotest.

Makanya ane sangat menyarankan buat sungguh2 ketika membuat CV/resume dan mengisi informasi di formulir lamaran kerja, jangan grusak grusuk tu buatnyaemoticon-Blue Guy Bata (S) Satu hal yang harus diperhatikan ketika mau interview itu kita mesti menguasai resume/CV kita, kita dituntut bisa "mengklaim" bahwa info di resume/CV agan itu benar apa adanya, itu etika professional nya gan.

Contohnya: Si HRD tanya, Mas AB ini pernah menjadi ketua di organisasi XYZ yaa, bisa diceritakan? Nahh agan perlu menjawab tu gini: Ya benar, saya pernah menduduki jabatan ketua di XYZ selama sekian tahun/bulan. Tugas saya adalah bla..blaa..blaa.. Prestasi saya selama menjabat jadi ketua adalah bla..blaa..blaa..

Makanya penting di bagian pengalaman kerja atau pengalaman organsasi di resume/CV agan ditulis tugas2 agan dan juga prestasi yg pernah dibuat secara singkat
emoticon-thumbsup

Quote:


Agan perlu tahu yang namanya kerja itu gak harus sama orang lain, maksudnya adalah meskipun agan kerja dengan modal sendiri bareng adeknya agan, agan tetep dianggap mempunyai pekerjaan dan "BUKAN PENGANGGURAN".

Ane saranin buat nulis pengalaman agan tersebut kedalam CV/resume agan di bagian "Professional Experience". Contohnya sbb:
Co-owner -- Distro Cah Ganteng -- July 2011 - Present
Role/Responsibility]: Ceritakan secara singkat apa aja..
Achievement: prestasi yg pernah dibuat, misalnya membukukan keuntungan 500%dalam 1 bulan operasi, dll.

Nanti kalo agan lulus interview, agan mesti siap2 akan ditanyain beberapa hal terkait pengalaman kerja agan tersebut. Misalnya: Kendala apa saja apa yang pernah Anda alami atau prestasi apa yang pernah Anda lakukan buat usaha Anda tersebut. Makanya, agan mesti sudah siap ni dengan jawabannya..
Contoh format jawaban:
What: Ceritakan kendala yg pernah dihadapi sama agan..
Action: Apa yang agan lakukan untuk menyelesaikan kendala tersebut, strategy seperti apa yang agan lakuin..
Result: Hasilnya seperti apa, dan seberapa besarkah impact nya..emoticon-Smilie


Ingat gan gak ada pengalaman yang sia-sia...emoticon-I Love Indonesia (S)
0
Ikuti KASKUS di
© 2026 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.