agan nve, ini ane update statistic ane:
Senior Coach: 90% (training yang sedang dilakukan: CF)
Junior Coach: 91% (training yang sedang dilakukan: GK)

Untuk jawaban pertanyaannya:
(1). pemain yg di-loan-kan baru kita nikmati hasilnya season depan (bener gak?)
JAWAB: benar, namanya juga dipinjamkan, jadi selama semusim player itu main di team yang meminjam.

(2) utk pemain2 yg sekarang ada di line-up hanya dapet satu jenis training aja..
JAWAB: Satu jenis training aja tiap harinya. Tapi semua player mendapatkan manfaat training, tidak hanya starting 11 players aja yang dapat manfaat.

(2a) kalo gak salah utk pemain yg tipe trainingnya gak sesuai, skill nya akan turun (panah merah ke bawah..)
JAWAB: tidak semua pemain turun kalau trainingnya gak sesuai. Biasanya yang turun itu pemain tua, umur 26 keatas (tapi ga mesti, ada pemainku yang usia 27 kalau ga ditraining, ga turun, ada yang tau pengaruh apa?). Tapi memang kalau trainingnya ga sesuai, ya ga naik.

OK, tentang training, ini adalah salah satu hal yang paling krusial kalau mau team ente naik sampai divisi 2 (hal yang lain adalah: beli pemain). Gimana kalau mau tembus divisi 1? Itu butuh kemampuan manajerial dan waktu buat main SM ini. Tapi sekarang ane mau bahas tentang training aja ya.....

Jadi, setelah ane browsang-browsing team-team papan atas, ternyata mereka pada punya pemain dengan avg 80an! Wow... Tadinya ane kira pemain AVG 80 baru keliatan setelah ada divisi 2 (musim depan). Ternyata sekarangpun udah ada yang 80. Kalau mau dicari di market, pemain avg 80 ga bakalan ada. Mau di hostile? kumpulin uang ratusan juta dulu gan...

Team papan atas itu pada bisa punya player 80 (dan musim depan bakal 90) lewat mana? Jawabannya adalah mereka tekun melatih playernya. Sebagai contoh, ane punya RM yang tadinya hanya punya avg 33, sekarang udah 68. Naik 2x lipat lebih.

Nah, gimana cara ngitung training?
Faktor hitungan training ada beberapa:

1. Kualitas Coach.
Di page sebelumnya, ane udah bilang, carilah coach setinggi mungkin. Karena ini berpengaruh ke hitungan kenaikan skill player.

2. Motivation
Kalau habis menang = 105%
Kalau habis kalah = 94%
Kalau di bangku cadangan dan menang = 100% (cmiiw)
kalau di bangku cadangan dan kalah = 78%
kalau jadi reserve dan menang = 90% (cmiiw)
kalau jadi reserve dan kalah = 53%
Pemain yang dapat temporary promotion = 107%
dan seterusnya... ada banyak jenisnya

3. Jenis training
saves = GK dapat 100%, pemain lainnya 0%
penalty saves = GK dapat 50%, pemain lainnya 0%
Penalty shots = GK dapat 1%; LW, RW dapat 1%; LF dan RF dapat 92%; CF dapat 28%
angka ini dapat dari sini:
_http://www.chiaraquartet.net/strikermanager
Ane sedang kompilasi semuanya di google docs, tapi belum selesai, ntar kapan-kapan ane sharing.

4. Progression
Angka ini ga keliatan, kecuali ente dapat promosi dari school. Kalau di school, semua player keliatan progressionnya. Tinggal di hover aja kursornya di gambar bola, ntar ada popup angka progressionnya. Angka yang baik menurut patokan ane tuh berkisar antara 70 keatas.
Kadang-kadang ada team yang kasih nama "progression 80" gitu, tapi ga semuanya. Kalau ane ga mau gitu, karena itu butuh golden ball buat ganti nama player. kalau ane caranya adalah mengganti nomer dadanya. Jadi gratis

Nah, rumusan itungan training adalah:

Kenaikan avg = (Kualitas Coach) x (Motivation) x (Jenis Training) x (Progression)

Contoh, ane hari ini training "Crossing the ball" (fokus di LW).
Coach ane = 90%
Motivasi player = 78% (baru kalah dan ada di bangku cadangan)
Crossing the ball training untuk LW = 59%
Player Progression = 70%
Maka hasil kenaikan AVG adalah = 0.9 x 0.78 x 0.59 x 0.7 = 0.289

Itu adalah cara mencari kenaikan AVG. Tapi biasanya kan kita ga tau progression, dan kenaikan avg justru udah tau dari hasil training kita (caranya adalah dengan hover mouse kita di segitiga ijo, ntar keluar popup angkanya, atau kita bisa melihat di stat playernya, bagian bawah sendiri ada "training"). Nah, kalau mau itung progression, ya rumusnya dibalik aja:

Progression = (Kenaikan avg) / {(Kualitas Coach) x (Motivation) x (Jenis Training)}

mudah-mudahan paham...