gw pegawai Sampoerna juga neh,
hmmm..ikutan Graduate Trainee ya? kalo jaman gw si namanya Graduate Intake (GI) Marketing, Sales, HR, Finance, ma Operation, ini posisi untuk manajerial dengan start awal grade 8, kalo masuk entry level sales grade 5, marketing grade 6, yah lebih cepat 2-3 grade kan?
prosesnya
tes pertama, itu tes tulis kemampuan verbal, logika, numerik, mirip2 psikotes laennya tp agak susah, terutama kalo yg ga biasa ma soal grafik (ini mirip ma tes AHM, MT Sari Husada, ma aptitude ODP Bank Mandiri) kalo untuk GI mintanya agak tinggi score 100-120, nah kalo disini Sampoerna ga pake vendor untuk mengintepretasi diri kita (ga ada edward tes, warteg tes juga), jadi murni tes IQ lah..
tes kedua FGD, focus group discussion, dikasih crusial case masalah tertentu, dengan soalnya berupa fakta angka dalam grafik in english, nah kita disuruh memecahkan bersama teman2 sekelompok, lo ga usah lebai ato super aktif, yg penting apa yg lo omongin berbobot, dalam FGD ini sebenarnya sampoerna udah punya kriteria tersendiri untuk mencari calon yg cocok di posisi GI ini, misal udah pasti ketahuan lo cocok di marketing, sales, operation, pa HR..
tes ketiga, interview disini interviewer nya adalah user dan HR, user itu adalah calon atasan kita nantinya, misal kalo di sales ya manajemen salesnya, kalo panel interview berarti lebih banyak orang yg akan interview dengan posisi masing2 yg kompeten untuk melihat dan menilai calon GI
tes keempat study case di depan BOD, nah ini tahap paling susah, bener2 dilihat analytical thinking dalam memecahkan kasus, kasusnya sebenarnya sederhana, tapi pertanyaan2 menghunus dari BOD nya itu yang bikin grogi,
tes terakhir, medcheck
kalo lolos, jangan seneng dulu juragan masih ada 1.5-2 tahun OJT Probition yang tergantung divisinya
nah kalo lo di marketing, tiap 3 bulan lo bakal diputer dari satu regional ke regional lainnya dari sumatra3 di putar ke indonesia timur, lo bakal ngerasain gimana jadinya jadi asisten sales yg nyetir mobil kanvas, jualan rokok, jadi merchandiser.. yah meski keliatannya ga penting n cemen kerjanya tapi pas eva, pertanyaannya bakal ga terduga, dan pastinya ada eva tiap 3 bulan, siap2 gugur jika eva gagal, di 3 bulan terakhir lo bakal ditarik di Head Office untuk belajar brand,
tiap 3 bulan degdegan dengan evaluasi,,hehehe
Intinya di OJT lo bakal deg2an, stressful, muak, tertekan, meski lo bakal belajar banyak culture sampoerna, and unforgotable momen..
kalo lolos probition selamat lo langsung menduduki grade 8, jadi orang brand/ brand executive,dll (di jakarta head office) kalo di regional lo jadi Regional Analyst Marketing
kalo di sales, pengalaman temen gw, pastinya lo bakal jadi sales, belajar dari jadi sales RRO, SRO/MT mpe Dropping, nah kalo di sales yg serem neh, angkatan 2008 kemaren ga ada yg lolos OJT nya hehehe..
gaji? dijamin ga ada yg berani kasih lebih..tapi ya siap2 aja disiksa and menderita lahir dan batin 1.5tahun
kalo di HR, sampe sekarang baru 1 orang yang lolos, hehehe..

yah mungkin sedikit membantu..