gan, nanya lg gan. tentang phk kl kantor msh rese tentang kerjaan padahal sudah serah terima. itu ada perlindungan uu tenaker tdk?
gan, ane coba bantu ya.. untuk perkara nomor 1,2 agan apakah ada Surat Perintah lemburnya (SPL) gan?karena untuk menuntut lembur harus ada Surat perintah lemburnya baru lembur tersebut dikategorikan sah sebagai lembur sebagaimana diatur dalam kepmen no 102/men/VI/2004. kalau ada SPL nya agan bisa m
Agan2 sekalian ane mau curhat dan tanya, ane pny mslh PHK dgn perusahaan dmn ane msh bingung mana yg benar dan tidak. Ceritany gini: Ane kerja dr 1 oct 2012, tgl 12 - 14 sept 2013 ane sakit dan ada surat doktor SPJP Rs.Husada, ada kwitansi, resep dan surat claim asuransi ( surat2 lengkap ). Tangg