coba di cek riwayat lamarannya gan 1. Apa lowongan yg di lamar sesuai dengan kemampuan ente misal : lulusan IT - Programer/ IT staff/ dst kalo yg nggak nnyambung : Lulusan Marketing - Lamar akunting staff (gak nyambung, pasti gak lolos2) 2. Apa level nya sesuai dengan pengalaman ente Misal : Masa
Gan ane udah interiew di banyak perusahaan selama 2 tahun ini, tapi satupun gak ada yang di terima saya jarang sampe user selalu mentok di HRD gan, apa yang salah ya gan dari hasil tes kepribadian atau cv saya. boleh minta saran nya agan tidak ya? trims. :capedes
Loker Gawe d telkomsel-head office wisma mulia gatsu jakarta, status kontrak setahun status outsource -Bisa sql dan sedikit koding -basic salary 3,8 -Ada lembur -makan pagi-siang Butuh cepet,cv bagus langsung interview senin di wismul Penalty batal kontrak only 1,5 jt Ini beneran gan?