Kaskus

Entertainment

Pengaturan

Mode Malambeta
Gambar

Lainnya

Tentang KASKUS

Pusat Bantuan

Hubungi Kami

KASKUS Plus

© 2024 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved

  • Beranda
  • ...
  • The Lounge
  • 5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

ryanhasbieAvatar border
TS
ryanhasbie
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?
Ketika mendapatkan
pekerjaan semakin sulit seiring persaingan yang semakin ketat, tentu saja keberuntungan jika seseorang menawarkan pekerjaan kepada Anda. Dengan tawaran pekerjaan, peluang Anda untuk diterima lebih besar.

Namun, mendapatkan tawaran pekerjaan adalah kejadian langka. Dan kecil kemungkinannya kamu mendapatkannya jika sikapmu seperti di bawah ini. Kedepannya harus jaga sikapya!

1. Terlalu Mengandalkan Koneksi
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

Anda yang selalu menganggap koneksi di dunia kerja sebagai modal utama untuk mendapatkan pekerjaan yang baik harus waspada. Ternyata, pemikiran seperti ini justru menghalangi Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan, lho.

Mereka yang tahu Anda sangat bergantung pada kekuatan koneksi Anda akan khawatir terbebani oleh harapan Anda. Lagi pula, mereka tidak ingin hanya mempekerjakan seseorang yang tidak kompeten.

Kebiasaan Anda yang sedikit mengandalkan koneksi juga mendorong mereka untuk menguji Anda. Menurut Anda apa yang dapat Anda lakukan tanpa bantuan seorang kenalan? 

2. Kemampuan dan pengalaman Anda jauh di bawah kebutuhan 
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

Anda mungkin memiliki teman atau saudara yang memiliki posisi bergengsi di kantornya. Dia bahkan bisa menjadi pemilik bisnis. Namun, ini sama sekali bukan jaminan bahwa dia akan menawarkan Anda untuk bekerja di sana, lho.

Alasannya sangat masuk akal, karena dia telah mengukur kemampuan dan pengalaman Anda. Jika Anda pandai dalam keduanya, mungkin dia masih akan memberi Anda kesempatan untuk bergabung.

Anda akan mengikuti pelatihan dan seiring waktu pengalaman Anda pasti akan meningkat. Namun, jika kemampuan dan pengalaman Anda jauh di bawah kebutuhan Anda, tentu dia tidak mau mengambil risiko terlalu besar.

3. Tidak hanya sering menolak, Anda juga mengkritik pekerjaan yang ditawarkan
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

Sekarang, saatnya untuk introspeksi. Seberapa sering Anda menolak pekerjaan yang ditawarkan orang kepada Anda? Jadi, bagaimana Anda bereaksi ketika Anda menolak? Tanpa disadari, sikap Anda mungkin sering menyakiti orang-orang yang menawarkan pekerjaan kepada Anda.

Alih-alih berterima kasih, Anda mengkritik pekerjaan itu. Misalnya karena tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda. Atau, itu jenis pekerjaan lapangan sementara Anda menganggap pekerjaan di kantor lebih bergengsi.

4. Gaji yang Anda minta selalu terlalu tinggi
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

Mendengar cerita dari diri sendiri atau orang lain tentang gaji yang Anda minta saat wawancara kerja sangat mempengaruhi keputusan seseorang untuk menawarkan pekerjaan kepada Anda atau tidak. Jika Anda selalu meminta gaji yang tinggi, pemilik lowongan pekerjaan pasti akan mengecilkan hati.

Perbedaan antara tuntutan Anda dan kemampuan mereka atau kemampuan kantor untuk memberikan upah adalah tanda bahwa Anda tidak cocok. Apalagi jika ternyata pengalaman kamu kurang seperti di poin 2 dan kemampuan kamu belum teruji.

Berbeda jika Anda masih kurang pengalaman, namun kecerdasan Anda dalam suatu bidang sangat luar biasa. Pemilik lowongan kerja harus melihat Anda sebagai mutiara yang berharga meskipun ia harus menebus Anda dengan memberi Anda gaji yang lebih tinggi.

5. Anda hanya menjadikan tawaran pekerjaan sebagai cadangan
5 Alasan Orang Malas Menawarkan Pekerjaan, Seperti Meremehkan Gaji, Ya?

Sebenarnya, ini adalah hak Anda. Di antara sejumlah tawaran pekerjaan yang tersedia dan lowongan yang Anda cari sendiri, Anda dapat memutuskan mana yang akan diprioritaskan. Tapi ingat, perasaan dari tawaran pekerjaan juga subjektif.

Dia akan kecewa jika Anda pernah membuat tawaran pekerjaan darinya sebagai cadangan. Anda hanya akan mengambilnya setelah semua upaya Anda untuk mendapatkan pekerjaan lain tidak berhasil. Dia berpikir, lebih baik menawarkan pekerjaan itu kepada seseorang yang jelas-jelas tertarik.

Tawaran pekerjaan tidak perlu langsung diterima. Anda juga perlu memperhatikan keinginan Anda sendiri. Namun, pastikan Anda tetap sopan saat menolak agar mereka tidak menyerah untuk menawarkan Anda lagi di lain waktu.


0
531
1
GuestAvatar border
Komentar yang asik ya
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
The Lounge
The Lounge
KASKUS Official
924.3KThread88KAnggota
Urutkan
Terlama
GuestAvatar border
Komentar yang asik ya
Ikuti KASKUS di
© 2024 KASKUS, PT Darta Media Indonesia. All rights reserved.