Requirements:
-Pendidikan Minimal S1

-Memiliki Pengalaman HRD min 2 Tahun, diutamakan pengalaman di perusahaan telekomunikasi
-Menguasai Komputer MS. Office dengan baik
-Memahami administrasi HRD
-Menguasai Alat Test Psikologi dan Interview
-Memahami Payroll
-Mengerti proses administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
-Mengerti peraturan pemerintah mengenai ketenagakerjaan
-Mampu bekerja dalam team.
-Bahasa Inggris aktif
-Memiliki keprbadian yang jujur, displin, memiliki kemampuan analisa yang kuat
-Mempunyai Communication Skill yang baik
-Membuat laporan Mingguan dan Bulanan
-Melakukan training karyawan baru
-Melakukan analisa karyawan setiap bulan