Tipe karyawan ini sangat bersemangat dalam hal apapun termasuk dalam bekerja, juga berdedikasi dan memiliki komitmen yang tinggi, ketulusannya dan loyalitasnya terhadap perusahaan juga tidak diragukan lagi.
Dia akan selalu melakukan dan memberikan yang terbaik dari dalam dirinya dengan sekuat tenaga, apapun tugas yang diberikan akan dikerjakan dengan sungguh-sungguh. Jika tipe ini menempati posisi bagian marketing pastinya sangat membantu perusahaan dalam mencapai target penjualan.

Nah kalau tipe ini adalah orang yang tampil Apa adanya, semua tindak tanduknya terjadi secara natural yang tidak dibuat-buat.
Kekurangan tipe ini adalah pemikirannya kadang tidak terlalu jauh, jadi butuh usaha extra untuk mengajarkan sesuatu, atau jika memberikan tugas harus disampaikan dengan spesifik dan detail supaya dikerjakan dengan tepat dan sesuai harapan si pemberi tugas.
Kelebihannya si tipe polos ini kejujurannya selalu bisa diandalkan dan tidak diragukan.

Jika dalam pelajaran matematika ada berbagai rumus yang digunakan untuk menemukan jawabannya, ada cara singkat dan cara panjang, biasanya dan umumnya orang mau menggunakan rumus dengan cara yang singkat.
Nah kalau tipe karyawan ribet ini dia lebih suka memakai cara panjang untuk menjelaskan sesuatu. Ketika memberikan jawaban selalu berbelit-belit walau sebenarnya ada jawaban singkat dan hanya perlu memberikan jawaban singkat.
Terkadang sulit diterka apa yang dipikirkan si tipe ribet ini. Tapi dia ini akan membuat orang sekitarnya untuk menjadi latihan bersabar mendengar jawabannya. (dijamin anda tidak akan cepat PIKUN)

Tipe terakhir menurut versi Zero Promosi adalah kurang konsentrasi. Kalau tipe ini saat kita bertanya sesuatu maka jawaban yang diberikan terkadang tidak sesuai dengan konteks atau terlalu jauh dari ekspektasi yang orang bertanya.
Kalian akan dibuat bingung oleh tipe karyawan model seperti ini.
Karena hal ini disebabkan karena kurangnya konsentrasi dan saran untuk tipe ini adalah memperbanyak minum air putih dan makanan gizi lainnya untuk meningkatkan konsentrasi.