OPINI | Menilai : Mahalnya Perdamaian Di Indonesia

Beranda

...

The Lounge
OPINI | Menilai : Mahalnya Perdamaian Di Indonesia

Agaz15

11-10-2017 21:10

OPINI | Menilai : Mahalnya Perdamaian Di Indonesia

Quote:

P a xT e c u m
Kaskuser

Selamat Pagi, Siang, Sore, Malam Agan/Aganwati semua : Selamat datang di Thread Ane, Semoga Thread ini dapat bermanfaat buat Agan / Aganwati sekalian

Quote:

Damai menurut KBBI : merupakan suatu keadaan dimana tidak ada perang,tidak ada kerusuhan,aman,tenang,tenteram dan rukun.

Sebagai makhluk sosial, kita sebagai individu tidak dapat berdiri sendiri dalam menjalani kehidupan di dunia ini.Kita pasti akan membutuhkan bantuan sesama kita untuk mengisi kekurangan dan berbagi kelebihan Gan.Entah itu berupa materi maupun hal lainnya semisal bantuan selain materi.Seperti pepatah : tidak ada gading yang tak retak,begitu juga kita manusia :tidak ada yang sempurna.Saling mengisi kekurangan antar sesama manusia menjadi ciri khas kita manusia sebagai makhluk sosial dan dasar dari terbentuknya kerjasama,kompetisi,saling menghargai,gotong royong dan lain sebagainya didalam kehidupan kita yang menciptakan suatu keadaan yang kondusif dan tentram untuk hidup maupun sebaliknya.
Tidak ada kondisi yang tepat untuk memajukan individu dan kehidupan bermasyarakat kita selain kondisi yang damai dan tentram. Karena dengan adanya kondisi ini manusia dalam bermasyarakat berkembang menjadi lebih baik dan maju dari sisi yang memang perlu untuk meningkatkan kualitas hidupnya sebagai makhluk sosial.Seandainya bisa dimaterialkan maka nilai "kedamaian" ini memang sangat mahal menurut hemat ane.Butuh perjuangan yang berkelanjutan untuk menggapainya bahkan sampai segalanya dikorbankan.
Namun dalam perkembangannya kita manusia dalam menggapai kedamaian,kerap dihadapkan dengan suatu kondisi dan situasi yang dianggap memicu pecahnya kedamaian yang kita dambakan.Berikutnya ane coba membahasnya dalam Thread ane kali ini,tidak lupa pula untuk ane meminta segenap Kaskuser di seluruh jagat Kaskus untuk menambahkan:apabila terdapat kekurangan,memperbaiki:apabila ada kesalahan ane dalam berpendapat di Thread ini.
Selamat menyimak Agan/Aganwati

— PEMICU PECAHNYA PERDAMAIAN : KONFLIK —

Menurut KBBI:konflik didefinisikan sebagai percekcokan,perselisihan atau pertentangan.
Sederhananya : konflik merujuk pada adanya dua hal atau lebih yang berseberangan,tidak selaras,dan bertentangan.
Perbedaan dalam masyarakat kita yang membawahi ciri fisik,kepandaian,pengetahuan,adat istiadat, dan lain sebagainya,tidak bisa dipungkiri sebagai bagian dari suatu siklus kehidupan kita Gan. Perbedaan yang terlalu mencolok yang disertai dengan daya berinteraksi yang keliru bisa memicu suatu konflik yang kalau terlambat diatasi biasa menyebabkan kerugian yang besar,baik dari sisi material maupun dari sisi mental kita. Sebaliknya kalau seandainya suatu perbedaan dapat dikontrol dengan baik, maka perbedaan tersebut mampu menciptakan suatu masyarakat yang beranekaragam yang tergabung menjadi suatu kesatuan yang kuat. Buktinya ? Indonesia .

Merunut dari definisi konflik,pembahasan di bawah ini membahas beberapa faktor sebagai pemecah konflik Gan :

Quote:

— Faktor - Faktor Penyebab Konflik —

① | Perbedaan Antarindividu

Perbedaan kepribadian antar individu bisa menjadi faktor penyebab terjadinya konflik, biasanya perbedaan individu yang menjadi sumber konflik adalah perbedaan pendirian dan perasaan. Setiap manusia adalah individu yang unik, artinya setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu hal atau lingkungan yang nyata ini dapat menjadi faktor penyebab konflik sosial, sebab dalam menjalani hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan dengan kelompoknya. Misalnya, ketika berlangsung pentas musik di lingkungan pemukiman, tentu perasaan setiap warganya akan berbedabeda. Ada yang merasa terganggu karena berisik, tetapi ada pula yang merasa terhibur.

Konflik antarindividu merupakan konflik yang terjadi antara seseorang dengan satu orang atau lebih, sifatnya kadang-kadang subtansi, menyangkut perbedaan gagasan, pendapat, kepentingan, atau bersifat emosional, menyangkut perbedaan selera, dan perasaan likel dislike (suka/tidak suka). Contohnya: konflik perselisihan antar tetangga, konflik persaingan bisnis.

② | Perbedaan Budaya

Perbedaan kepribadian seseorang tergantung dari pola-pola kebudayaan yang menjadi latar belakang pembentukan dan perkembangan kepribadian orang tersebut. Perbedaan kepribadian individu akibat pola kebudayaan yang berbeda seperti itu tidak jarang menjadi penyebab terjadinya konflik antar kelompok dengan pola kebudayaan yang cenderng berlawanan dapat menimbulkan rasa marah dan beci sehingga berakibat konflik.

Perbedaan pola kebudayaan seperti perbedaan adat istiadat, suku bangsa, agama, paham politik, pandangan hidup, dan budaya darah sehingga mendorong timbulnya persaingan dan pertentangan, bahkan bentrokan di antara anggota kelompok sosial.
Paling rawan kalau yang ini . Perbedaan budaya yang seharusnya menjadi suatu kekayaan bangsa kita dan menjadikan kita ‘beda’ dengan bangsa lain malahan menjadi faktor utama pemicu gerakan anti perdamaian di sini. Sangat menakutkan !

③ | Perbedaan Kepentingan

Perbedaan kepentingan antar individu maupun kelompok merupakan faktor lain penyebab konflik atau pertentangan. Setiap individu tentu memiliki kebutuhan dan kepentingan yang berbeda dalam melihat atau mengerjakan sesuatu. Demikian pula dengan kelompok. Setiap klompok tentu memiliki kepentingan berbeda-beda dalam melihat atau mengerjakan sesuatu. Kepentingan itu dapat menyangkut kepentingan politik, ekonomi, sosial dan budaya.

Perbedaan kepentingan antar kelompok sosial, seperti perbedaan kepentingan politik, ekonomi, sosial, budaya, agama, dan sejenisnya merupakan faktor penyebab timbulnya konflik jika tanpa disatukan dengan bijak tanpa merugikan salah satu pihak yang terindikasi berkepentingan Gan. Memang dalam penerapan dalam kehidupan sosial agak susah kalau menurut ane, tetapi apa salahnya kalau dicoba toh ?

④ | Perubahan sosial

Perubahan tentu mempengaruhi cara pandang sebagian anggota mayarakat terhadap nilai, norma, dan pola perilaku masyarakat. Apalagi jika perubahan itu berlangsung dengan cepet dan meluas. Muncullah perilaku-perilku yang dianggap oleh sebagian anggota masyarakat lain sebagai perilaku yang berlawanan, aneh dan bertentangan dengan kebudayaan masyarakatnya. Situasi seperti itu dapat memunculkan konflik atau pertentangan.
Contoh yang paling akbar menurut ane : adanya pertentangan yang lebih mengarah kegelisahan masyarakat akan perilaku ‘kids zaman now’ yang diutarakan melalui opini, fakta, dll yang kalau disikapi dengan bijak maka kita dapat menghindari perpecahan dan menjalin perdamaian antar generasi yang menciptakan suatu generasi yang bersatu padu dalam menghadapi tantangan global sebagai satu kesatuan.

Quote:

— DAMPAK KONFLIK —

Konflik yang disebabkan oleh berbagai gesekan dari berbagai faktor yang kita alami sebagai bagian dari anggota sosial masyarakat menjadi momok yang menakutkan dan diwanti-wanti oleh berbagai pihak dalam menjaga perdamaian di negeri kita. Segala cara dilakukan untuk menjaganya (perdamaian) ,meski mempertaruhkan segalanya untuk mewujudkannya. Berdasarkan pengalaman para pendahulu maka ane coba merangkum beberapa dampak akibat konflik tersebut.
Dan untuk lebih jelasnya , berikut penjelasan mengenai dampak konflik Gansis.

Quote:

Negatif

Retaknya persatuan kelompok. Hal ini terjadi apabila terjadi pertentangan antaranggota dalam satu kelompok.
Retaknya persatuan antar anggota kelompok yang berindikasi pada perpecahan antar anggota karena berbagai sebab menjadi dasar pertimbangan kita dalam menjaga persatuan dan perdamaian.
Perubahan kepribadian individu. Pertentangan di dalam kelompok atau antarkelompok dapat menyebabkan individu-individu tertentu merasa tertekan sehingga mentalnya tersiksa. Lebih parahnya lagi adanya kemungkinan terjadinya peristiwa yang menyebabkan korban jiwa.

Quote:

Positif

Konflik dapat meningkatkan solidaritas di antara anggota kelompok, misalnya apabila terjadi pertikaian antar-kelompok, anggota-anggota dari setiap kelompok tersebut akan bersatu untuk menghadapi lawan kelompoknya.
Konflik berfungsi sebagai alat perubahan sosial, misalnya anggota-anggota kelompok atau masyarakat yang berseteru akan menilai dirinya sendiri dan mungkin akan terjadi perubahan dalam dirinya.
Munculnya pribadi-pribadi atau mental-mental masyarakat yang tahan uji dalam menghadapi segala tantangan dan permasalahan yang dihadapi sehingga dapat lebih men-dewasakan masyarakat.

Quote:

— PENGELOLAAN KONFLIK —

Jika terlanjur terjadi konflik ada beberapa alternatif yang ditawarkan entah itu secara langsung ataupun tidak untuk mengahadapi konflik Gan, selanjutnya mari kita menyimaknya:

Quote:

Ada juga strategi yang dipandang lebih efektif dalam pengelolaan konflik yaitu:
Koesistensi damai,
yaitu mengendalikan konflik dengan cara tidak saling mengganggu dan saling merugikan, dengan menetapkan peraturan yang mengacu pada perdamaian serta diterapkan secara ketat dan konsekuen.
Dengan mediasi (perantaraan).
Jika penyelesaian konflik menemui jalan buntu, masing-masing pihak bisa menunjuk pihak ketiga untuk menjadi perantara yang berperan secara jujur dan adil serta tidak memihak.

— PENUTUP : PESAN DAMAI —

Konflik yang berkepanjangan selalu menyisakan ironi dan tragedi. Kekerasan yang terjadi dalam rentang waktu lama menjadikannya sebagai perilaku yang seolah wajar dan bahkan terinstitusionalisasi. Akibatnya lingkaran setan kekerasan menjadimata rantai yang semakin sulit untuk diputuskan. Karena perasaan masing-masing pihak adalah victim (korban) memicu dendam yang jika ada kesempatan akan dibalaskan melalui jalan kekerasan pula. Belum lagi kerusakan dan kerugian materiil yang harus di tanggung, sungguh tak terperikan lagi. Dampak konflik lainnya adalah mengundang turun tangan keluarga dan sanak saudaradari kepulauan, kecamatan, kabupaten, propinsi hingga ibu kota negara datang membantu keluarganya secara ekonomi, tenaga, ikut berperang dll. Di sudut agama terpanggil rasa solidaritas se-agama dari pelbagai organisasi sosial keagamaan dari pelbagai penjuru tanah air hingga dari luar negeri.

Quote:

Penyelesaian masalah ala masyarakat multikultural :

Quote:

Alternatif lain : Pemecahan Konflik untuk menjaga Perdamaian

Pemecahan masalah dengan cara pertemuan tatap muka dari pihak – pihak yang berkonflik dengan maksud mengidentifikasi masalah dan memecahkannya dengan cara terbuka.
Menciptakan suatu tujuan bersama yang tidak dapat dicapai tanpa kerjasama dari masing – masing pihak yang berkonflik.
Dengan cara penghindaran atau berusaha untuk menarik diri konflik misalnyan mengurangi kesempatan untuk bertemu.
Berusaha untuk mengecilkan arti perbedaan sementara menekankan kepentingan bersama antara pihak – pihak yang berkonflik.
Melakukan tindakan kompromi dengan cara tiap pihak yang berkonflik melepaskan atau mengorbankan sesuatu yang berharga.
Mengubah variabel atau menggunakan teknik pengubahan perilaku manusia misalnya pelatihan hubungan manusia untuk mengubah sikap dan perilaku yang menyebabkan
konflik.

Jika Karl Marx melihat masyarakat sebagai sebuah proses perkembangan yang akan menyudahi konflik melalui konflik. Konflik dapat artikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.

Dan sebagai warga yang demokrat,apakah kita mampu berdiri diantara genangan kolam perpecahan yang meninggalkan luka dalam tak terobati di setiap insan masyarakat kita dimasa yang akan datang hanya karena adanya niatan kita untuk memisahkan diri dari suatu harmoni dan kedamaian ?

Sekalipun harga sekeping damai harus dibayar dengan pengorbanan serta penghilangan sikap egosentris maka ane akan terima dengan senang hati konsekuennya.

Agan/Aganwati bagaimana ?
Salam.

emoticon-rose

Quote: