1. Saya tidak tahu

Memang tidak semua hal harus agan ketahui, bahkan dalam pekerjaan sekalipun. Apalagi kalau masih baru atau fresh graduate dan belum banyak pengalaman. Tapi, yang namanya bos terkadang suka menanyakan hal-hal yang anak buahnya tidak tahu, sekaligus mengetes pengetahuan anak buah.

Dan sebagian dari atasan paling tidak suka menerima jawaban ‘tidak tahu'. Lebih baik coba antisipasi dengan kalimat lain sebagai jawaban agar si bos tetap respek. Misalnya, 'Baik saya coba mencari tahu'. Ini bukan dalam rangka 'cari muka' pada bos ya, tapi sebagai bentuk penghargaan dan penghormatan atas apa yang ditanyakannya.

2. Saya tidak bisa

Saat atasan minta kamu bantu dia, baik itu untuk urusan pribadi atau kerjaan, usahakan untuk tidak menolak. Usahakan untuk melaksanakan instruksinya. Ini akan menjadi nilai plus dan menambah performa kerja agan di mata si bos.

Menjadi atasan itu memang tak mudah. Tanggung jawabnya lebih besar dan lebih banyak tugasnya. Jadi, saat dia menghampiri dan minta bantuan, itu artinya dia memang sedang butuh bantuan.

3. Itu bukan job desc saya

Setiap karyawan memang sudah punya job desc masing-masing. Hal seperti ini bahkan tertulis di atas kontrak kerja. Tapi saat atasan meminta agan untuk melakukan sesuatu yang bukan job desc agan, mungkin dia ingin mengetes agan.

Bisa jadi dia ingin melihat kemampuan agan sampai sejauh mana atau bisa juga dia ingin melihat mental kerja agan. Maka lakukan saja semampu agan. Jika ternyata agan mampu, bersiaplah mendapatkan bonus atau kenaikan jabatan. Minimal si bos akan memberi pujian yang akan menambah semangat dan rasa percaya diri agan.

4. Bukan salah saya

Berani mengambil tanggung jawab saat kesalahan terjadi dalam satu tim. Apalagi kalau agan dipercaya oleh si bos menjadi team leader. Atasan itu paling tidak suka dengan sikap bawahan yang suka melempar kesalahan atau menunjuk orang lain sebagai 'kambing hitam'.

Lebih baik diam daripada menyalahkan orang lain Kalau memang kenyataannya ada rekan kerja yang berbuat salah. Bos akan bisa melihat dan bersikap adil.

5. Kenapa saya tak boleh cuti, dia boleh?

Mungkin kadang agan merasa rekan kerja memperoleh kemudahan di kantor, sementara agan sulit. Misalnya, agan merasa sulit saat mengajukan cuti, tetapi rekan yang lain mudah. Jangan sensi dulu.

Telusuri dengan fakta, bukan asumsi. Mungkin saja waktu yang agan gunakan untuk cuti kurang tepat, misalnya kantor lagi banyak proyek, atau bos lagi pusing dengan profit perusahaan yang menurun atau masalah lain. Berpikir dan bersikap objektif jauh lebih bijak.

6. Saya dapat apa?

Meski agan bekerja secara profesional dan dibayar, tak selalu semuanya harus dihargai dengan uang. Saat si bos meminta bantuan agan untuk melakukan tugas tambahan jangan langsung ‘menodong’ upah atau bonus.

Tunjukkan dulu kinerja agan. Karena bos yang baik tak akan menutup mata. Kalau memang sudah menjadi hak agan, rejeki tak akan ke mana.

7. Kalau bulan depan gaji saya belum naik, saya akan resign

Siapa sih yang suka diancam? Kalau memang merasa sudah pantas menerima kenaikan gaji, diskusikan dengan bos di saat yang tepat dengan cara yang tepat pula. Karena sekali lagi, atasan yang baik akan memperhatikan hak-hak karyawannya. Selama agan sebagai karyawan sadar akan semua tugas dan kewajiban, otomatis hak akan mengikuti agan.

Intinya, sebagai bawahan agan jarus tetap menghormati atasan, mau sedekat apapun hubungan yang terjalin. Lakukan semua pekerjaan agan dengan sebaik mungkin, tanpa bermaksud 'cari muka'.

Komunikasi dua arah harus tetap dijaga antara bawahan dengan atasan. Kalau agan masih membutuhkan pekerjaan kuncinya harus tahu diri. Hargai dan hormati keberadaan bos dengan bersikap sopan santun, dan be profesional...! (Editor: Tri Meinarni]