Memang tidak semua hal bisa diceritakan pada bawahan, terutama jika hal tersebut bersifat rahasia. Tapi, bukan berarti Anda juga menutupi semua hal dari bawahan . Jika kamu bersikap transparan, bukan tidak mungkin hal itu bisa meningkatkan kepercayaan bawahanmu terhadapmu. Tunjukanlah bahwa dirimu menghargai bawahanmu dengan bersikap transparan.

Setiap hal yang terjadi pada anggota tim merupakan tanggung jawab dari pemimpinnya. Ada kalanya pemimpin tidak bisa membedakan bagaimana mendorong karyawannya untuk melakukan sesuatu sehingga terkesan otoriter dalam menyuruh. Setiap perintah yang diberikan seharusnya disertai dengan motivasi agar bawahanmu tidak merasa diberikan beban tetapi diberikan tantangan.

Tidak ada manusia yang sempurna dan tidak pernah punya kesalahan, begitu pun dengan para pemimpin. Namun, sebagai pemimpin yang baik, mengakui kesalahan bukanlah hal yang memalukan justru meningkatkan kredibilitasmu sebagai pemimpin yang hebat.

Membicarakan keburukan orang lain sangatlah tidak dianjurkan untuk dilakukan, terutama jika Anda adalah seorang pemimpin. Membicarakan keberhasilan orang lain pun harus sesuai porsinya sehingga dari keberhasilan orang tersebut bukan orangnya yang menjadi fokus, melainkan usahanya sampai menjadi berhasil lah yang sepatutnya menjadi fokus.