agan-agan sekalian yang pada uda kerja pasti uda tau kan tentang istilah gaji-13

namun tahukah agan2 sekalian kalau ternyata gaji-13 tersebut adalah gaji yang memang hak kita sendiri lho????

Setelah dipikir-pikir, ternyata dalam mengeluarkan anggaran gaji-13, sebuah perusahaan/instansi nggak ada rugi sama sekali lho.
Berikut contoh alur ceritanya :
Asumsi Gaji per bulan : Rp 2 juta
Maka gaji per minggu : Rp 500 ribu
(Sebulan ada 4 minggu, sehingga 2 juta dibagi 4 = 500 ribu)
Dalam setahun ada 52 minggu
Gaji yang diterima = 12 x 2 juta = Rp 24.000.000,-
Sementara gaji 52 minggu = 52 x 500 ribu = Rp 26.000.000,-
Jadi ada sisa Rp 2.000.000,-
Inilah yang disebut gaji ke-13.
Makanya, jangan kesenengan kalo nerima gaji ke-13, karena itu memang hak yang seharusnya diterima.


maap ya gan kalo trit ane acak-acakan, masih nubi.. sekedar share info aja ama agan-agan sekalian..