siang agan2 sekalian,, saya cma mau share tentang penipuan yang mengatas namakan PT. PERTAMINA,, tolong di baca benar2,

siang ini saya terima sms dari no 08784276577, yang menginformasikan bahwa saya diundang untuk tes calon karywan PT. PERTAMINA, undangan sudah di kirim via email saya, dan itu nantinya di print sebagai bukti,, emainya dari alamat hrd.ptpertamina_persero@ymail.com ...(masak perusahaan sebesar pertamina masih pakek yahoo..hadeh) ini isinya email tsb:

No. : 038/HRD/PERTAMINA/II/2013
Perihal : Panggilan Peserta Bimbingan Profesi Sarjana & Praktisi Ahli (BPS/BPA)
Lamp : IV (empat) Lembar

Kepada Yth :
Sdr : Bara Alfa Yoga Kartika
Di, -
Tempat.
Dengan Hormat :
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Sdr yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Sdr memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Sdr dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT.PERTAMINA akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Jum’at 10 Mei 2013
Jam : Perhatikan pada table
Tempat : Gedung Annex Lantai 3, Jl.Yos Sudarso No.148 Balikpapan 76114
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Sdr diwajibkan membawa :
• Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
• (Surat Mohon di Print).
• KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
• Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
• Saudara diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
• Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.




Jakarta,07 Mei 2013

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT


Tembusan :
- Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
- GM BP MIGAS

Berikut ini daftar peserta yang dinyatakan lolos Psikotes BPS/BPA
PT.PERTAMINA (PERSERO) dan berhak mengikuti tes kompetesi dasar/TKD
NO. PUKUL NAMA RUANG
1 08.15 – 10.45 Nor Azis komar,S.Pd 6
2 08.15 – 10.45 Muhammad Afif Khairunnissa 4
3 09.00 – 11.30 Bara Alfa Yoga Kartika 1
4 10.05 – 12.35 Adnanda Soraya Dhirgo Saputri 3
5 10.10 – 12.40 Krestanto Gontari Alam 2
6 11.00– 13.35 Cahya Agung Wibisana.A.Md.Par. 3
7 11.15 – 13.45 Talenta Artin Puspita 5
8 11.20 – 13.50 Ari Wibowo sapwan 1
9 13.05 – 15.35 Loekito Wijaya Putra 3
10 13.05 – 15.35 Agus Tri Widodo S.Kom 2
11 13.15 – 15.45 Desnaeni Dyah Winastiti 5
12 13.20 – 15.50 Ricky Polas Istianto 3
13 13.20– 15.50 M.Iwan Darmawan,S.Pd 1
14 13.30 – 16.00 Kristianto Agung Nugroho 5
15 14.00 – 16.30 Triana Agustin,S.Pd 2
16 14.00 – 16 30 Pujo Pratomo kirona 2
17 14.20 – 16.50 Pitra Christiawan 3
18 14.25 – 16.55 Muhammad Farid Nur 4
19 14.25 – 16.55 Aditia Dwi Marta,ST 5
20 14.25 – 16 55 Kun Andhi Suharto,S.Kom 6


Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke BUDI SETIAWAN
Nomor 087842765777 dengan format : (PT.PERTAMINA)-(NAMA)-(HADIR/TIDAK)
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan)
Peserta di harapkan melaporkan ke:
MANDIRI TOUR & TRAVEL
Penaggung Jawab : ANWAR ARYANTO
Contact Person : 085-201-399-222/081-998-177-222

METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Pend Min D1
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 37 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Memiliki ketajaman Bisnis.
6. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT.PERTAMINA Seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.






Societ. per Azioni
Capital Stock O2140835777 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Pertamina EP is a subsidiary of Eni


setelah itu saya pura2 konfirm, saya disuruh tf sebesar 2.094.000 dengan rincian tiket pesawat PP, hotel dan transaportasi,,lokasi ane di sby, test di balikpapan capek jauh bener,, cuma sebelum ane transfer ane gk yakin sama pihak tsb,, saya searching di google ternyata bnyak juga penipuan yang mengatas namakan PT. PERTAMINA, untung ane lom transfer....

think smart teman2 sekalian, jgn mudah percaya,, internet memang cendela dunia,,,ehehe,,, itu pengalaman ane,, apa pengalamanmu