- Beranda
- The Lounge
Apa sih yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Pemimpin Muda?
...
TS
lionelwin10
Apa sih yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Pemimpin Muda?
Spoiler for HT#8:
Quote:
Halo gan.....
Ketemu lagi dengan ane
Kali ini ane bakalan membahas tentang gimana sih cara menjadi pemimpin yang baik di usia yang muda, ane yakin beberapa kaskuser disini sudah bekerja ataupun sedang menjalankan tugas disuatu organisasi. Yup, tips ini berguna buat agan agar menjadi pemimpin yang baik dimata rekan-rekan agan sekalian. Cekidot...
Ketemu lagi dengan ane
Kali ini ane bakalan membahas tentang gimana sih cara menjadi pemimpin yang baik di usia yang muda, ane yakin beberapa kaskuser disini sudah bekerja ataupun sedang menjalankan tugas disuatu organisasi. Yup, tips ini berguna buat agan agar menjadi pemimpin yang baik dimata rekan-rekan agan sekalian. Cekidot...
Quote:
Untuk menjadi pimpinan tentunya membutuhkan kematangan dari segi usia, pengalaman hingga pendidikan. Namun jika saat ini Agan kalangan muda sudah merasa cukup memiliki ketrampilan dan pengetahuan yang cukup di perusahaa, wujudkan kesiapan Agan untuk menjadi pimpinan yang berkualitas.
Berikut ini adalah 4 cara terbaik untuk menjadi pimpinan di usia muda.
www.entrepreneur.com
Untuk bisa tampil lebih piawai dalam pekerjaan Agan, hal yang perlu disiapkan adalah menunjukkan kemampuan Agan sebaik mungkin kepada rekan kerja hingga atasan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah menawarkan diri menjadi ketua tim untuk sebuah proyek, tugas atau pekerjaan lain yang dibebankan kepada anggota tim. Pergunakan kesempatan ini sebaik mungkin dan kerahkan seluruh pengetahuan Agan untuk membuktikan bahwa Agan siap untuk menjadi pemimpin di usia muda.
www.tantums.com
Selain kemampuan serta pengetahuan yang luas, cara ampuh yang bisa dilakukan untuk menjadi seorang pimpinan yaitu berlaku layaknya Agan adalah pemimpin yang bisa diaganlkan. Tunjukkan kemampuan Agan untuk menjadi atasan, mengatur tim kerja serta dapatkan rasa hormat dan penghargaan dari rekan kerja hingga atasan Agan. Jika Agan mendapatkan kesempatan untuk mengatur dan mengerjakan tugas yang ada sebagai pimpinan, berikan sikap yang baik sebagai ketua atau pemimpin dan jangan berlaku negatif seperti terlalu sering menyuruh atau ‘bossy’ kepada anggota tim.
www.hubspot.net
Kalangan muda atau yang dikena dengan ‘millenial’ saat ini pada umumnya lebih mengaganlkan teknologi untuk semua aktifitas, mulai dari social media, email, chatting dan lainnya. Namun kiat sukses untuk menjadi seorang pemimpin dari dulu hingga saat ini adalah kemampuan untuk membina hubungan yang baik anatar Agan dengan rekan kerja hingga atasan. Pastikan Agan memiliki sifat yang supel dan relatable ketika berbicara atau berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan Agan.
www.linkedin.com
Meskipun Agan sebagai pegawai yang berusia muda dinilai mampu untuk menangani ragam tugas yang ada dan mampu untuk bertindak menjadi atasan biasanya pihak perusahaan akan menunda promosi Agan menjadi pemimpin karena usia Agan. Cobalah untuk menawarkan diri dan menyatakan kebisaan Agan dalam hal menghadapi semua kendala yang ada dan siap untuk menjadi atasan. Jangan simpan keinginan Agan namun coba negosiasikan dan tawarkan pilihan tersebut kepada atasan Agan.
Berikut ini adalah 4 cara terbaik untuk menjadi pimpinan di usia muda.
1.Sukarela menjadi ketua tim
Spoiler for :
Quote:
www.entrepreneur.com
Untuk bisa tampil lebih piawai dalam pekerjaan Agan, hal yang perlu disiapkan adalah menunjukkan kemampuan Agan sebaik mungkin kepada rekan kerja hingga atasan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah menawarkan diri menjadi ketua tim untuk sebuah proyek, tugas atau pekerjaan lain yang dibebankan kepada anggota tim. Pergunakan kesempatan ini sebaik mungkin dan kerahkan seluruh pengetahuan Agan untuk membuktikan bahwa Agan siap untuk menjadi pemimpin di usia muda.
2.Bangun kualitas pemimpin
Spoiler for :
Quote:
www.tantums.com
Selain kemampuan serta pengetahuan yang luas, cara ampuh yang bisa dilakukan untuk menjadi seorang pimpinan yaitu berlaku layaknya Agan adalah pemimpin yang bisa diaganlkan. Tunjukkan kemampuan Agan untuk menjadi atasan, mengatur tim kerja serta dapatkan rasa hormat dan penghargaan dari rekan kerja hingga atasan Agan. Jika Agan mendapatkan kesempatan untuk mengatur dan mengerjakan tugas yang ada sebagai pimpinan, berikan sikap yang baik sebagai ketua atau pemimpin dan jangan berlaku negatif seperti terlalu sering menyuruh atau ‘bossy’ kepada anggota tim.
3.Bangun komunikasi yang baik
Spoiler for :
Quote:
www.hubspot.net
Kalangan muda atau yang dikena dengan ‘millenial’ saat ini pada umumnya lebih mengaganlkan teknologi untuk semua aktifitas, mulai dari social media, email, chatting dan lainnya. Namun kiat sukses untuk menjadi seorang pemimpin dari dulu hingga saat ini adalah kemampuan untuk membina hubungan yang baik anatar Agan dengan rekan kerja hingga atasan. Pastikan Agan memiliki sifat yang supel dan relatable ketika berbicara atau berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan Agan.
4.Utarakan keinginan Agan
Spoiler for :
Quote:
www.linkedin.com
Meskipun Agan sebagai pegawai yang berusia muda dinilai mampu untuk menangani ragam tugas yang ada dan mampu untuk bertindak menjadi atasan biasanya pihak perusahaan akan menunda promosi Agan menjadi pemimpin karena usia Agan. Cobalah untuk menawarkan diri dan menyatakan kebisaan Agan dalam hal menghadapi semua kendala yang ada dan siap untuk menjadi atasan. Jangan simpan keinginan Agan namun coba negosiasikan dan tawarkan pilihan tersebut kepada atasan Agan.
Quote:
Quote:
1. Tanggung Jawab
blog.udemy.com
Sifat ini merupakan sifat dasar dari seorang pemimpin, apabila agan selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, artinya agan punya dedikasi dan bertanggung jawab pada suatu pekerjaan.
2. Pandai Berkomunikasi
www.forbes.com
Seorang pemimpin tentu saja harus pandai membawa diri. Pemimpin merupakan sosok panutan yang sanggup menginspirasi sekaligus sebagai motor penggerak bagi para bawahannya.
3. Senang Membantu
azharblogger.wordpress.com
Agan memiliki keberanian untuk mengingatkan kawan kerja supaya tetap bisa bekerja secara profesional. Namun, tentu saja hal ini juga dibarengi dengan ketulusan serta kebesaran hati untuk sedia membantu mereka. Sehingga nantinya ketika agan sudah menjadi seorang pemimpin, agan tak hanya lihai dalam mengakomodir saja, tetapi agan sanggup dan mau turun tangan untuk berbagi beban dengan para bawahan.
4. Terbuka
www.frontporchrepublic.com
Kritik dan masukan tentu selalu ada apapun posisi kita sekarang ini. Sebenarnya hal ini bisa ditilik sebagai indikator kesiapan agan sebagai seorang pimpinan nanti. Apabila agan merupakan seorang pribadi yang tak cepat naik pitam dan justru selalu terbuka di setiap masukan yang datang, tagannya agan adalah sosok pemimpin yang selalu bisa mendengarkan.
5. Senang mempelajari hal yang baru
www.maxmanroe.com
Saat agan sudah menjadi pimpinan nanti, agan akan dihadapkan dengan beragam tantangan yang porsinya lebih besar. Untuk bisa survive menjadi seorang pemimpin, agan harus memiliki sifat haus akan tantangan dan selalu ingin belajar.
6. Tegas
www.titianbakat.com
Tak hanya mengayomi dan mendengar kritikan, Agan juga tegas dalam pengambilan keputusan. Nilai ini tentu akan sangat dibutuhkan ketika agan sudah memiliki jabatan. Agan merupakan tolak ukur serta panutan bagi para anak buah agan. Oleh sebab itu, agan juga wajib lihai menganalisa segala kemungkinan yang terjadi dan pagani dalam mengambil setiap keputusan yang disodorkan.
7. Menomorsatukan Keluarga
www.oktavita.com
Tentu saja pekerjaan adalah hal wajib yang harus agan selesaikan sebagai seorang pekerja. Namun, agan tetap harus pintar-pintar membagi dan memilah waktu. Agan tak harus menjadi gila kerja supaya bisa menjadi seorang pemimpin. Alih-alih menomorsatukan pekerjaan di atas segalanya, agan juga tetap harus mengutamakan keluarga. Ketika agan nanti sudah menjadi seorang pemimpin di masa depan, maka agan tetap bisa menjalankan peranan sebagai anggota keluarga.
Spoiler for :
Quote:
blog.udemy.com
Sifat ini merupakan sifat dasar dari seorang pemimpin, apabila agan selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, artinya agan punya dedikasi dan bertanggung jawab pada suatu pekerjaan.
2. Pandai Berkomunikasi
Spoiler for :
Quote:
www.forbes.com
Seorang pemimpin tentu saja harus pandai membawa diri. Pemimpin merupakan sosok panutan yang sanggup menginspirasi sekaligus sebagai motor penggerak bagi para bawahannya.
3. Senang Membantu
Spoiler for :
Quote:
azharblogger.wordpress.com
Agan memiliki keberanian untuk mengingatkan kawan kerja supaya tetap bisa bekerja secara profesional. Namun, tentu saja hal ini juga dibarengi dengan ketulusan serta kebesaran hati untuk sedia membantu mereka. Sehingga nantinya ketika agan sudah menjadi seorang pemimpin, agan tak hanya lihai dalam mengakomodir saja, tetapi agan sanggup dan mau turun tangan untuk berbagi beban dengan para bawahan.
4. Terbuka
Spoiler for :
Quote:
www.frontporchrepublic.com
Kritik dan masukan tentu selalu ada apapun posisi kita sekarang ini. Sebenarnya hal ini bisa ditilik sebagai indikator kesiapan agan sebagai seorang pimpinan nanti. Apabila agan merupakan seorang pribadi yang tak cepat naik pitam dan justru selalu terbuka di setiap masukan yang datang, tagannya agan adalah sosok pemimpin yang selalu bisa mendengarkan.
5. Senang mempelajari hal yang baru
Spoiler for :
Quote:
www.maxmanroe.com
Saat agan sudah menjadi pimpinan nanti, agan akan dihadapkan dengan beragam tantangan yang porsinya lebih besar. Untuk bisa survive menjadi seorang pemimpin, agan harus memiliki sifat haus akan tantangan dan selalu ingin belajar.
6. Tegas
Spoiler for :
Quote:
www.titianbakat.com
Tak hanya mengayomi dan mendengar kritikan, Agan juga tegas dalam pengambilan keputusan. Nilai ini tentu akan sangat dibutuhkan ketika agan sudah memiliki jabatan. Agan merupakan tolak ukur serta panutan bagi para anak buah agan. Oleh sebab itu, agan juga wajib lihai menganalisa segala kemungkinan yang terjadi dan pagani dalam mengambil setiap keputusan yang disodorkan.
7. Menomorsatukan Keluarga
Spoiler for :
Quote:
www.oktavita.com
Tentu saja pekerjaan adalah hal wajib yang harus agan selesaikan sebagai seorang pekerja. Namun, agan tetap harus pintar-pintar membagi dan memilah waktu. Agan tak harus menjadi gila kerja supaya bisa menjadi seorang pemimpin. Alih-alih menomorsatukan pekerjaan di atas segalanya, agan juga tetap harus mengutamakan keluarga. Ketika agan nanti sudah menjadi seorang pemimpin di masa depan, maka agan tetap bisa menjalankan peranan sebagai anggota keluarga.
Quote:
Nah itu dia gan sedikit cara agar menjadi pemimpin di usia muda serta sifat-sifat yang harus tertanam di diri kita sebelum menjadi pemimpin yang baik. Bagaimana dengan agan-agan yang lain, apakah telah memiliki hal tersebut? Kalau ada yang mau ditambahkan monggo dishare dimari
Link 1| Link 2
Quote:
THREAD ANE YANG LAIN
HT#001Sejarah Badik, Senjata Khas Sulawesi Selatan
HT#002 TOP 10 karakter anime/kartun terpintar
HT#003 Duo Pisang Khas Makassar, "hmmm... Annyamanna"
HT#004 Lezatnya Kuliner berkuah khas Makassar, "Assipa'na"
HT#005 Mengenal Kapurung, makanan khas Sulawesi Selatan
HT#006 (INFO) Rahasia Dibalik Makna Kata “Daeng”
HT#007 Beberapa Role Pemain dalam Sepak Bola
HT#008 Apa sih yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Pemimpin Muda?
HT#009 Klub dengan Lini pertahanan terkuat di Eropa musim 2016/2017
HT#001Sejarah Badik, Senjata Khas Sulawesi Selatan
HT#002 TOP 10 karakter anime/kartun terpintar
HT#003 Duo Pisang Khas Makassar, "hmmm... Annyamanna"
HT#004 Lezatnya Kuliner berkuah khas Makassar, "Assipa'na"
HT#005 Mengenal Kapurung, makanan khas Sulawesi Selatan
HT#006 (INFO) Rahasia Dibalik Makna Kata “Daeng”
HT#007 Beberapa Role Pemain dalam Sepak Bola
HT#008 Apa sih yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Pemimpin Muda?
HT#009 Klub dengan Lini pertahanan terkuat di Eropa musim 2016/2017
Diubah oleh lionelwin10 28-07-2016 22:45
0
26.4K
206
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Mari bergabung, dapatkan informasi dan teman baru!
The Lounge
923.3KThread•84.1KAnggota
Urutkan
Terlama
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru