Suatu hari ada teman saya yang punya sebuah agenda dua kali wawancara pekerjaan yang masing-masing berasal dari 2 departemen yang berbeda , tapi teman saya tersebut mendapatkan kewajiban boleh untuk memilih satu kali wawancara saja . Teman saya tersebut yakin bahwa departemen yang dipilihnya pada urutan pertama merupakan departemen yang terbaik menurutnya dan dia yakin akan bertemu denga orang-orang hebat disana . Setelah wawancara ysng pertma dia sudah hampir berpikiran untuk tidak datang di wawancara yang ke-2 dengan alasan sibuk dan banyak pekerjaan yang harus dikerjakan , padahal nyatanya dia hanya malas dan hanya melakukan pekerjaan yang tidak ada artinya . namun pada detik-detik terakhir sebelum wawancara dia memutuskan untuk ikut wawancara yang ke-2 . setelah itu apa yang terjadi ? ternyata di wawancara ke-2 tersebut dia bertemu orang hebat yang sangat menginspirasinya dan banyak memberikan kesempatan kepadanya . setelah wawanacara tersebut teman saya ini sangat berharap agar tidak diterima di pilihan pertama . and finally sekarang dia berada di departemen ke-2 yang menurutnya biasa aja ternyata malah memberikan kesempatan kepadanya untuk melakukan banyak hal yang dinantikannya.

Mereka berpikiran bahwa orang-orang yang memiliki sudah banyak kesempatan merupakan orang-orang yang sukses, berkelas, kaya, dll akibatnya mereka minder dan segan untuk bertanya. Padahal mereka-mereka yang sudah sukses biasanya adalah orang-orang yang ramah dan mau untuk berbagi. Dan mereka yang hanya bisa omong tanpa realisasi bisanya adalah orang-orang yang hanya menutupi kekuranganya.